2013年1月天津市市政公路管理局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

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    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔201110號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
    一、招聘崗位及數(shù)量(見附件)
    二、招聘人員條件
    本次公開招聘主要面對全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員,應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
    1.遵守憲法和法律;
    2.具有良好的品行;
    3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
    6.外地生源畢業(yè)生需符合進津條件。
    三、招聘信息發(fā)布
    根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2013130日至27日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市市政公路管理局網(wǎng)站(http://www.tjszgl.cn)網(wǎng)站及部分高校網(wǎng)站發(fā)布。
    四、報名與資格審查
    (一)報名方式
    本次招聘報名工作采取網(wǎng)上或校園招聘會現(xiàn)場報名的辦法,報名時間2013225-2013325日。應(yīng)聘者請在報名規(guī)定時間內(nèi)從天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)或天津市市政公路管理局網(wǎng)站(http://www.tjszgl.cn)下載報名表,將下載后填寫的報名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱,并注明應(yīng)聘崗位,每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位,如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報名,發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進行確認。
    (二)資格審查時間、地點、方式。
    招聘單位將通知初審合格人員到指定地點進行資格預(yù)審,報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:
    1、身份證原件、復(fù)印件;
    2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;
    3、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計算機等級證書、畢業(yè)生推薦表、資格證)等。
    招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
    五、考試
    實行筆試結(jié)合考核方式,筆試時間、地點另行通知。
    由招聘單位成立招聘考核小組,根據(jù)筆試、考核結(jié)果確定進入面試人選,按面試成績高低確定最后進入體檢人選。面試具體時間、地點另行通知。
    根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選13的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到13比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試由用人單位自己組織,時間、地點另行通知。
    六、體檢、考察
    (一)體檢
    面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
    體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
    (二)考察
    考察由招聘單位組織實施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾鞈?yīng)當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
    七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
    擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
    八、咨詢電話、舉報或投訴電話
    23311270吳嵐
    附:
    1、市政公路管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
    2、天津市市政市政公路管理局公開招聘人員報名表