這篇《2013年廣東省佛山市三水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘工作人員、機(jī)關(guān)單位雇用人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助?。?！
因工作需要，我局及下屬事業(yè)單位現(xiàn)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)單位雇用人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位
詳見(jiàn)附件1。
二、招考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）機(jī)關(guān)單位雇用人員職位報(bào)考者須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，非佛山市戶籍（生源）報(bào)考者僅限全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員（具體見(jiàn)招聘職位表）。
（三）身體健康，年齡40周歲以下。
（四）計(jì)算工作經(jīng)歷、年齡的截止時(shí)間為開(kāi)始接受報(bào)名的第一天。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名和考試資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月28日-30日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：三水區(qū)西南街道康樂(lè)路8號(hào)，區(qū)人社局2號(hào)樓401。
（三）報(bào)名材料：本人的身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證和與職位相關(guān)證明材料（所有證件均要求出示原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張（同版）。
（四）考試資格審查：考生報(bào)名時(shí)填報(bào)《佛山市三水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)單位雇用人員報(bào)名表》，由區(qū)人社局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌谶M(jìn)入面試前，由區(qū)委組織部（區(qū)編辦）進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并從報(bào)考該職位且符合報(bào)考資格條件的考生中依筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)面試。
如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例少于1:3的職位，則減少招聘人數(shù)，直到招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例等于或大于1:3，報(bào)考人數(shù)少于3人的職位不予開(kāi)考。
四、考試
（一）筆試：筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩個(gè)科目的內(nèi)容，筆試題目滿分為100分，兩個(gè)科目的分值各占總分的50%。筆試成績(jī)及排名在區(qū)委組織部（區(qū)編辦）、區(qū)人社局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試合格的考生方能進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試對(duì)象根據(jù)報(bào)考每一職位考生的筆試成績(jī)高低順序，按照招考職位擬錄人數(shù)1:3的比例確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（三）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選）。
五、體檢、考核
（一）體檢：考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體體檢人員名單。事業(yè)單位工作人員體檢項(xiàng)目按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，機(jī)關(guān)單位雇用人員體檢項(xiàng)目參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考核：體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察。內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
六、公示、聘用
（一）公示：根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果以及崗位要求擇優(yōu)確定擬錄人員名單，并報(bào)區(qū)委組織部（區(qū)編辦）批準(zhǔn)，在區(qū)編委辦、區(qū)人社局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（二）聘用：公示期滿，按有關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)上述程序合格的人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件1.佛山市三水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇用人員職位表
附件2.佛山市三水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)單位雇用人員報(bào)名表
佛山市三水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年1月11日