山西省太原工業(yè)學院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生公告

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根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于開展公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生工作的通知》(晉人社廳函【2012】820號)和省教育廳有關精神,結合我院實際情況,現(xiàn)面向國家“985”院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
    

一、招聘原則
    

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
    

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    

(三)堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則;
    

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
    

(五)堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
    

二、招聘崗位及計劃
    

太原工業(yè)學院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生計劃(見附件1)。
    

三、招聘學歷、對象及錄用條件
    

(一)招聘學歷
    

招聘人員的學歷為碩士研究生及以上。
    

(二)招聘對象
    

“985”院校(見附件2)2013屆國家統(tǒng)招畢業(yè)生。
    

(三)錄用條件
    

1、具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
    

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
    

3、適應崗位要求的身體條件;
    

4、第一學歷為二本及以上院校畢業(yè)(參加全國普通高考,第一、二批本科錄取,以當年高考錄審表為準);
    

5、研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)相同或相近;
    

6、年齡一般為30周歲及以下,博士可適當放寬。
    

四、招聘程序
    

(一)信息發(fā)布
    

《太原工業(yè)學院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生計劃》經(jīng)省教育廳、省人社廳審批后,在省人社廳、省教育廳、學院網(wǎng)站及相關高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
    

(二)應聘者報名
    

應聘人員可在我院赴相關高校進行現(xiàn)場招聘過程中報名,也可直接到學院人事處現(xiàn)場報名,同時請各高校就業(yè)指導中心進行推薦。
    

應聘人員報名時應提交的材料包括:身份證原件及復印件,本科和研究生階段的學習成績單、學歷、學位證書原件及復印件,個人自薦材料、報名表2份(見附件3),主要科研成果、獲獎證書等。
    

報名起止時間為:2012年12月16日至12月23日。
    

聯(lián)系電話:0351-3567069、0351-3566069聯(lián)系人:楊老師
    

(三)資格審查
    

學院公開招聘工作領導組辦公室組織相關部門對應聘人員進行資格審查。
    

(四)招聘測試
    

招聘測試分為初試與復試。
    

1、初試
    

(1)初試方式
    

學院公開招聘工作領導組辦公室負責組織開展初試工作。初試在“985”院?;蛱I(yè)學院進行。初試采取考核方式進行,主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質等情況。
    

(2)發(fā)布資格審查、初試結果公告
    

資格審查、初試結束后,學院網(wǎng)站分別發(fā)布資格審查、初試結果公告。
    

2、復試
    

(1)復試人員范圍
    

初試合格并在公告期間無異議者,確定為復試人員,并發(fā)布相應公告。
    

(2)復試方式
    

復試采取試講、答辯方式進行,進一步考察應聘者專業(yè)素質、業(yè)務知識和教育教學能力。
    

復試結束后,以復試成績排序,按1︰1比例確定考核人員。
    

(3)復試時間:以學院網(wǎng)站公告為準。
    

(4)復試地點:太原工業(yè)學院。
    

(五)考核、體檢
    

學院公開招聘工作領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核。主要考察其政治思想、職業(yè)道德、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況。
    

體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格者,取消擬錄用資格,并從復試合格人員中,按復試成績由高到低依次遞補。
    

經(jīng)學院公開招聘工作領導組研究,考核和體檢合格人員確定為擬聘人員。
    

(六)擬聘人員公示
    

擬聘人員報省人力資源和社會保障廳、省教育廳審核同意后,在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和太原工業(yè)學院網(wǎng)站公示。
    

(七)與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議
    

擬聘用人員在公示期間無異議者,由人事處通知本人簽訂就業(yè)協(xié)議。
    

(八)辦理聘用手續(xù)
    

2013年6月以后,待擬聘用人員畢業(yè)證件齊全后,辦理相關聘用手續(xù),證件不齊全的,不予辦理錄用手續(xù)。
    

五、工作紀律
    

(一)嚴格按照有關規(guī)定,切實做到公平、公開、公正,擇優(yōu)錄用。
    

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定,堅持原則,規(guī)范操作,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
    

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在測試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應聘資格。
    

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
    

附件1、太原工業(yè)學院招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生計劃.xls
    

附件2、985院校名單.doc
    

附件3、太原工業(yè)學院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生報名表.doc