為完善我市人事考試工作的社會監(jiān)督機制，全面提升我市人事考試工作規(guī)范化和公信力，市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向市南、市北、四方、李滄、嶗山、黃島、城陽等區(qū)公開招聘人事考試社會監(jiān)考人員。
一、招聘名額及條件
社會監(jiān)考員招聘工作面向社會分階段進行，本次的招聘名額為80名。報名應具備下列條件：
(一)具有較高思想政治覺悟，堅持原則，作風正派。具有較強的事業(yè)心、責任感。
(二)具有市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)常住戶口。
(三)具有大專以上文化程度，有較強的組織協(xié)調能力和較好的語言文字表達能力。
(四)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件，能夠正常履行監(jiān)考工作職責，年齡在30—60周歲之間，男女不限。
二、招聘原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人自愿報名和組織審核推薦相結合的辦法進行，具體步驟如下：
(一)報名
符合條件并有意報名的市民，可于公告發(fā)布之日起登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)下載打印《青島市人事考試社會監(jiān)考員報名表》，如實填寫本人信息，并于11月5日—9日的上午9：00—11：00，下午2：00—4：00攜帶所填表格、本人近期同底版免冠證件照兩張、身份證、學歷證書等相關證件，到戶口所在地街道辦事處報名，也可到報名點現(xiàn)場填表報名。
(二)審查推薦
各有關街道辦事處、區(qū)人力資源和社會保障局負責對市民報名信息進行審核，提出推薦意見，報名結束后報送市人力資源社會保障局人事考試中心。
(三)培訓
市人事考試主管機構負責對社會監(jiān)考員進行必要的業(yè)務知識培訓。主要內容為人事考試工作政策、考試組織過程中的程序和要求、考試工作紀律和實際操作培訓。無故不參加的視為放棄資格。
(四)公示
報名、資格審查、培訓等各階段工作完成后，市人力資源和社會保障局將根據(jù)人事考試工作實際需要，確定聘用人選，并公布聘用人員名單，接受社會各界監(jiān)督。
三、聘用人員待遇
社會監(jiān)考員屬編外聘用，按《青島市人力資源和社會保障局人事考試社會監(jiān)考員管理辦法》進行管理，由市人力資源和社會保障局人事考試中心與聘用人員簽訂聘用合同書，聘期為3年，監(jiān)考期間享受其他監(jiān)考人員同等待遇。
四、組織實施和要求
(一)招聘工作由市人力資源社會保障局委托人事考試中心組織實施。
(二)招聘啟事將通過 “青島市人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.qdhrss.gov.cn)、“青島市人事考試網(wǎng)”(http://rsks.qdhrss.gov.cn)同步發(fā)布。
五、招聘咨詢
本啟事由青島市人力資源社會保障局人事考試中心負責解釋。咨詢電話82658002。
二〇一二年十月二十九日