2013年安徽省合肥師范學(xué)院人才招聘公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將2013年人才公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

一、招聘原則
    

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“寧缺毋濫,確保急需,加強(qiáng)應(yīng)用,提高質(zhì)量”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,選拔優(yōu)秀人才,推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    

二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)人才招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處)負(fù)責(zé)對(duì)人才招聘考核工作組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。
    

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
    

招聘崗位及應(yīng)聘條件見(jiàn)《合肥師范學(xué)院2013年人才招聘計(jì)劃表》(附件)。
    

四、相關(guān)待遇
    

入省編制。博士或具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇面議。
    

五、招聘程序
    

1、應(yīng)聘者報(bào)名。(我校人才招聘實(shí)行校人才領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),人事處組織實(shí)施,二級(jí)單位具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生按照公布聯(lián)系方式,將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含畢業(yè)生推薦表、科研、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料)郵遞用人單位和人事處各一份。由于人事處郵箱容量有限,投遞人事處簡(jiǎn)歷好以快遞方式(“EMS"可直接快遞到校內(nèi),其他方式需中轉(zhuǎn)),地址為合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)蓮花路1688號(hào)人事處,郵編:230601,并在簡(jiǎn)歷封面注明“應(yīng)聘院(系部),學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向”的字樣。)
    

2、資格審查,初選。(用人單位填寫(xiě)《合肥師范學(xué)院人才引進(jìn)資格審查(初選)情況表》(在人事處網(wǎng)頁(yè)“下載中心”下載),報(bào)人事處審核同意后,提前三個(gè)工作日在人事處網(wǎng)頁(yè)和用人單位網(wǎng)頁(yè)同時(shí)發(fā)布考核時(shí)間和參加考核人員名單。)
    

3、考核考察。
    

①專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含其他專(zhuān)技)招聘工作由用人單位牽頭,會(huì)同校紀(jì)委、人事處、教務(wù)處、科研處等相關(guān)部門(mén)組織考核,且院(系)紀(jì)檢委員參加。
    

②輔導(dǎo)員招聘工作由校紀(jì)委、人事處、學(xué)生處等相關(guān)部門(mén)聯(lián)合考核。
    

③文學(xué)院和數(shù)學(xué)系實(shí)驗(yàn)教師招聘工作由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心牽頭,會(huì)同人事處、校紀(jì)委、教務(wù)處、科研處和用人單位等相關(guān)部門(mén)組織考核。
    

4、用人單位將《人才招聘審批表》(見(jiàn)人事處網(wǎng)頁(yè)“下載中心”),并附畢業(yè)生詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括科研和獲獎(jiǎng)情況的復(fù)印件)報(bào)人事處審核匯總。(①《人才招聘審批表》,包含思想政治考核情況、教學(xué)考核情況、科研情況、社會(huì)實(shí)踐情況等。②畢業(yè)生詳細(xì)簡(jiǎn)歷的相關(guān)原件須經(jīng)院(系部)審核,并將審核情況加蓋院系公章。)
    

5、校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,提出審議意見(jiàn)。
    

6、校黨委審定、批準(zhǔn)。
    

7、體檢。(用人單位根據(jù)考核情況,在用人單位和人事處網(wǎng)頁(yè)公布體檢人員名單,并由用人單位通知和陪同相關(guān)應(yīng)聘人員到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。)
    

8、公示。
    

9、簽訂協(xié)議。
    

10、呈報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
    

 
    

附件:合肥師范學(xué)院2013年人才招聘計(jì)劃表.xls