這篇《2013年國電南瑞三能電力儀表校園招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
國電南瑞控股公司南京三能電力儀表有限公司，是一家集研發(fā)、設計、生產、銷售于一體的專業(yè)電能表及電力智能化產品的生產企業(yè)。三能引領了電能計量領域近二十年來的三次重大變革，是中國電能計量領域具創(chuàng)新能力的領軍企業(yè)。上世紀九十年代，早研制并推廣電子式電能計量；上世紀末，早研制并推廣自動集中抄表；智能電網時代，早研制并推廣新一代高壓電能計量。產品先后獲得“江蘇省產品”“南京市產品”“南京市商標”等稱號，公司先后被認定為“江蘇省高新技術企業(yè)”“南廉江高新技術企業(yè)”和計量保證確認單位”并多次獲得江蘇省、南京市技術監(jiān)督局“用戶滿意產品”和南京市外商投資企業(yè)協(xié)會、高新開發(fā)區(qū)“先進企業(yè)”等稱號。銀行信用等級為“AAA”級。
一、總則
1.招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應屆畢業(yè)生充實專業(yè)人才隊伍，提升公司整體素質，為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才。通過大規(guī)模高規(guī)格的招聘活動，樹立公司在學校乃至社會的良好形象。
2.選拔原則：公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
3.用人標準：理想主義情懷、踏實的工作作風、主動的工作態(tài)度、正直坦誠的人格、良好的溝通能力、積極的進取心、強烈的責任感、敏捷的思維。
二、招聘計劃制訂
2012屆校園招聘需求表
崗位 專業(yè) 學歷 人數(shù) 工作地點
軟件工程師 軟件工程/計算機/自動化/電氣 碩士 20 南京
硬件工程師 機械/電子/模具 本科 10 南京
市場業(yè)務 專業(yè)不限 本科 15 南京
其它 人力資源/法律/管理/財務/物流 本科 10 南京
2.錄用標準
我們錄用人才的標準
1.認同公司的價值觀（公司的制度、流程、文化、業(yè)務）
2.正直坦誠的人格（陽光、禮貌）
3.良好的溝通能力
4.積極的進取心
5.強烈的責任感
6.良好的專業(yè)知識、技能
我們放棄的人
1.不能守時（不能在規(guī)定時間來面試）
2.不能帶齊相關資質證明材料的
3.不坦誠(涉及求學經歷、個人婚姻、工作變動、人際關系等敏感問題遮掩)
4.不主動漫不經心缺乏熱情
三、人員錄用及報到。
1.根據應聘者面試表現(xiàn)，由招聘小組成員共同確認錄用人選，并報總經理審核，人力資源
部根據審核后的結果，發(fā)正式錄用通知書。
2、被錄用人員和公司簽定《就業(yè)協(xié)議書》，約定服務的年限、薪資標準及違約責任。
3、新員工要在公司規(guī)定的報到時間來公司報到，辦理入職手續(xù)。逾期未報到者按違約處理
。
四、實習、試用及轉正
1.實習期（見習期）：應屆畢業(yè)生進入公司后，首先有三個月的實習期，在此期間公司對
其進行崗位知識、技能的培訓。
2.試用期：實習三個月考核合格后，轉成試用期員工，享受與社會招聘員工同等的待遇。
五簡歷投遞方式
郵箱投遞： hhy@sanneng.com.cn
hrs@sanneng.com.cn
六、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃小姐 李小姐
聯(lián)系方式：025-58538269 025-58538255轉8021