宿州市新區(qū)建設投資集團有限責任公司前身為宿州市新區(qū)建設投資有限責任公司，于2002年4月在宿州經濟開發(fā)區(qū)注冊成立，是宿州經濟開發(fā)區(qū)建設、投資、融資、資產運營的重要平臺。為進一步加快開發(fā)區(qū)建設步伐，根據(jù)開發(fā)區(qū)工作需要，集團公司計劃公開招聘8名管理人員和14名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）管理人員8名：
集團副總經理1名，主要負責集團公司投融資、項目建設、資產運營等工作；
集團公司投資發(fā)展部部長、工程部部長、辦公室主任各1名；
集團公司下屬的擔保公司副總經理、水務公司副總經理、園林綠化公司副總經理、新區(qū)置業(yè)公司副總經理各1名，分別負責集團公司下屬的擔保公司、水務公司、園林綠化公司、新區(qū)置業(yè)公司的日常管理、運營等工作。
（二）工作人員14名：
投融資工作人員2名、項目工程工作人員6名、法律事務工作人員2名、文字綜合工作人員2名、會計2名。
二、招聘崗位及要求
（一）管理崗位：
報考管理人員職位，需具有全日制普通高等學校本科及以上學歷；年齡要求在40周歲以下（1972年9月1日以后出生）；五年以上工作經驗；思想政治素質好，有良好的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，組織、協(xié)調能力強，有較強的政策執(zhí)行能力、決策能力和管理能力。報考集團副總經理職位的，除需具有全日制普通高等學校本科以上學歷外，同時要求取得中級及以上專業(yè)技術職稱。
集團副總經理職位(職位代碼220101)不限專業(yè)；
集團公司投資發(fā)展部部長職位(職位代碼220102)要求經濟類、管理類及相關專業(yè)；
集團公司工程部部長職位(職位代碼220103)要求建筑工程、工程管理類及相關專業(yè)；
集團公司辦公室主任職位(職位代碼220104)要求中文文秘類、經濟類、管理類、法律類及相關專業(yè)；
擔保公司副總經理職位(職位代碼220105)要求金融、投資擔保、工商管理、會計類及相關專業(yè)；
水務公司副總經理職位(職位代碼220106)要求給排水、環(huán)保、環(huán)境工程及相關專業(yè)；
園林綠化公司副總經理職位(職位代碼220107)要求園林、環(huán)境工程及相關專業(yè)；
新區(qū)置業(yè)公司副總經理職位(職位代碼220108)要求工商管理類、工程管理類、建筑類及相關專業(yè)。
以上管理職位，在符合報考職位相關專業(yè)要求的條件下，具有全日制碩士研究生及以上學歷、或取得碩士及以上學位、或獲得副高及以上任職資格人員報考的，工作經歷可放寬至三年以上，年齡可放寬至45周歲以下（1967年9月1日以后出生）。
（二）工作人員：
報考工作人員職位，需具有全日制普通高等學校大專及以上學歷；年齡在35周歲以下（1977年9月1日以后出生）；身體健康，品德端正。
1、投融資工作人員2名(職位代碼220209)
全日制普通高等院校經濟類、財務財會類、工商管理類、商務貿易類相關專業(yè)，大專以上學歷，一年以上工作經歷，具有較扎實的投融資管理、經營管理及相關專業(yè)知識，從事過財政、金融、投資、擔保等經濟類某一崗位工作。
2、項目工作人員6名(職位代碼220210)
全日制普通高等院校城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類、測繪工程類、交通工程類、地質礦產類、生物工程類、水利工程類、化學工程類、電子信息類、農業(yè)林業(yè)類相關專業(yè)，大專以上學歷，一年以上工作經歷，從事過項目規(guī)劃、征地拆遷、招投標、建設等有關崗位工作。
3、法律事務工作人員2名(職位代碼220211)
全日制普通高等院校法律類相關專業(yè)，本科以上學歷，熟悉法律咨詢、訴訟事務、法律文書經濟合同起草工作，一年以上相關工作經驗，獲得企業(yè)法律顧問資格或通過司法考試者優(yōu)先。
4、文字綜合工作人員2名(職位代碼220212)
全日制普通高等院校中文文秘類、公共管理類、法律類、社會政治類、計算機類相關專業(yè)，本科以上學歷，一年以上工作經歷，熟悉辦公室工作程序和辦公自動化。
5、會計2名(職位代碼220213)
全日制普通高等院校財務財會類、稅務稅收類、統(tǒng)計審計類相關專業(yè)，本科以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，兩年以上財務工作經歷，熱愛本職工作，具有強烈的工作責任心。
以上崗位，全日制碩士研究生及以上學歷、或取得碩士學位人員報考的，不限工作年限。
對于所有崗位，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。
三、工資待遇
工資待遇采用崗位工資加績效工資的方式。崗位工資按月發(fā)放，標準為：集團副總經理8000元/月左右，集團公司投資發(fā)展部長、工程部部長、辦公室主任及子公司副總經理5000元/月左右，普通工作人員1800元/月左右。績效工資根據(jù)崗位目標考核及公司效益另行確定。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘單位在宿州人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)站、宿州先鋒網(wǎng)、宿州經濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、拂曉報社等媒體（網(wǎng)絡）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
（二）報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn），提交報名申請時間為2012年9月13日9:00至9月17日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。
2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為9月13日9:00至9月18日12:00。
3、報名確認。報考人員可于9月18日12:00前隨時登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在9月19日12:00前改報其他職位。招聘單位應在9月19日18:00前完成改報人員的資格再審工作。
通過資格審查的報考人員應進行網(wǎng)上報名確認。報考人員通過網(wǎng)上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于9月20日16:00前登錄宿州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費用（45元/人），即完成報名確認，逾期視為自動放棄。
報名截止后，集團公司副總經理職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:5方可開考，其他職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或相應減少該職位招聘計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員，可于9月21日9:00—16:00改報其他職位，招聘單位于9月21日18:00前完成資格審查工作。
（三）筆試
筆試滿分為100分，其中：公共基礎知識占40%、相關專業(yè)知識占60%。
筆試時間為2012年9月27日上午9：00-11：30，考試地點設在宿州市政府所在地；報考人員可于9月25日至26日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證（如有變動另行通知）。
（四）資格復審
面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
（五）面試
根據(jù)職位招考計劃數(shù)，集團公司副總經理按照1:5的比例在筆試人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選，其他職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
筆試成績、面試成績按照5:5的權重，合成考試綜合成績。
（六）體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，管理人員職位按照1:2的比例確定體檢和考察人選，工作人員職位按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。
（八）公示和聘用
根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)、宿州經濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。
經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考察合格的，正式聘用，并給予辦理社會保險，享受公司正式員工福利待遇。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
對違反考試、聘用工作紀律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：0557--3932012，3023453，3932266
宿州市新區(qū)建設投資集團有限責任公司
二〇一二年九月十日
一、招聘計劃
（一）管理人員8名：
集團副總經理1名，主要負責集團公司投融資、項目建設、資產運營等工作；
集團公司投資發(fā)展部部長、工程部部長、辦公室主任各1名；
集團公司下屬的擔保公司副總經理、水務公司副總經理、園林綠化公司副總經理、新區(qū)置業(yè)公司副總經理各1名，分別負責集團公司下屬的擔保公司、水務公司、園林綠化公司、新區(qū)置業(yè)公司的日常管理、運營等工作。
（二）工作人員14名：
投融資工作人員2名、項目工程工作人員6名、法律事務工作人員2名、文字綜合工作人員2名、會計2名。
二、招聘崗位及要求
（一）管理崗位：
報考管理人員職位，需具有全日制普通高等學校本科及以上學歷；年齡要求在40周歲以下（1972年9月1日以后出生）；五年以上工作經驗；思想政治素質好，有良好的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，組織、協(xié)調能力強，有較強的政策執(zhí)行能力、決策能力和管理能力。報考集團副總經理職位的，除需具有全日制普通高等學校本科以上學歷外，同時要求取得中級及以上專業(yè)技術職稱。
集團副總經理職位(職位代碼220101)不限專業(yè)；
集團公司投資發(fā)展部部長職位(職位代碼220102)要求經濟類、管理類及相關專業(yè)；
集團公司工程部部長職位(職位代碼220103)要求建筑工程、工程管理類及相關專業(yè)；
集團公司辦公室主任職位(職位代碼220104)要求中文文秘類、經濟類、管理類、法律類及相關專業(yè)；
擔保公司副總經理職位(職位代碼220105)要求金融、投資擔保、工商管理、會計類及相關專業(yè)；
水務公司副總經理職位(職位代碼220106)要求給排水、環(huán)保、環(huán)境工程及相關專業(yè)；
園林綠化公司副總經理職位(職位代碼220107)要求園林、環(huán)境工程及相關專業(yè)；
新區(qū)置業(yè)公司副總經理職位(職位代碼220108)要求工商管理類、工程管理類、建筑類及相關專業(yè)。
以上管理職位，在符合報考職位相關專業(yè)要求的條件下，具有全日制碩士研究生及以上學歷、或取得碩士及以上學位、或獲得副高及以上任職資格人員報考的，工作經歷可放寬至三年以上，年齡可放寬至45周歲以下（1967年9月1日以后出生）。
（二）工作人員：
報考工作人員職位，需具有全日制普通高等學校大專及以上學歷；年齡在35周歲以下（1977年9月1日以后出生）；身體健康，品德端正。
1、投融資工作人員2名(職位代碼220209)
全日制普通高等院校經濟類、財務財會類、工商管理類、商務貿易類相關專業(yè)，大專以上學歷，一年以上工作經歷，具有較扎實的投融資管理、經營管理及相關專業(yè)知識，從事過財政、金融、投資、擔保等經濟類某一崗位工作。
2、項目工作人員6名(職位代碼220210)
全日制普通高等院校城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類、測繪工程類、交通工程類、地質礦產類、生物工程類、水利工程類、化學工程類、電子信息類、農業(yè)林業(yè)類相關專業(yè)，大專以上學歷，一年以上工作經歷，從事過項目規(guī)劃、征地拆遷、招投標、建設等有關崗位工作。
3、法律事務工作人員2名(職位代碼220211)
全日制普通高等院校法律類相關專業(yè)，本科以上學歷，熟悉法律咨詢、訴訟事務、法律文書經濟合同起草工作，一年以上相關工作經驗，獲得企業(yè)法律顧問資格或通過司法考試者優(yōu)先。
4、文字綜合工作人員2名(職位代碼220212)
全日制普通高等院校中文文秘類、公共管理類、法律類、社會政治類、計算機類相關專業(yè)，本科以上學歷，一年以上工作經歷，熟悉辦公室工作程序和辦公自動化。
5、會計2名(職位代碼220213)
全日制普通高等院校財務財會類、稅務稅收類、統(tǒng)計審計類相關專業(yè)，本科以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，兩年以上財務工作經歷，熱愛本職工作，具有強烈的工作責任心。
以上崗位，全日制碩士研究生及以上學歷、或取得碩士學位人員報考的，不限工作年限。
對于所有崗位，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。
三、工資待遇
工資待遇采用崗位工資加績效工資的方式。崗位工資按月發(fā)放，標準為：集團副總經理8000元/月左右，集團公司投資發(fā)展部長、工程部部長、辦公室主任及子公司副總經理5000元/月左右，普通工作人員1800元/月左右。績效工資根據(jù)崗位目標考核及公司效益另行確定。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘單位在宿州人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)站、宿州先鋒網(wǎng)、宿州經濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、拂曉報社等媒體（網(wǎng)絡）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
（二）報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn），提交報名申請時間為2012年9月13日9:00至9月17日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。
2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為9月13日9:00至9月18日12:00。
3、報名確認。報考人員可于9月18日12:00前隨時登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在9月19日12:00前改報其他職位。招聘單位應在9月19日18:00前完成改報人員的資格再審工作。
通過資格審查的報考人員應進行網(wǎng)上報名確認。報考人員通過網(wǎng)上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于9月20日16:00前登錄宿州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費用（45元/人），即完成報名確認，逾期視為自動放棄。
報名截止后，集團公司副總經理職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:5方可開考，其他職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或相應減少該職位招聘計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員，可于9月21日9:00—16:00改報其他職位，招聘單位于9月21日18:00前完成資格審查工作。
（三）筆試
筆試滿分為100分，其中：公共基礎知識占40%、相關專業(yè)知識占60%。
筆試時間為2012年9月27日上午9：00-11：30，考試地點設在宿州市政府所在地；報考人員可于9月25日至26日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證（如有變動另行通知）。
（四）資格復審
面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
（五）面試
根據(jù)職位招考計劃數(shù)，集團公司副總經理按照1:5的比例在筆試人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選，其他職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
筆試成績、面試成績按照5:5的權重，合成考試綜合成績。
（六）體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，管理人員職位按照1:2的比例確定體檢和考察人選，工作人員職位按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。
（八）公示和聘用
根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)、宿州經濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。
經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考察合格的，正式聘用，并給予辦理社會保險，享受公司正式員工福利待遇。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
對違反考試、聘用工作紀律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：0557--3932012，3023453，3932266
宿州市新區(qū)建設投資集團有限責任公司
二〇一二年九月十日