簡歷投遞： liuxiaohui2224@163.com
職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月13日 至 2013年03月22日
招聘人數(shù)： 5 人
工作地點(diǎn)： 無錫
房地產(chǎn)銷售員（實(shí)習(xí)生亦可）職位描述：
高策地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式成立于2011年底，是由房地產(chǎn)代理行業(yè)領(lǐng)軍人物陶紅兵先生，北京高策顧問公司董事長李國平先生，與在華東市場經(jīng)營十年有成的一線房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司優(yōu)派克思董事長李曉楓先生聯(lián)袂打造的中國房地產(chǎn)全價(jià)值鏈專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
高策地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立之初，便已建立起以華東、華北、西南區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，同時(shí)正在全國范圍發(fā)展和布局的業(yè)務(wù)規(guī)模，擁有在運(yùn)作項(xiàng)目40余個(gè)，旗下員工500余名，綜合實(shí)力躋身全國Top10，備受業(yè)界關(guān)注，并斬獲2011-2012第九屆地產(chǎn)年度風(fēng)云榜“2012年值得期待的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)”的殊榮。
高策地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)蘇州分公司，暨蘇州高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)特針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘以下職位：
置業(yè)顧問 招聘人數(shù)：30人
工作地點(diǎn)：無錫市周邊
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場銷售工作（一手房銷售）
2、熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢，
3、獨(dú)立、全程掌控并完成銷售工作。
任職要求：
1、21-28歲；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、熱愛銷售，追求上進(jìn)，勇于接受挑戰(zhàn)，公司為入職員工提供良好的晉升空間
4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
薪資待遇： 底薪+提成
福利待遇：
1. 完善的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)知識培訓(xùn)及職場培訓(xùn)
2. 人性化的管理體系，倡導(dǎo)伙伴型企業(yè)，提倡“分享、協(xié)作、用心、快樂”的企業(yè)文化理念
3. 清晰的職業(yè)發(fā)展通道，給每位員工提供快速成長平臺
4. 豐富的員工活動，每天下午茶，每周羽毛球運(yùn)動，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動
職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月13日 至 2013年03月22日
招聘人數(shù)： 5 人
工作地點(diǎn)： 無錫
房地產(chǎn)銷售員（實(shí)習(xí)生亦可）職位描述：
高策地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式成立于2011年底，是由房地產(chǎn)代理行業(yè)領(lǐng)軍人物陶紅兵先生，北京高策顧問公司董事長李國平先生，與在華東市場經(jīng)營十年有成的一線房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司優(yōu)派克思董事長李曉楓先生聯(lián)袂打造的中國房地產(chǎn)全價(jià)值鏈專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
高策地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立之初，便已建立起以華東、華北、西南區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，同時(shí)正在全國范圍發(fā)展和布局的業(yè)務(wù)規(guī)模，擁有在運(yùn)作項(xiàng)目40余個(gè)，旗下員工500余名，綜合實(shí)力躋身全國Top10，備受業(yè)界關(guān)注，并斬獲2011-2012第九屆地產(chǎn)年度風(fēng)云榜“2012年值得期待的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)”的殊榮。
高策地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)蘇州分公司，暨蘇州高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)特針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘以下職位：
置業(yè)顧問 招聘人數(shù)：30人
工作地點(diǎn)：無錫市周邊
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場銷售工作（一手房銷售）
2、熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢，
3、獨(dú)立、全程掌控并完成銷售工作。
任職要求：
1、21-28歲；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、熱愛銷售，追求上進(jìn)，勇于接受挑戰(zhàn)，公司為入職員工提供良好的晉升空間
4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
薪資待遇： 底薪+提成
福利待遇：
1. 完善的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)知識培訓(xùn)及職場培訓(xùn)
2. 人性化的管理體系，倡導(dǎo)伙伴型企業(yè)，提倡“分享、協(xié)作、用心、快樂”的企業(yè)文化理念
3. 清晰的職業(yè)發(fā)展通道，給每位員工提供快速成長平臺
4. 豐富的員工活動，每天下午茶，每周羽毛球運(yùn)動，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動