為貫徹落實《中共江西省委關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》（贛發(fā)[2011]14號）、省委組織部《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》（贛組字[2012]57號）和《關于從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔副科級領導干部的通知》（贛組字[2012]90號）文件精神，進一步加大大學生村官跟蹤培養(yǎng)力度，激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力把大學生村官培養(yǎng)成新農村建設的骨干力量、黨政干部隊伍后備人才和各行各業(yè)優(yōu)秀人才，引導廣大年輕干部到基層建功立業(yè)，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署，經研究，決定從聘用期滿、考核合格的全市大學生村官中公開選拔3名副科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位和名額
面向全市優(yōu)秀大學生村官公開選拔縣（區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部3名，其中高新區(qū)1名、分宜縣1名、渝水區(qū)1名。
二、公開選拔人員的資格和條件
參加公選人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，須同時具備以下資格條件：
1、2008年、2009年、2010年全市統(tǒng)一選聘的大學生村官；
2、年齡在35周歲以下（1977年9月1日以后出生）；
3、在村工作兩年聘用期滿、考核合格。其中，已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位編制人員的，近兩年年度考核稱職（合格）以上；
4、身體健康。
有下列情形之一者報名不予受理：
1、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；
2、曾受過刑事處罰的；
3、在黨紀處分期限內或受政紀處分尚未解除的；
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的。
三、公開選拔程序和方法
（一）發(fā)布公告。
9月5日通過《新余日報》、中國新余網（http://www.xinyu.gov.cn/）等新聞媒體，面向社會發(fā)布公告，公布擬選拔職位、資格條件、選拔程序和方法，做好宣傳發(fā)動工作，動員符合條件人員積極參與公開選拔。選拔名額與報名人數(shù)比例達到1:10以上方能開考。
（二）組織報名。
由各縣（區(qū)）委組織部門組織報名，負責登記、資格初審、匯總等工作。報名時間：9月5日—10日。
符合報考條件人員報名時需提供以下材料：
1、《報名登記表》（可自行在中國新余網下載，用A4紙雙面打印，一式2份。報名登記表需由報考者本人服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審后蓋章，并簽署審查意見）；
2、個人獲得縣級以上表彰的須提供獲獎證書原件及其復印件1份（復印件需由報考者所在縣區(qū)委組織部審核后蓋章）；
3、本人近期同底小2寸免冠正面彩照5張（同時須提供照片電子版）。
（三）資格審查。
根據(jù)確定的資格條件，由各縣（區(qū)）委組織部對報考人員進行資格初審。資格初審通過的，由縣（區(qū)）委組織部將其報名登記表、相關證件（文件）復印件、照片（含材料電子版）和縣（區(qū)）匯總表等相關材料于9月12日前統(tǒng)一報市公選辦（市委大樓602室）。市委組織部再次進行資格復審后，對符合報考資格條件的，發(fā)給準考證。資格審查貫穿于公開選拔的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消其參選資格，并通報到所在單位。
（四）筆試。
筆試依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》規(guī)定的內容命題?？偡?00分。獲黨中央、國務院表彰的，公開選拔時筆試成績加10分；獲省委省政府（含全省“十佳”大學生村官和優(yōu)秀大學生村官）和中央、國家部委表彰的，加6分；獲市委市政府和省直廳局級表彰的，加4分；獲縣委縣政府表彰的，加 2分。筆試時間：9月15日上午，筆試地點見準考證。筆試結束后，按照1:5比例從高分到低分確定面試入闈人員（入闈人員中最后一名成績相同的，一并入闈面試）。
（五）面試。
面試注重考察履行職位職責所必備的基本知識和能力?？偡?00分。面試時間：9月20日上午，面試地點見準考證。面試結束后，將面試人員筆試成績 ×20%+面試成績×30%計算總分，按照1:3比例從高分到低分確定入闈體檢和考察人員名單（入闈人員中最后一名成績相同的，一并入闈體檢考察）。
（六）體檢和組織考察。
體檢由市公選辦統(tǒng)一組織。體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)（2005）1號）執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，不合格者不予遞補。
考察工作由市公選辦按《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定組織，考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，注重考察其與擬任職位相關的素質和能力。
考察對象的廉政、綜治、計生等有關方面情況由考察對象所在縣（區(qū)）黨（工）委統(tǒng)一征求相關單位意見。
（七）差額票決。
按公選名額從總成績高分到低分確定擬任初步人選，再由市公選辦牽頭組織有關領導實行差額票決。
總成績計算方法：筆試成績占20%、面試成績占30%、考察組評議分值占40%、市公選領導小組評議分值占10%計算公選總成績。
（八）任前公示和任用。
對擬任用人選在新聞媒體和報考人員所在地（單位）進行任前公示。公示無異議的，由市委組織部分配到縣區(qū)，再由縣區(qū)按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用一年，試用期滿經組織考察合格者正式任職，不合格者免去試用職務。任用人選須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作2年。
咨詢聯(lián)系電話：6448702。