因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招工崗位：
房管處勞務(wù)派遣合同制工作人員2名。
二、招考條件：
1、應(yīng)聘者必須政治合格，遵紀(jì)守法，熱愛城市建設(shè)和管理工作，保密安全意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，未受黨、團(tuán)紀(jì)或行政處分。
2、應(yīng)聘者須具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生）。
4、身體健康，淳安戶籍、男女不限。
三、招考的辦法和程序：招考工作堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、面試、嚴(yán)格考察、從高分到低分擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法：報(bào)名時(shí)間為2012年9月15日上午8時(shí)至下午5時(shí)止。報(bào)名地點(diǎn)：城鄉(xiāng)建設(shè)和城市管理局辦公室。聯(lián)系電話：65023289。方法：符合條件的憑本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書等證件（原件及A4紙復(fù)印件2份），現(xiàn)已與用人單位簽訂合同的須提供單位或主管部門同意應(yīng)聘證明，同時(shí)交近期免冠1寸照片2張，并接受資格審查。按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
2、考試、面試、體檢、考察：統(tǒng)一進(jìn)行初級(jí)計(jì)算機(jī)操作考試。面試根據(jù)初級(jí)計(jì)算機(jī)操作考試從高分到低分按1︰3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)不到60分的，為不合格。面試的時(shí)間另行通知。體檢按1：1.5比例確定。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。面試、體檢及考察由縣城鄉(xiāng)建設(shè)和城市管理局監(jiān)督實(shí)施。
3、公示、錄用：體檢、考察結(jié)束將擬錄用人員名單在用人單位公示欄公示7天，公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按勞務(wù)派遣的用工性質(zhì)同勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到相關(guān)崗位任職。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如不能按時(shí)報(bào)到取消錄用資格，試用期為3個(gè)月。
一、招工崗位：
房管處勞務(wù)派遣合同制工作人員2名。
二、招考條件：
1、應(yīng)聘者必須政治合格，遵紀(jì)守法，熱愛城市建設(shè)和管理工作，保密安全意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，未受黨、團(tuán)紀(jì)或行政處分。
2、應(yīng)聘者須具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生）。
4、身體健康，淳安戶籍、男女不限。
三、招考的辦法和程序：招考工作堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、面試、嚴(yán)格考察、從高分到低分擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法：報(bào)名時(shí)間為2012年9月15日上午8時(shí)至下午5時(shí)止。報(bào)名地點(diǎn)：城鄉(xiāng)建設(shè)和城市管理局辦公室。聯(lián)系電話：65023289。方法：符合條件的憑本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書等證件（原件及A4紙復(fù)印件2份），現(xiàn)已與用人單位簽訂合同的須提供單位或主管部門同意應(yīng)聘證明，同時(shí)交近期免冠1寸照片2張，并接受資格審查。按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
2、考試、面試、體檢、考察：統(tǒng)一進(jìn)行初級(jí)計(jì)算機(jī)操作考試。面試根據(jù)初級(jí)計(jì)算機(jī)操作考試從高分到低分按1︰3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)不到60分的，為不合格。面試的時(shí)間另行通知。體檢按1：1.5比例確定。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。面試、體檢及考察由縣城鄉(xiāng)建設(shè)和城市管理局監(jiān)督實(shí)施。
3、公示、錄用：體檢、考察結(jié)束將擬錄用人員名單在用人單位公示欄公示7天，公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按勞務(wù)派遣的用工性質(zhì)同勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到相關(guān)崗位任職。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如不能按時(shí)報(bào)到取消錄用資格，試用期為3個(gè)月。