為進(jìn)一步提高檢察機(jī)關(guān)的綜合實(shí)力和辦案水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)靈山縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，靈山縣人民檢察院決定利用院里的空缺編制，面向欽州市全市公務(wù)員隊(duì)伍公開(kāi)調(diào)配工作人員充實(shí)檢察隊(duì)伍。為做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄取，確保調(diào)配高素質(zhì)人才充實(shí)到檢察院工作，為我縣檢察機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
二、調(diào)配計(jì)劃及崗位
計(jì)劃調(diào)配3名工作人員。其中，偵查工作崗位2人（男性）、中文寫(xiě)作工作崗位1人。
三、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍：報(bào)考調(diào)配的人員限于欽州市轄區(qū)及靈山、浦北兩縣的公務(wù)員。
（二）具備下列條件的人員可以報(bào)考調(diào)配檢察工作崗位：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，35周歲（1977年9月以后出生）以下；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
2、熱愛(ài)檢察工作，志愿獻(xiàn)身檢察事業(yè)。
3、國(guó)家全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
4、身體健康，五官端正，并符合報(bào)考崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)過(guò)的。
3、曾被辭退或開(kāi)除公職的。
4、受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的。
5、因違法正被立案審查或因違紀(jì)正在接受審查的。
6、有其他不適合從事檢察工作情形的。
四、調(diào)配工作程序
調(diào)配工作的程序分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、工作實(shí)績(jī)考評(píng)、健康體檢、考核和政審、試崗、報(bào)批（層報(bào)自治區(qū)檢察院批準(zhǔn)，自治區(qū)檢察院另外組織考試）、調(diào)配等十大項(xiàng)。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年9月17日至2012年9月27日，每天上午：8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期不予辦理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：靈山縣人民檢察院政工科。
（三）聯(lián)系電話：0777—6428133
（四）報(bào)名方法：報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、公務(wù)員編制管理證原件與復(fù)印件；提交工作單位同意調(diào)配的證明；提交調(diào)配對(duì)口專(zhuān)業(yè)方面獲得表彰的證書(shū)、成果等材料。報(bào)名人員還應(yīng)填寫(xiě)《靈山縣人民檢察院公開(kāi)調(diào)配工作人員報(bào)名登記表》（附件1），交近期同底版免冠小二寸照片6張，每人只限報(bào)考調(diào)配一個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后，一律不得再調(diào)整報(bào)名志愿
（五）資格審查。
資格審查由縣檢察院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行，資格審查的主要內(nèi)容是：審查參加報(bào)名人員所遞交的各種書(shū)面材料，看是否符合招錄范圍和條件，有無(wú)明顯的生理缺陷，是否符合招錄的其他要求。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的證件、材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和調(diào)配資格。
資格審查貫穿于調(diào)配工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求資格條件不符的，取消其調(diào)配資格。
六、筆試（30分）
（一）筆試的組織、方式：由縣檢察院會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織，統(tǒng)一封閉式命題、統(tǒng)一時(shí)間閉卷考試、統(tǒng)一閱卷。
（二）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩方面，滿分為100分，折算滿分值為30分。
（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知
七、面試（10分）
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試總分值為10分。
（一）面試方法：面試分兩步，采取自己試講和隨機(jī)提問(wèn)的方式來(lái)考察考生作為檢察官應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，一是面試人員根據(jù)調(diào)配的崗位專(zhuān)業(yè)自擬題目試講，時(shí)間為5分鐘，自擬題目試講滿分為100分，折算滿分值為4分；二是評(píng)委組成員隨機(jī)提問(wèn)，時(shí)間為10分鐘，隨機(jī)提問(wèn)滿分為100分，折算滿分值為6分。
（二）評(píng)委組成：評(píng)委數(shù)量為9名，評(píng)委由縣檢察院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員3人和有關(guān)單位的專(zhuān)家6人組成。
（三）計(jì)分辦法：考生自擬題目試講和評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)計(jì)分方法為：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委打分平均后即為考生該項(xiàng)得分，再經(jīng)折算得出該項(xiàng)分值。面試成績(jī)=自擬題目試講分值＋隨機(jī)提問(wèn)分值。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
八、工作實(shí)績(jī)考評(píng)（60分）
對(duì)擬調(diào)配人員的工作實(shí)績(jī)考評(píng)總分值為60分，具體如下：
（一）參加工作以來(lái)，在每年年度考核中被評(píng)定為稱(chēng)職公務(wù)員的，總分值為20分。
（二）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作考評(píng)，總分值為30分：
1、2008年—2011年，在年度工作考核中，年度被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員的，加25分，該項(xiàng)滿分為100分。
2、2008年—2011年，在年度工作考核中，被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的，加5分，被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人的，加10分，被評(píng)為自治區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人的，加15分，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，加25分，年度內(nèi)獲評(píng)多項(xiàng)先進(jìn)的，以項(xiàng)計(jì)分，該項(xiàng)滿分為100分。
3、2008年以來(lái)，個(gè)人撰寫(xiě)的新聞、綜合信息、調(diào)研文章，在市級(jí)刊物上公開(kāi)發(fā)表的，分別加5分、10分、15分；在自治區(qū)級(jí)刊物上公開(kāi)發(fā)表的，加10分、15分、25分；在刊物上公開(kāi)發(fā)表的，加15分、20分、35分，相同內(nèi)容的作品在各級(jí)刊物上公開(kāi)發(fā)表的，以項(xiàng)計(jì)分；該項(xiàng)不設(shè)上限分。
計(jì)分辦法：1、2、3項(xiàng)的分值均為10分，按各項(xiàng)得分折算出其分值，然后將三項(xiàng)的分值相加，即為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作考評(píng)總分值。
（三）調(diào)配偵查工作崗位的人員通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試獲C證的，加7分，獲A證的，加10分，調(diào)配中文寫(xiě)作工作崗位的人員加入市級(jí)文學(xué)創(chuàng)作類(lèi)協(xié)會(huì)并在該協(xié)會(huì)刊物上發(fā)表文學(xué)作品的加5分，發(fā)表調(diào)研文章的加7分，加入省級(jí)文學(xué)創(chuàng)作類(lèi)協(xié)會(huì)并在該協(xié)會(huì)刊物上發(fā)表文學(xué)作品的加7分，發(fā)表調(diào)研文章的加10分。
九、有效成績(jī)計(jì)算辦法
有效成績(jī)=筆試成績(jī)分值+面試成績(jī)分值+工作實(shí)績(jī)考評(píng)分值。
十、健康體檢
縣檢察院對(duì)擬調(diào)配人員的有效成績(jī)按照調(diào)配崗位職數(shù)從高分到低分排列，并按照1：1的比例確定體檢人選，該人選根據(jù)縣檢察院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知要求，憑準(zhǔn)考證、身份證，空腹在規(guī)定時(shí)間、到指定地點(diǎn)集中體檢，體檢工作由縣檢察院指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
十一、考核與政審
縣檢察院調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員組成政審小組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行嚴(yán)格考核，并公示7天。公示無(wú)異議并經(jīng)考核合格的，進(jìn)行試崗。
十二、試崗和調(diào)配審批
（一）安排擬調(diào)配的人員到檢察院試崗二個(gè)月。
（二）對(duì)試崗合格的人選按規(guī)定向上級(jí)檢察機(jī)關(guān)辦理報(bào)批和向縣有關(guān)部門(mén)辦理調(diào)配手續(xù)。對(duì)試崗不合格的人選，由高分到低分遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)檢監(jiān)察工作
縣檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)調(diào)配工作全過(guò)程的監(jiān)督，嚴(yán)禁在調(diào)配工作中徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十四、說(shuō)明
報(bào)名參加調(diào)配偵查工作崗位人員要達(dá)到6人以上、中文寫(xiě)作工作崗位人員要達(dá)到3人以上，否則終止該項(xiàng)的調(diào)配工作。
附件1.doc
靈山縣人民檢察院
2012年9月7日