2013年中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)浙江省余杭區(qū)支會(huì)招聘啟事

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    因工作需要,根據(jù)有關(guān)文件精神,決定公開招聘中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)余杭區(qū)支會(huì)工作人員,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、 工作職責(zé)和招聘計(jì)劃
    (一)工作職責(zé)
    承擔(dān)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的聯(lián)絡(luò)、促進(jìn)、服務(wù)等工作;組織企業(yè)參加國內(nèi)外出口商品交易會(huì)和洽談會(huì);代辦對(duì)外法律事務(wù)、專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)和原產(chǎn)地證;為全區(qū)進(jìn)出口行業(yè)和企業(yè)提供信息服務(wù)。
    (二)招聘計(jì)劃
    招聘中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)余杭區(qū)支會(huì)工作人員1名,男女不限。
    二、 招聘條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、具有較強(qiáng)的為人民為社會(huì)服務(wù)精神;
    2.遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
    3.具有余杭區(qū)范圍內(nèi)常住戶籍;
    4.年齡30周歲以下,全日制本科學(xué)歷,英語4級(jí)及以上,專業(yè)不限。
    三、招聘原則與程序
    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,從嚴(yán)把關(guān),擇優(yōu)聘用。具體按公開報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2013年1月6日至8日,上午8:30-11:00,下午1:30—4:30,逾期不再受理。
    2.報(bào)名地點(diǎn):余杭區(qū)商務(wù)局辦公室(組織人事科)(余杭區(qū)南苑街道南大街市民之家8樓806室),聯(lián)系人:毛曉潔。咨詢電話:86223898。
    3.報(bào)名手續(xù)與資格審查。報(bào)名時(shí),隨帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件,一寸近期免冠照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件的,發(fā)給相關(guān)通知書。
    (二)筆試、面試
    筆試:內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力等,筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
    面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    (三)考察、體檢
    按參加面試人員的筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī),考察、體檢對(duì)象按從高分到低分按1:1的比例確定??疾旎蝮w檢不合格的依次遞補(bǔ)。
    (四)公示、錄用
    經(jīng)考察、體檢合格后,擬錄用人員名單在余杭區(qū)綜合辦公平臺(tái)和區(qū)商務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為3天。經(jīng)公示無異議的,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
    四、報(bào)酬待遇
    被錄用者試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)基本工資1500元/月;試用期滿,經(jīng)考核合格并獲得中國貿(mào)促會(huì)系統(tǒng)出證認(rèn)證專業(yè)資格,給予正式錄用;對(duì)試用期考核不合格者或未取得中國貿(mào)促會(huì)系統(tǒng)出證認(rèn)證專業(yè)資格,予以辭退。被錄用人員報(bào)酬待遇參照《余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇》(余人社薪〔2012〕4號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。