中國(guó)東方航空股份有限公司2013年校園招聘信息
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司是中國(guó)東方航空旗下具有獨(dú)立法人資格的子公司，成立于2002年8月，公司員工近2000人，擁有一批飛行、維修、簽派、營(yíng)銷(xiāo)、乘務(wù)等高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。充滿(mǎn)朝氣和激情的員工團(tuán)隊(duì)共同為旅客創(chuàng)造著安全、舒適、愉快的航程。
公司擁有在冊(cè)飛機(jī)19架。其中國(guó)際主流高性能客機(jī)——波音737飛機(jī)14架,具有國(guó)際先進(jìn)科技水平的EMB145型商務(wù)支線(xiàn)飛機(jī)5架。按照發(fā)展規(guī)劃，十二五末，公司機(jī)隊(duì)將達(dá)30架，不遠(yuǎn)的將來(lái)，公司機(jī)隊(duì)總量將達(dá)60架。獨(dú)特的大型飛機(jī)與商務(wù)支線(xiàn)飛機(jī)相結(jié)合的機(jī)隊(duì)結(jié)構(gòu)，使公司在構(gòu)建以武漢為中心，覆蓋全省、輔射全國(guó)、通達(dá)海外的綜合運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)中，能更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，更好地?fù)?dān)負(fù)起央企的社會(huì)責(zé)任和光榮使命。
公司運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際和地區(qū)航線(xiàn)70余條。國(guó)內(nèi)航線(xiàn)通達(dá)各直轄市和各主要省會(huì)城市。按照“西進(jìn)北上、南來(lái)北往、越洋過(guò)?！钡膽?zhàn)略布局，公司已形成具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的以武漢為中心，以上海、廣洲、成都、北京為戰(zhàn)略支撐的東南西北菱形航線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)格局。
公司先后獲評(píng)湖北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，全省行業(yè)狀元單位、龍頭企業(yè)，全省誠(chéng)信.維權(quán)示范單位；連續(xù)5年安全水平位居民航中南地區(qū)前列，被評(píng)為安全責(zé)任考核優(yōu)勝單位，連續(xù)多年被評(píng)為湖北省和武漢市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位；連續(xù)兩屆被湖北省委、省政府授予兩年一評(píng)的省級(jí)“文明單位”稱(chēng)號(hào)，被東航集團(tuán)黨組、東航股份公司黨委評(píng)為“創(chuàng)建‘四好’班子先進(jìn)集體”，被武漢市委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，被武漢市總工會(huì)授予“模范職工之家”，被武漢市國(guó)資委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。涌現(xiàn)出“全國(guó)青年文明號(hào)”、“中央企業(yè)紅旗班組”、“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)民航勞動(dòng)模范”等一批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人。
公司始終保持著良好的持續(xù)安全飛行紀(jì)錄，一些經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已處于湖北民航的位置，成為東航具盈利能力的分子公司之一。公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)，品牌形象不斷提升，東航航班已成為省市政要和大型企事業(yè)單位要客出行的首選。公司正按照“更高、更快、更新”的價(jià)值追求，全力打造民航中部地區(qū)具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、具盈利能力、具品牌影響力的航空公司。
二、招聘崗位
（一）飛行學(xué)員
飛行學(xué)員 30名
（二）機(jī)關(guān)人員
行政及文秘 2名
人力資源管理1名
財(cái)務(wù)管理 2名
（三）專(zhuān)業(yè)人員
工民建 1名
外籍飛行員管理2名
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 2名
（四）空中乘務(wù)員、航空安全員兼職空中乘務(wù)員
空中乘務(wù)員50名
航空安全員兼職空中乘務(wù)員30名
三、報(bào)名范圍
（一）飛行學(xué)員
1．2013年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試；
2．本科學(xué)歷年齡18-25周歲之間（1988年9月1日-1995年8月31日之間出生），研究生學(xué)歷年齡21-28周歲之間（1985年9月1日-1992年9月1日之間出生）。
（二）機(jī)關(guān)人員
1．武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)（限本部）全日制本科及以上學(xué)歷、武漢“211”院校全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2．年齡本科25周歲（含以下），碩士研究生28周歲（含以下）；
3．中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，學(xué)歷可放寬至全日制本科。
（三）專(zhuān)業(yè)人員
1．全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2．年齡本科25周歲（含以下），碩士研究生28周歲（含以下）；
（四）空中乘務(wù)員
1．具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（含2014屆畢業(yè)生）；
2．性別不限，年齡25周歲以下（1987年9月1日以后出生）。
（五）航空安全員兼職空中乘務(wù)員
1．具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（含2013屆畢業(yè)生）；
2．男性，25周歲以下（1987年9月1日以后出生）；
四、招收條件
（一）飛行學(xué)員
1．身體條件符合《民用航空招收飛行學(xué)生體格檢查鑒定管理辦法》（民航發(fā)〔2007〕37號(hào)），女性身高168-175厘米，男性身高170-185厘米，體重符合民航招收飛行員體重指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，單眼*視力（按C字視力表）不低于0.3；
2．通過(guò)東航武漢公司統(tǒng)一考核；
3．符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定。
（二）機(jī)關(guān)人員
1．專(zhuān)業(yè)要求
（1）行政及文秘：文秘、中文、歷史、哲學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）人力資源管理：人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2．能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)；
（2）通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
（3）身體健康；
（4）有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力；
（5）符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
（6）有較強(qiáng)的交流溝通能力；
（7）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞。
（三）專(zhuān)業(yè)人員
1．專(zhuān)業(yè)要求
（1）工民建：工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
（2）外籍飛行員管理：英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)；
（3）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2．能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)；
（2）通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
（3）身體健康；
（4）有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力；
（5）符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
（6）有較強(qiáng)的交流溝通能力；
（7）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞。
（四）空中乘務(wù)員
1．通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
2．身體條件符合《中國(guó)民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》，女性身高163-175厘米，男性身高170-185厘米；無(wú)色盲、色弱；
3．符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
4．通過(guò)考核、體檢和背景調(diào)查者還須參加?xùn)|航乘務(wù)職業(yè)資格培訓(xùn)，并取得《中國(guó)民用航空客艙乘務(wù)員訓(xùn)練合格證》，培訓(xùn)費(fèi)自理；
5．用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制。
（五）航空安全員兼職空中乘務(wù)員
1．通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
2．體能符合民航局《航空安全員初任訓(xùn)練班開(kāi)訓(xùn)前體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
3．身體條件符合《中國(guó)民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》（CCAR-67FS-R1），單眼*視力0.7（含）以上(環(huán)形視力表),男性身高170-185厘米；
4．符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
5．用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制。
五、報(bào)名方式
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)攜帶：
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，含一張1寸彩色證照，黑色水筆；
2．身份證、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp上申請(qǐng)），已畢業(yè)學(xué)生攜帶學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
3．有意向應(yīng)聘機(jī)關(guān)人員的，請(qǐng)攜帶各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，發(fā)表過(guò)文章的刊物、獲得的寫(xiě)作類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)狀等相關(guān)材料。
報(bào)名日期及地點(diǎn)另行通知。
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咨詢(xún)電話(huà)：027-68853223/68853227
Q＆A
1.通過(guò)體檢以后還要參加公司考核？
——考核分筆試和面試兩部分，主要為英語(yǔ)能力、綜合能力等。
2.順利通過(guò)體檢和公司考核以后后要進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容是什么？
——根據(jù)公司背景調(diào)查程序?qū)Ρ救思凹彝デ闆r進(jìn)行調(diào)查。
3.飛行學(xué)員與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議以后的培訓(xùn)費(fèi)支付？
——簽訂培訓(xùn)協(xié)議以后，公司將承擔(dān)與飛行技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用（共計(jì)70萬(wàn)元以上），同時(shí)在培訓(xùn)期間，公司會(huì)支付學(xué)員一定的津貼補(bǔ)助。
4.飛行學(xué)員培訓(xùn)的相關(guān)考核沒(méi)有通過(guò)怎么辦？如果被淘汰要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用嗎？
——整個(gè)培訓(xùn)是有一定淘汰率的，大約在10%左右。非主觀原因造成停飛，不需要承擔(dān)任何費(fèi)用，公司將終止培訓(xùn)協(xié)議。
5.成為公司飛行員以后的薪酬及福利待遇如何？
——進(jìn)入公司，在副駕駛階段年薪為35萬(wàn)元左右，機(jī)長(zhǎng)階段年薪為80萬(wàn)元左右。公司為飛行員提供完善的職業(yè)生涯保障機(jī)制和多項(xiàng)福利待遇。
6.從飛行學(xué)員成長(zhǎng)為機(jī)長(zhǎng)要多長(zhǎng)時(shí)間？
——進(jìn)入公司的飛行學(xué)員經(jīng)過(guò)一年左右時(shí)間的培訓(xùn)，通過(guò)考核晉升為副駕駛，而成長(zhǎng)為大型機(jī)機(jī)長(zhǎng)一般需要6到8年時(shí)間。
7.機(jī)關(guān)人員是如何培養(yǎng)的？
——應(yīng)聘機(jī)關(guān)人員成功后，進(jìn)東航武漢公司先到所屬機(jī)關(guān)部門(mén)報(bào)到，但需經(jīng)一年的多個(gè)生產(chǎn)基層崗位的鍛煉，以便熟悉航空公司運(yùn)行模式，同時(shí)與所屬機(jī)關(guān)部門(mén)溝通，確定與該機(jī)關(guān)部門(mén)相關(guān)的研究課題，在基層輪換工作期間邊工作邊調(diào)研，一年后，向東航武漢公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課題匯報(bào)，匯報(bào)合格者進(jìn)入機(jī)關(guān)部門(mén)工作。
8.空中乘務(wù)員的職業(yè)發(fā)展道路如何？
——應(yīng)聘空中乘務(wù)員成功后，將與勞務(wù)派遣公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，并派往東航武漢公司從事空中乘務(wù)員工作?？罩谐藙?wù)員分普通艙乘務(wù)員、頭等/公務(wù)艙乘務(wù)員、乘務(wù)長(zhǎng)、高級(jí)乘務(wù)長(zhǎng)等級(jí)別。當(dāng)升至頭等/公務(wù)艙乘務(wù)員，并能在該級(jí)別中考核進(jìn)入前50%，或取得乘務(wù)長(zhǎng)以上級(jí)別的，可以直接與東航武漢公司簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為合同制員工。
9.航空安全員兼職空中乘務(wù)員的職業(yè)發(fā)展道路如何？
——應(yīng)聘航空安全員兼職空中乘務(wù)員成功后，將與勞務(wù)派遣公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，并派往東航武漢公司從事航空安全員兼職空中乘務(wù)員工作。航空安全員分初級(jí)安全員、中級(jí)安全員、高級(jí)安全員等級(jí)別。當(dāng)具有兩年以上航空安全員兼職空中乘務(wù)員資歷，考核進(jìn)入初級(jí)安全員前50%或在取得中級(jí)安全員之前獲得空保領(lǐng)隊(duì)以上資質(zhì)的，可以直接與東航武漢公司簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為合同制員工。
中國(guó)東方航空熱情期待你的加盟！
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司是中國(guó)東方航空旗下具有獨(dú)立法人資格的子公司，成立于2002年8月，公司員工近2000人，擁有一批飛行、維修、簽派、營(yíng)銷(xiāo)、乘務(wù)等高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。充滿(mǎn)朝氣和激情的員工團(tuán)隊(duì)共同為旅客創(chuàng)造著安全、舒適、愉快的航程。
公司擁有在冊(cè)飛機(jī)19架。其中國(guó)際主流高性能客機(jī)——波音737飛機(jī)14架,具有國(guó)際先進(jìn)科技水平的EMB145型商務(wù)支線(xiàn)飛機(jī)5架。按照發(fā)展規(guī)劃，十二五末，公司機(jī)隊(duì)將達(dá)30架，不遠(yuǎn)的將來(lái)，公司機(jī)隊(duì)總量將達(dá)60架。獨(dú)特的大型飛機(jī)與商務(wù)支線(xiàn)飛機(jī)相結(jié)合的機(jī)隊(duì)結(jié)構(gòu)，使公司在構(gòu)建以武漢為中心，覆蓋全省、輔射全國(guó)、通達(dá)海外的綜合運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)中，能更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，更好地?fù)?dān)負(fù)起央企的社會(huì)責(zé)任和光榮使命。
公司運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際和地區(qū)航線(xiàn)70余條。國(guó)內(nèi)航線(xiàn)通達(dá)各直轄市和各主要省會(huì)城市。按照“西進(jìn)北上、南來(lái)北往、越洋過(guò)?！钡膽?zhàn)略布局，公司已形成具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的以武漢為中心，以上海、廣洲、成都、北京為戰(zhàn)略支撐的東南西北菱形航線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)格局。
公司先后獲評(píng)湖北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，全省行業(yè)狀元單位、龍頭企業(yè)，全省誠(chéng)信.維權(quán)示范單位；連續(xù)5年安全水平位居民航中南地區(qū)前列，被評(píng)為安全責(zé)任考核優(yōu)勝單位，連續(xù)多年被評(píng)為湖北省和武漢市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位；連續(xù)兩屆被湖北省委、省政府授予兩年一評(píng)的省級(jí)“文明單位”稱(chēng)號(hào)，被東航集團(tuán)黨組、東航股份公司黨委評(píng)為“創(chuàng)建‘四好’班子先進(jìn)集體”，被武漢市委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，被武漢市總工會(huì)授予“模范職工之家”，被武漢市國(guó)資委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。涌現(xiàn)出“全國(guó)青年文明號(hào)”、“中央企業(yè)紅旗班組”、“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)民航勞動(dòng)模范”等一批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人。
公司始終保持著良好的持續(xù)安全飛行紀(jì)錄，一些經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已處于湖北民航的位置，成為東航具盈利能力的分子公司之一。公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)，品牌形象不斷提升，東航航班已成為省市政要和大型企事業(yè)單位要客出行的首選。公司正按照“更高、更快、更新”的價(jià)值追求，全力打造民航中部地區(qū)具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、具盈利能力、具品牌影響力的航空公司。
二、招聘崗位
（一）飛行學(xué)員
飛行學(xué)員 30名
（二）機(jī)關(guān)人員
行政及文秘 2名
人力資源管理1名
財(cái)務(wù)管理 2名
（三）專(zhuān)業(yè)人員
工民建 1名
外籍飛行員管理2名
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 2名
（四）空中乘務(wù)員、航空安全員兼職空中乘務(wù)員
空中乘務(wù)員50名
航空安全員兼職空中乘務(wù)員30名
三、報(bào)名范圍
（一）飛行學(xué)員
1．2013年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試；
2．本科學(xué)歷年齡18-25周歲之間（1988年9月1日-1995年8月31日之間出生），研究生學(xué)歷年齡21-28周歲之間（1985年9月1日-1992年9月1日之間出生）。
（二）機(jī)關(guān)人員
1．武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)（限本部）全日制本科及以上學(xué)歷、武漢“211”院校全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2．年齡本科25周歲（含以下），碩士研究生28周歲（含以下）；
3．中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，學(xué)歷可放寬至全日制本科。
（三）專(zhuān)業(yè)人員
1．全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2．年齡本科25周歲（含以下），碩士研究生28周歲（含以下）；
（四）空中乘務(wù)員
1．具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（含2014屆畢業(yè)生）；
2．性別不限，年齡25周歲以下（1987年9月1日以后出生）。
（五）航空安全員兼職空中乘務(wù)員
1．具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（含2013屆畢業(yè)生）；
2．男性，25周歲以下（1987年9月1日以后出生）；
四、招收條件
（一）飛行學(xué)員
1．身體條件符合《民用航空招收飛行學(xué)生體格檢查鑒定管理辦法》（民航發(fā)〔2007〕37號(hào)），女性身高168-175厘米，男性身高170-185厘米，體重符合民航招收飛行員體重指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，單眼*視力（按C字視力表）不低于0.3；
2．通過(guò)東航武漢公司統(tǒng)一考核；
3．符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定。
（二）機(jī)關(guān)人員
1．專(zhuān)業(yè)要求
（1）行政及文秘：文秘、中文、歷史、哲學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）人力資源管理：人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2．能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)；
（2）通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
（3）身體健康；
（4）有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力；
（5）符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
（6）有較強(qiáng)的交流溝通能力；
（7）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞。
（三）專(zhuān)業(yè)人員
1．專(zhuān)業(yè)要求
（1）工民建：工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
（2）外籍飛行員管理：英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)；
（3）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2．能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)；
（2）通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
（3）身體健康；
（4）有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力；
（5）符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
（6）有較強(qiáng)的交流溝通能力；
（7）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞。
（四）空中乘務(wù)員
1．通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
2．身體條件符合《中國(guó)民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》，女性身高163-175厘米，男性身高170-185厘米；無(wú)色盲、色弱；
3．符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
4．通過(guò)考核、體檢和背景調(diào)查者還須參加?xùn)|航乘務(wù)職業(yè)資格培訓(xùn)，并取得《中國(guó)民用航空客艙乘務(wù)員訓(xùn)練合格證》，培訓(xùn)費(fèi)自理；
5．用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制。
（五）航空安全員兼職空中乘務(wù)員
1．通過(guò)相關(guān)面試及考錄條件；
2．體能符合民航局《航空安全員初任訓(xùn)練班開(kāi)訓(xùn)前體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
3．身體條件符合《中國(guó)民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》（CCAR-67FS-R1），單眼*視力0.7（含）以上(環(huán)形視力表),男性身高170-185厘米；
4．符合相關(guān)背景調(diào)查的規(guī)定；
5．用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制。
五、報(bào)名方式
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)攜帶：
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，含一張1寸彩色證照，黑色水筆；
2．身份證、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp上申請(qǐng)），已畢業(yè)學(xué)生攜帶學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
3．有意向應(yīng)聘機(jī)關(guān)人員的，請(qǐng)攜帶各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，發(fā)表過(guò)文章的刊物、獲得的寫(xiě)作類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)狀等相關(guān)材料。
報(bào)名日期及地點(diǎn)另行通知。
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咨詢(xún)電話(huà)：027-68853223/68853227
Q＆A
1.通過(guò)體檢以后還要參加公司考核？
——考核分筆試和面試兩部分，主要為英語(yǔ)能力、綜合能力等。
2.順利通過(guò)體檢和公司考核以后后要進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容是什么？
——根據(jù)公司背景調(diào)查程序?qū)Ρ救思凹彝デ闆r進(jìn)行調(diào)查。
3.飛行學(xué)員與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議以后的培訓(xùn)費(fèi)支付？
——簽訂培訓(xùn)協(xié)議以后，公司將承擔(dān)與飛行技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用（共計(jì)70萬(wàn)元以上），同時(shí)在培訓(xùn)期間，公司會(huì)支付學(xué)員一定的津貼補(bǔ)助。
4.飛行學(xué)員培訓(xùn)的相關(guān)考核沒(méi)有通過(guò)怎么辦？如果被淘汰要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用嗎？
——整個(gè)培訓(xùn)是有一定淘汰率的，大約在10%左右。非主觀原因造成停飛，不需要承擔(dān)任何費(fèi)用，公司將終止培訓(xùn)協(xié)議。
5.成為公司飛行員以后的薪酬及福利待遇如何？
——進(jìn)入公司，在副駕駛階段年薪為35萬(wàn)元左右，機(jī)長(zhǎng)階段年薪為80萬(wàn)元左右。公司為飛行員提供完善的職業(yè)生涯保障機(jī)制和多項(xiàng)福利待遇。
6.從飛行學(xué)員成長(zhǎng)為機(jī)長(zhǎng)要多長(zhǎng)時(shí)間？
——進(jìn)入公司的飛行學(xué)員經(jīng)過(guò)一年左右時(shí)間的培訓(xùn)，通過(guò)考核晉升為副駕駛，而成長(zhǎng)為大型機(jī)機(jī)長(zhǎng)一般需要6到8年時(shí)間。
7.機(jī)關(guān)人員是如何培養(yǎng)的？
——應(yīng)聘機(jī)關(guān)人員成功后，進(jìn)東航武漢公司先到所屬機(jī)關(guān)部門(mén)報(bào)到，但需經(jīng)一年的多個(gè)生產(chǎn)基層崗位的鍛煉，以便熟悉航空公司運(yùn)行模式，同時(shí)與所屬機(jī)關(guān)部門(mén)溝通，確定與該機(jī)關(guān)部門(mén)相關(guān)的研究課題，在基層輪換工作期間邊工作邊調(diào)研，一年后，向東航武漢公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課題匯報(bào)，匯報(bào)合格者進(jìn)入機(jī)關(guān)部門(mén)工作。
8.空中乘務(wù)員的職業(yè)發(fā)展道路如何？
——應(yīng)聘空中乘務(wù)員成功后，將與勞務(wù)派遣公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，并派往東航武漢公司從事空中乘務(wù)員工作?？罩谐藙?wù)員分普通艙乘務(wù)員、頭等/公務(wù)艙乘務(wù)員、乘務(wù)長(zhǎng)、高級(jí)乘務(wù)長(zhǎng)等級(jí)別。當(dāng)升至頭等/公務(wù)艙乘務(wù)員，并能在該級(jí)別中考核進(jìn)入前50%，或取得乘務(wù)長(zhǎng)以上級(jí)別的，可以直接與東航武漢公司簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為合同制員工。
9.航空安全員兼職空中乘務(wù)員的職業(yè)發(fā)展道路如何？
——應(yīng)聘航空安全員兼職空中乘務(wù)員成功后，將與勞務(wù)派遣公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，并派往東航武漢公司從事航空安全員兼職空中乘務(wù)員工作。航空安全員分初級(jí)安全員、中級(jí)安全員、高級(jí)安全員等級(jí)別。當(dāng)具有兩年以上航空安全員兼職空中乘務(wù)員資歷，考核進(jìn)入初級(jí)安全員前50%或在取得中級(jí)安全員之前獲得空保領(lǐng)隊(duì)以上資質(zhì)的，可以直接與東航武漢公司簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為合同制員工。
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