2012年浙江寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和指標(biāo)
本次共面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，具體招聘崗位、指標(biāo)、專業(yè)及相關(guān)資格條件詳見附件1。
三、招聘對(duì)象
詳見招聘計(jì)劃。
四、招聘對(duì)象基本條件
1、思想品德素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正；
2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、年齡要求：報(bào)考人員要求35周歲以下（1977年10月1日以后出生），中級(jí)及以職稱上人員40周歲以下（1972年10月1日以后出生）；
4、符合招聘崗位要求的其他相關(guān)條件；
5、身體健康。
五、招聘程序及辦法
1、報(bào)名
本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（1）報(bào)名起止時(shí)間：2012年10月31日至11月6日（現(xiàn)場(chǎng)：上午8：30—11：30，下午1：30—4：00；網(wǎng)絡(luò)：0:00—24:00）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院公共衛(wèi)生樓三樓醫(yī)務(wù)科辦公室（寧波大榭開發(fā)區(qū)興島南路292號(hào)）。
（3）報(bào)名者從寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.daxie.gov.cn）或?qū)幉ù箝块_發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站（www.dxyy.net）下載《寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》，并按要求填寫，同時(shí)攜帶個(gè)人資料及近期免冠1寸彩照2張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將上述資料以電子文檔形式發(fā)到報(bào)名郵箱（zhaopin@dxyy.net）并電話確認(rèn)。聯(lián)系電話：0574—86761401、86768629
報(bào)名人員須提供身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、注冊(cè)證書、聘用合同及其他資格證明材料。以上證件均需提供原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（4）招聘崗位指標(biāo)與符合報(bào)考條件人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減招考指標(biāo)。
（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：11月8日（上午8：00—11：00，下午1：30—4：00）攜帶個(gè)人身份證到寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科辦公室領(lǐng)??；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者于考試當(dāng)天上午8:00攜帶身份證及報(bào)名資料原件到醫(yī)院門診三樓多功能廳門口審核資料及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
筆試時(shí)間：2012年11月9日9:00-10:30
筆試主要內(nèi)容為各崗位相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，成績以百分制計(jì)算。
筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。本次考試不提供相關(guān)參考用書。
面試：筆試結(jié)束后，按照各崗位招考指標(biāo)數(shù)與該崗位實(shí)際參加考試人數(shù)按1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員；不足規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績以百分制計(jì)算，不足60分者淘汰。面試由區(qū)文衛(wèi)局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
同一招聘崗位應(yīng)聘者考試總成績并列的，筆試成績高者排名在先；若筆試、面試成績均并列，加試一門崗位專業(yè)知識(shí)筆試。
3、體檢
根據(jù)考試總成績，按崗位指標(biāo)以1：1的比列確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的指標(biāo)根據(jù)該崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1名。
4、考核
考核參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》，以綜合考核為主。自愿放棄考核者，須在進(jìn)入考核名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)幉ù箝块_發(fā)區(qū)醫(yī)院提交書面申請(qǐng)。考核不合格者淘汰，因考核不合格或放棄考核而空缺的指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
5、公示、錄用
（1）區(qū)文衛(wèi)局根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，報(bào)經(jīng)區(qū)人事局同意后，將擬錄用人員名單在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站及寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（2）在正式聘用前對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面的資格審查，查閱其本人的真實(shí)檔案，核實(shí)是否符合報(bào)考條件。
（3）被聘用人員在正式報(bào)到前發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報(bào)考條件的，一律取消聘用資格。
六、本次公開招聘工作，由區(qū)紀(jì)工委、區(qū)人事局負(fù)責(zé)監(jiān)督，區(qū)文衛(wèi)局、大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聯(lián)系電話：0574—86761576，86768629，監(jiān)督電話：0574—86768892（區(qū)紀(jì)工委）。
七、本招聘公告由寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘計(jì)劃附件1.1.doc、寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表附件1.2.doc寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院
二〇一二年十月二十四日