因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1、普通專業(yè)技術(shù)雇員：計(jì)算機(jī)審計(jì)崗位，1名；
2、輔助服務(wù)雇員：綜合文秘崗位，1名。
二、招聘條件
1.學(xué)歷、專業(yè)及年齡
（1）普通專業(yè)技術(shù)雇員：學(xué)歷要求全日制碩士研究生或以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)和具有中或高級(jí)工程師職稱。年齡在35周歲以下（計(jì)算到1977年10月1日后出生）。
（2）輔助服務(wù)雇員：學(xué)歷要求全日制大學(xué)?？埔陨?，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。年齡在30周歲以下（計(jì)算到1982年10月1日后出生）。
2.其它條件
（1）身體健康，佛山市戶藉。
（2）愿意履行政府雇用人員義務(wù)。
（3）保密意識(shí)強(qiáng)，有樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮，有責(zé)任心。
（4）專業(yè)技術(shù)雇員崗位：熟悉各種類型數(shù)據(jù)庫(kù)管理，具有較強(qiáng)的程序開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)能力，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
（5）輔助服務(wù)雇員崗位：要求具備較高的文字水平，能勝任綜合文稿起草工作。
三、聘用方式
聘用后，簽訂雇用合同，合同期限一年，其中試用期2個(gè)月；試用期間不能勝任工作的，解除雇用關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽雇用合同。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1．時(shí)間：2012年10月29日到2012年11月2日（星期六、日休息），上午8：30-11：30；下午2：30-5：00。
2．地點(diǎn)：佛山市審計(jì)局辦公室（地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號(hào)8號(hào)樓8樓，聯(lián)系電話：83324900）。
（二）報(bào)名要求：報(bào)名者按本公告的招聘條件，持填寫(xiě)好的佛山市審計(jì)局招考雇用人員報(bào)名表，本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書(shū)和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色相片2張到市審計(jì)局辦公室報(bào)名。
（三）考試事項(xiàng)
經(jīng)我局審核，對(duì)符合條件的報(bào)名者，統(tǒng)一安排筆試和面試。
1.筆試：參加由佛山市人事考評(píng)辦公室統(tǒng)一組織安排的考試；
2.面試：依照筆試成績(jī)高低順序，按1：3的比例確定面試對(duì)象。
3、面試結(jié)束后，按筆試考試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。
4、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考核
對(duì)考試合格的應(yīng)聘者依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
（五）批準(zhǔn)雇用
擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府〔2011〕33號(hào)）和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由佛山市審計(jì)局與確定的雇用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聘用待遇
雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號(hào)文執(zhí)行：首次雇用時(shí)，普通專業(yè)技術(shù)雇用人員執(zhí)行工資一級(jí)一檔7000元/月；輔助服務(wù)雇員執(zhí)行大學(xué)?？茖W(xué)歷2200元/月，大學(xué)本科學(xué)歷2400元/月。試用期薪酬按80%計(jì)發(fā)，其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：佛山市審計(jì)局招考雇用人員報(bào)名表