單位名稱：萬克德商務(wù)咨詢（上海）有限公司武漢分公司
所屬省份：湖北省
單位地址:-
郵 編:-
單位類型：-
要求學(xué)歷:-
招聘方式:網(wǎng)投簡歷
面試時間:-
面試地點:-
聯(lián)系人:-
聯(lián)系電話：027-87164705-806
傳 真:-
電子郵件:GMC@m-fuji.cn
單位主頁:-
發(fā)布時間:2012-12-12
單位簡介:一、Itoki介紹
Itoki成立于1890年, 距今已有122年的歷史，是一家日本的高端家具品牌企業(yè)，其總部位于大阪。 秉承“顧客至上”“品質(zhì)第一”“效率經(jīng)營”的理念，Itoki一直以其精致化的獨創(chuàng)設(shè)計和人性化及舒適化的用戶體驗來改變?nèi)蜣k公人士的辦公環(huán)境和生活理念。
員工人數(shù)2087人
覆蓋網(wǎng)絡(luò)在美國、英國、瑞士和中國等13個國家和地區(qū)成立了研發(fā)設(shè)計中心、生產(chǎn)中心以及銷售中心。
服務(wù)客戶Itoki的客戶覆蓋了大部分世界500強企業(yè)
獲得獎項1976年至今，Itoki憑借其產(chǎn)品設(shè)計的獨特創(chuàng)新和高度人性化獲得了5次亞洲權(quán)威的設(shè)計大獎——Good Design Award（優(yōu)良設(shè)計獎）金獎。
營業(yè)收入77，400百萬日元 （2011年數(shù)據(jù)）
上市情況上市于東京證券交易所和大阪證券交易所。
二、Itoki冠名GMC介紹
Itoki冠名GMC是Itoki委托南富士株式會社直接在中國進(jìn)行人才發(fā)掘和培養(yǎng)的項目，旨在為Itoki培養(yǎng)中國本土化的經(jīng)營管理人才。
南富士株式會社是日本第一的屋頂外墻建筑公司，創(chuàng)立于1944年，在中國主要從事人才培養(yǎng)、建筑設(shè)計、商務(wù)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。2004年在上海成立萬克德商務(wù)咨詢（上海）有限公司；2005年在武漢成立分公司。
GMC（Global Management College）項目是南富士株式會社社長杉山定久在中國開辦的培養(yǎng)經(jīng)營管理者的私塾。GMC招募擁有良好基本素質(zhì)，能發(fā)揮主動性學(xué)習(xí)、改變、成長，希望在企業(yè)從事管理、經(jīng)營工作的學(xué)生。培育過程主要讓學(xué)員從基本問題的解決入手，在項目實踐中提升基本素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、實踐能力等全方位能力，幫助學(xué)生向國際化企業(yè)經(jīng)營管理人才方向成長。
2005年創(chuàng)辦至今，已有206位來自全國重點高校的優(yōu)秀學(xué)員從GMC畢業(yè)，部分冠名GMC人才成功入職于住友化學(xué)和索尼等世界500強企業(yè)或行業(yè)內(nèi)頂尖企業(yè)，并在其中擔(dān)任中高管等職務(wù)。
單位需求:三、招募職位
1. 職位名稱：產(chǎn)品開發(fā) 職位編號：GMC22K2 工作地點：蘇州
專業(yè)說明：工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品設(shè)計及其他相關(guān)專業(yè)
發(fā)展規(guī)劃：3-5年內(nèi)成為商品設(shè)計主題領(lǐng)導(dǎo)人 5年之后成為商品設(shè)計團(tuán)隊管理者
2. 職位名稱：生產(chǎn)管理 職位編號：GMC22K3 工作地點：蘇州
專業(yè)說明：專業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先）
發(fā)展規(guī)劃： 3-5年內(nèi)成為生產(chǎn)管理者并負(fù)責(zé)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃 5年之后成為董事長助理
3. 職位名稱：經(jīng)營管理 職位編號：GMC22K4 工作地點：上海
專業(yè)說明：專業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先）
發(fā)展規(guī)劃：3-5年內(nèi)成為經(jīng)營戰(zhàn)略制定者和實施管理者 5年之后成為中國全體經(jīng)營戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人
四、GMC招募要求
1. 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（211院校優(yōu)先）
2. 熟練的英語聽說讀寫能力
3. 具備較強的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力、主動思考能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 具備優(yōu)秀的溝通交流能力、自我學(xué)習(xí)能力以及分析解決問題能力
5. 認(rèn)同南富士人才理念和經(jīng)營理念
五、招募流程
簡歷篩選（12月中下旬）、面試（12月下旬及1月上旬）、GMC集訓(xùn)（1月上中旬）、終面（1月下旬）、簽約
1. 通過面試者將在南富士GMC人才培養(yǎng)基地——武漢參加GMC項目集訓(xùn)。
2. 由于各地區(qū)、學(xué)校的招募時間略有不同，具體時間安排請參閱各地區(qū)院校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的新信息。
六、申請信息
1. 申請時間：2012年12月11日-2012年12月30日
2. 申請方式：請將簡歷以附件形式發(fā)送至郵箱 GMC@m-fuji.cn
郵件及附件標(biāo)題均以“姓名—學(xué)?！獙I(yè)—職位編號—所在城市”格式命名
3. 聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：027-87164705-806
Itoki（日文）：www.itoki.jp
Itoki（英文）：www.itoki.jp/english
南富士（日本）：www.minamifuji.com
>>練練手該公司的筆試題
所屬省份：湖北省
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要求學(xué)歷:-
招聘方式:網(wǎng)投簡歷
面試時間:-
面試地點:-
聯(lián)系人:-
聯(lián)系電話：027-87164705-806
傳 真:-
電子郵件:GMC@m-fuji.cn
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發(fā)布時間:2012-12-12
單位簡介:一、Itoki介紹
Itoki成立于1890年, 距今已有122年的歷史，是一家日本的高端家具品牌企業(yè)，其總部位于大阪。 秉承“顧客至上”“品質(zhì)第一”“效率經(jīng)營”的理念，Itoki一直以其精致化的獨創(chuàng)設(shè)計和人性化及舒適化的用戶體驗來改變?nèi)蜣k公人士的辦公環(huán)境和生活理念。
員工人數(shù)2087人
覆蓋網(wǎng)絡(luò)在美國、英國、瑞士和中國等13個國家和地區(qū)成立了研發(fā)設(shè)計中心、生產(chǎn)中心以及銷售中心。
服務(wù)客戶Itoki的客戶覆蓋了大部分世界500強企業(yè)
獲得獎項1976年至今，Itoki憑借其產(chǎn)品設(shè)計的獨特創(chuàng)新和高度人性化獲得了5次亞洲權(quán)威的設(shè)計大獎——Good Design Award（優(yōu)良設(shè)計獎）金獎。
營業(yè)收入77，400百萬日元 （2011年數(shù)據(jù)）
上市情況上市于東京證券交易所和大阪證券交易所。
二、Itoki冠名GMC介紹
Itoki冠名GMC是Itoki委托南富士株式會社直接在中國進(jìn)行人才發(fā)掘和培養(yǎng)的項目，旨在為Itoki培養(yǎng)中國本土化的經(jīng)營管理人才。
南富士株式會社是日本第一的屋頂外墻建筑公司，創(chuàng)立于1944年，在中國主要從事人才培養(yǎng)、建筑設(shè)計、商務(wù)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。2004年在上海成立萬克德商務(wù)咨詢（上海）有限公司；2005年在武漢成立分公司。
GMC（Global Management College）項目是南富士株式會社社長杉山定久在中國開辦的培養(yǎng)經(jīng)營管理者的私塾。GMC招募擁有良好基本素質(zhì)，能發(fā)揮主動性學(xué)習(xí)、改變、成長，希望在企業(yè)從事管理、經(jīng)營工作的學(xué)生。培育過程主要讓學(xué)員從基本問題的解決入手，在項目實踐中提升基本素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、實踐能力等全方位能力，幫助學(xué)生向國際化企業(yè)經(jīng)營管理人才方向成長。
2005年創(chuàng)辦至今，已有206位來自全國重點高校的優(yōu)秀學(xué)員從GMC畢業(yè)，部分冠名GMC人才成功入職于住友化學(xué)和索尼等世界500強企業(yè)或行業(yè)內(nèi)頂尖企業(yè)，并在其中擔(dān)任中高管等職務(wù)。
單位需求:三、招募職位
1. 職位名稱：產(chǎn)品開發(fā) 職位編號：GMC22K2 工作地點：蘇州
專業(yè)說明：工業(yè)設(shè)計及產(chǎn)品設(shè)計及其他相關(guān)專業(yè)
發(fā)展規(guī)劃：3-5年內(nèi)成為商品設(shè)計主題領(lǐng)導(dǎo)人 5年之后成為商品設(shè)計團(tuán)隊管理者
2. 職位名稱：生產(chǎn)管理 職位編號：GMC22K3 工作地點：蘇州
專業(yè)說明：專業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先）
發(fā)展規(guī)劃： 3-5年內(nèi)成為生產(chǎn)管理者并負(fù)責(zé)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃 5年之后成為董事長助理
3. 職位名稱：經(jīng)營管理 職位編號：GMC22K4 工作地點：上海
專業(yè)說明：專業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先）
發(fā)展規(guī)劃：3-5年內(nèi)成為經(jīng)營戰(zhàn)略制定者和實施管理者 5年之后成為中國全體經(jīng)營戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人
四、GMC招募要求
1. 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（211院校優(yōu)先）
2. 熟練的英語聽說讀寫能力
3. 具備較強的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力、主動思考能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 具備優(yōu)秀的溝通交流能力、自我學(xué)習(xí)能力以及分析解決問題能力
5. 認(rèn)同南富士人才理念和經(jīng)營理念
五、招募流程
簡歷篩選（12月中下旬）、面試（12月下旬及1月上旬）、GMC集訓(xùn)（1月上中旬）、終面（1月下旬）、簽約
1. 通過面試者將在南富士GMC人才培養(yǎng)基地——武漢參加GMC項目集訓(xùn)。
2. 由于各地區(qū)、學(xué)校的招募時間略有不同，具體時間安排請參閱各地區(qū)院校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的新信息。
六、申請信息
1. 申請時間：2012年12月11日-2012年12月30日
2. 申請方式：請將簡歷以附件形式發(fā)送至郵箱 GMC@m-fuji.cn
郵件及附件標(biāo)題均以“姓名—學(xué)?！獙I(yè)—職位編號—所在城市”格式命名
3. 聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：027-87164705-806
Itoki（日文）：www.itoki.jp
Itoki（英文）：www.itoki.jp/english
南富士（日本）：www.minamifuji.com
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