湖北銀行成立于2011年2月，總部設在湖北武漢，是在對原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行實施改革重組基礎上，按現(xiàn)代金融企業(yè)制度建立的具有一級法人資格的新興股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有6家分行、106個分支機構。成立以來，我行始終堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，充分發(fā)揮資源整合效應和新銀行的后發(fā)優(yōu)勢，各項業(yè)務快速發(fā)展，風險防控能力不斷提高，重組規(guī)模效應初步顯現(xiàn)。截止2012年9月，資產規(guī)模過千億，較成立時增加2.5倍。湖北銀行始終秉承“有為有位，價值成長”的人才理念，奉行“品德為上，績效為先”的選拔機制，為有為青年、有志之士提供充分展示個人才華和能力的事業(yè)發(fā)展舞臺。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要，面向全國誠聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務實、富有創(chuàng)新進取精神的優(yōu)秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發(fā)展。
一、總部招聘崗位
（一）產品研發(fā)中心負責人（1名,副總經(jīng)理級）
（二）產品經(jīng)理（若干名）
（三）授信評審委員（若干名）
（四）授信審查員（若干名）
二、招聘條件
（一）基本要求：遵紀守法、品行端正、無違法違紀和不良信用記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作及開拓創(chuàng)新意識強，認同本行文化；身心健康，能適應崗位工作要求；不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
（二）具體要求
1、產品研發(fā)中心負責人：年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于10年，從事大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行總行前臺業(yè)務管理部門負責人崗位3年以上；熟悉國際國內銀行公司、零售、小企業(yè)、金融市場業(yè)務產品特點、運作模式和風險管控要點，具有豐富的銀行各類業(yè)務產品研發(fā)、營銷策劃和推廣經(jīng)驗，有較強的部門框架搭建、相關制度起草及政策貫徹執(zhí)行能力。
2、產品經(jīng)理：年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于5年，從事大型商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行產品經(jīng)理崗位3年以上；熟悉銀行公司、零售、小企業(yè)、金融市場等各項業(yè)務產品特點，有較強的市場信息收集和分析研究能力，有較為豐富的產品設計、開發(fā)、營銷策劃、推廣和維護經(jīng)驗。
3、授信評審委員：年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；在商業(yè)銀行從事授信審查、信貸管理和風險管理相關專業(yè)工作5年以上，或在授信審查專業(yè)崗位工作3年以上，具備碩士、博士學歷或具有CFA、FRM資格者優(yōu)先。
4、授信審查員：年齡40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；在商業(yè)銀行從事授信審查、信貸管理和風險管理相關專業(yè)工作3年以上，或在商業(yè)銀行授信審查專業(yè)崗位工作1年以上，具有碩士、博士學歷或具有CFA、FRM資格者優(yōu)先。
對于以上崗位條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
三、招聘須知
本次報名截止時間為2012年12月31日。
應聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料（身份證、學歷學位證、專業(yè)技術等級證、各類獲獎證書等）電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：湖北銀行總行應聘+姓名+崗位名稱，應聘材料恕不退還，資料保密。
聯(lián)系人：周女士、陳先生
聯(lián)系電話：027-87139073、87139013
聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編：430071