一、瑞茂通集團簡介
瑞茂通及其下屬子公司于2000年起開始從事煤炭供應鏈管理業(yè)務，是國內(nèi)的煤炭供應鏈管理服務專家。2011年發(fā)運量近500萬噸，營業(yè)額突破30億元。 2012年8月9日，公司取得證監(jiān)會重組通過的批文，9月21日，公司股票簡稱正式更名為“瑞茂通”，股票代碼：600180，公司正式邁入資本市場。
瑞茂通集團擁有一個平均年齡不足30歲的年輕化團隊，共有員工近300人，其中碩士學歷占5%，本科學歷占94%。公司秉承“誠實、責任、努力”的核心價值觀，堅持“客戶利益至上”的原則。
集團依托成熟而富有朝氣的團隊和專業(yè)化、高效率的運營管理，我們?yōu)榭蛻籼峁┒嗥贩N、一站式、全過程煤炭供應鏈服務：為煤炭終端用戶高效配置煤炭資源。通過對煤源的組織、原煤的加工、煤種的調(diào)配、物流的管理、實現(xiàn)精準配送，提高煤炭資源本身的使用效率，降低終端用戶的用煤成本，并終形成節(jié)能減排、經(jīng)濟環(huán)保的社會效益。
我們善待每一粒煤炭，以我們的專業(yè)和努力。
二、用人理念：
瑞茂通是一個有夢想的企業(yè)，我們深信瑞茂通的宏偉事業(yè)需要頂尖的人才去共同創(chuàng)造。產(chǎn)業(yè)的特性決定了團隊是我們的成功根本，人才是我們的生命。我們在事業(yè)中投入的不僅是資源，還有認識、文化和情感。我們以做人的態(tài)度去做產(chǎn)業(yè)。
我們的理念是以共同的理想和一流的平臺吸引優(yōu)秀的人才，給予大的信任托付。所以我們尋找的是伙伴，不是雇員；所以我們的伙伴應該有一流的品質(zhì)、才華與胸襟。這是我們的基本邏輯。
理想與信任是我們團隊形成的基礎(chǔ)。我們志存高遠，所以不能容忍蠅營狗茍；我們是如此的珍惜這種信任，因而不能容忍道德上的任何瑕疵。如此才能保證團隊的純潔，才有企業(yè)的長青。
三、2013招聘計劃
財務管理方向??10名
會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
投資并購專員??5名
經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀，本科及以上學歷
業(yè)務管理方向??75名
專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟、管理、物流類優(yōu)先，本科及以上學歷
人力資源管理方向??3人
人力資源類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
四、應聘流程
1、在線填寫（http://www.ccsoln.com/hr/jobs.html）簡歷或現(xiàn)場投遞
2、簡歷篩選、初試
3、復試
4、測評及專業(yè)筆試
5、薪酬福利及發(fā)展溝通
五、應聘要求
1、第一學歷為全日制統(tǒng)招大學本科及其以上學歷
2、按時取得畢業(yè)證及學位證書
3、身體健康， 責任心強，人品端正，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、具有較好的在校表現(xiàn)和社會實踐記錄
六、福利待遇
1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，完善的跟蹤培訓體制
2、五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）和住房公積金
3、提供餐補，話補，駐外人員免費提供住宿和享受出差補助
4、結(jié)婚賀禮，生育賀禮，喪葬禮金、醫(yī)療慰問金以及員工及直系親屬援助基金
5、免費提供學習書籍
6、生日福利，國家法定節(jié)假日實物福利
7、旅游活動
七、注意事項及簡歷投遞
1、簡歷投遞方式：
在線投遞（http://www.ccsoln.com/hr/jobs.html）和現(xiàn)場投遞。簡歷內(nèi)容須真實、客觀，填寫須認真、詳細，并以附件形式提供個人近期照片。
2、每位應聘者只能選擇一個應聘崗位投遞簡歷，并注意簡歷所填項目的完整性，否則視為簡歷無效。
3、初試將于宣講會結(jié)束后當天或第二天進行，初試合格者進入復試及筆試。
八、校園招聘時間
河南財經(jīng)政法大學 宣講會時間：2012年10月22日
中國礦業(yè)大學 宣講會時間：2012年10月29日
上海海事大學 宣講會時間：2012年11月12日
武漢大學 宣講會時間：2012年11月14日
鄭州大學 宣講會時間：2012年11月21日
北京大學 宣講會時間：2012年11月27日
宣講院校及時間以網(wǎng)站新更新為準。
九、聯(lián)系方式
公司網(wǎng)址：www.ccsoln.com
聯(lián)系地址：鄭州市鄭東新區(qū)CBD商務外環(huán)路3號中華大廈18樓
簡歷投遞郵箱： service@ccsoln.com
聯(lián)系人：余女士
聯(lián)系電話： 18600715681
0371--55686865
瑞茂通及其下屬子公司于2000年起開始從事煤炭供應鏈管理業(yè)務，是國內(nèi)的煤炭供應鏈管理服務專家。2011年發(fā)運量近500萬噸，營業(yè)額突破30億元。 2012年8月9日，公司取得證監(jiān)會重組通過的批文，9月21日，公司股票簡稱正式更名為“瑞茂通”，股票代碼：600180，公司正式邁入資本市場。
瑞茂通集團擁有一個平均年齡不足30歲的年輕化團隊，共有員工近300人，其中碩士學歷占5%，本科學歷占94%。公司秉承“誠實、責任、努力”的核心價值觀，堅持“客戶利益至上”的原則。
集團依托成熟而富有朝氣的團隊和專業(yè)化、高效率的運營管理，我們?yōu)榭蛻籼峁┒嗥贩N、一站式、全過程煤炭供應鏈服務：為煤炭終端用戶高效配置煤炭資源。通過對煤源的組織、原煤的加工、煤種的調(diào)配、物流的管理、實現(xiàn)精準配送，提高煤炭資源本身的使用效率，降低終端用戶的用煤成本，并終形成節(jié)能減排、經(jīng)濟環(huán)保的社會效益。
我們善待每一粒煤炭，以我們的專業(yè)和努力。
二、用人理念：
瑞茂通是一個有夢想的企業(yè)，我們深信瑞茂通的宏偉事業(yè)需要頂尖的人才去共同創(chuàng)造。產(chǎn)業(yè)的特性決定了團隊是我們的成功根本，人才是我們的生命。我們在事業(yè)中投入的不僅是資源，還有認識、文化和情感。我們以做人的態(tài)度去做產(chǎn)業(yè)。
我們的理念是以共同的理想和一流的平臺吸引優(yōu)秀的人才，給予大的信任托付。所以我們尋找的是伙伴，不是雇員；所以我們的伙伴應該有一流的品質(zhì)、才華與胸襟。這是我們的基本邏輯。
理想與信任是我們團隊形成的基礎(chǔ)。我們志存高遠，所以不能容忍蠅營狗茍；我們是如此的珍惜這種信任，因而不能容忍道德上的任何瑕疵。如此才能保證團隊的純潔，才有企業(yè)的長青。
三、2013招聘計劃
財務管理方向??10名
會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
投資并購專員??5名
經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀，本科及以上學歷
業(yè)務管理方向??75名
專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟、管理、物流類優(yōu)先，本科及以上學歷
人力資源管理方向??3人
人力資源類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
四、應聘流程
1、在線填寫（http://www.ccsoln.com/hr/jobs.html）簡歷或現(xiàn)場投遞
2、簡歷篩選、初試
3、復試
4、測評及專業(yè)筆試
5、薪酬福利及發(fā)展溝通
五、應聘要求
1、第一學歷為全日制統(tǒng)招大學本科及其以上學歷
2、按時取得畢業(yè)證及學位證書
3、身體健康， 責任心強，人品端正，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、具有較好的在校表現(xiàn)和社會實踐記錄
六、福利待遇
1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，完善的跟蹤培訓體制
2、五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）和住房公積金
3、提供餐補，話補，駐外人員免費提供住宿和享受出差補助
4、結(jié)婚賀禮，生育賀禮，喪葬禮金、醫(yī)療慰問金以及員工及直系親屬援助基金
5、免費提供學習書籍
6、生日福利，國家法定節(jié)假日實物福利
7、旅游活動
七、注意事項及簡歷投遞
1、簡歷投遞方式：
在線投遞（http://www.ccsoln.com/hr/jobs.html）和現(xiàn)場投遞。簡歷內(nèi)容須真實、客觀，填寫須認真、詳細，并以附件形式提供個人近期照片。
2、每位應聘者只能選擇一個應聘崗位投遞簡歷，并注意簡歷所填項目的完整性，否則視為簡歷無效。
3、初試將于宣講會結(jié)束后當天或第二天進行，初試合格者進入復試及筆試。
八、校園招聘時間
河南財經(jīng)政法大學 宣講會時間：2012年10月22日
中國礦業(yè)大學 宣講會時間：2012年10月29日
上海海事大學 宣講會時間：2012年11月12日
武漢大學 宣講會時間：2012年11月14日
鄭州大學 宣講會時間：2012年11月21日
北京大學 宣講會時間：2012年11月27日
宣講院校及時間以網(wǎng)站新更新為準。
九、聯(lián)系方式
公司網(wǎng)址：www.ccsoln.com
聯(lián)系地址：鄭州市鄭東新區(qū)CBD商務外環(huán)路3號中華大廈18樓
簡歷投遞郵箱： service@ccsoln.com
聯(lián)系人：余女士
聯(lián)系電話： 18600715681
0371--55686865