因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，虹口區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘專業(yè)人員50名。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有本市常住戶口，且已獲得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)（或工作）成績優(yōu)良，有較強的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康；
5.具備擬報職位所需的資格條件。
二、招聘職位
見：虹口區(qū)招聘專業(yè)人員崗位表
三、報名時間、方式
本次報名采取郵寄的方式。報名者可于即日起從本站下載報名表（見附件），按要求填寫并用A4紙雙面打印后，于2012年11月30日前寄往：虹口區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。地址：上海市飛虹路518號，郵編：200086。
四、招聘程序
招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。
未進(jìn)入面試范圍人員不作回復(fù)。
五、有關(guān)問題說明
（一）錄用人員行政關(guān)系進(jìn)入上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。
（二）上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。
（三）上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機關(guān)有關(guān)部門、街道工作，作為本區(qū)機關(guān)公務(wù)員和區(qū)屬事業(yè)單位的儲備人才。
六、招考咨詢
咨詢電話：25658113華先生
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有本市常住戶口，且已獲得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)（或工作）成績優(yōu)良，有較強的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康；
5.具備擬報職位所需的資格條件。
二、招聘職位
見：虹口區(qū)招聘專業(yè)人員崗位表
三、報名時間、方式
本次報名采取郵寄的方式。報名者可于即日起從本站下載報名表（見附件），按要求填寫并用A4紙雙面打印后，于2012年11月30日前寄往：虹口區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。地址：上海市飛虹路518號，郵編：200086。
四、招聘程序
招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。
未進(jìn)入面試范圍人員不作回復(fù)。
五、有關(guān)問題說明
（一）錄用人員行政關(guān)系進(jìn)入上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。
（二）上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。
（三）上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機關(guān)有關(guān)部門、街道工作，作為本區(qū)機關(guān)公務(wù)員和區(qū)屬事業(yè)單位的儲備人才。
六、招考咨詢
咨詢電話：25658113華先生