為 改善我縣幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師緊缺的矛盾，提高教育教學質(zhì)量，按照“自主擇業(yè)、雙向選擇”的政策，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準，計劃從國家承認學歷的大中專學校且取得幼兒教師資格證的大中專畢業(yè)生中公開招聘幼兒教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位表
招聘單位 招聘人數(shù) 招聘職位
茅坪鎮(zhèn)中心幼兒園 4 幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)教師
丹口鎮(zhèn)中心幼兒園 2
金紫中心幼兒園 6
二、招聘對象及資格條件
1、具有國家承認學歷的幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學歷，城步戶籍，且取得幼兒教師資格證。
2、年齡為25周歲以下（1986年8月26日以后出生）。
3、熱愛教育事業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；具有良好的思想政治品格和道德素質(zhì)；具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)和實際教學能力，身體健康。
三、實施步驟
（一）發(fā)布公告。此次公開招聘農(nóng)村幼兒教師工作，在縣招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人事局、縣教育局具體組織實施。2012年8月15日至8月23日在城步縣公眾信息網(wǎng)、城步縣紅網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2012年8月24日至8月26日（上午9：00至12：00，下午1：00至5：00）；
2、報名地點：縣教育局；聯(lián)系電話為0739—7368026；
3、報名須知：持本人幼兒教師資格證、戶口簿、畢業(yè)證、身份證原件和三張同底近期大一寸半身彩照報名。已經(jīng)聘用在我縣教育系統(tǒng)的在編工作人員不得報考。每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得小于1：3。
4、資格審查: 縣人事、縣教育、縣紀檢監(jiān)察部門集中對報名者進行資格審查。
（三）考試
考試分為筆試和試教兩項，筆試占總成績的60%（其中公共科目占30%，專業(yè)科目占30%），試教占總成績的40%。
1、筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目兩項，均實行百分制，公共科目考試內(nèi)容包括時政常識、馬克思主義哲學常識、法律常識等；專業(yè)文化知識考試內(nèi)容范圍為幼兒中等師范專業(yè)教材內(nèi)容。筆試時間為2012年9月5日。筆試地點見準考證。
2、試教。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定試教對象。如后出現(xiàn)多名筆試成績相同的，則一并進入試教。試教評分實行百分制；試教內(nèi)容范圍：幼兒教師招聘試教為幼兒中班語言、音樂舞蹈和美術(shù)教材。
（四）體檢
按總成績從高分到低分1：1 的比例等額確定體檢對象。如總成績相同時，試教成績高者優(yōu)先。對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只針對有異議的項目進行復(fù) 檢，且只能復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分分崗位依次遞補，遞補只進行。遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）考核
縣紀檢監(jiān)察、組織、人事部門對體檢合格人員畢業(yè)檔案材料及應(yīng)聘資格進行復(fù)審。有下列情形之一者，考核為不合格，不予聘用?？己顺霈F(xiàn)不合格者，不再進行遞補。
1、組織、參與非法組織，或從事其他非法活動的；
2、泄露國家機密或工作機密的；
3、違反計劃生育政策的；
4、正在接受審查尚未結(jié)案的；
5、違反《治安管理處罰法》，受到過行政治安處罰的；
6、受到過勞動教養(yǎng)、少年管教的；
7、受到過沒收非法所得、沒收非法財物以上行政處罰或刑事處罰的；
8、近3年內(nèi)受到黨（團）紀嚴重警告以上或政（校）紀記過以上處分的；
9、近5年內(nèi)被國家行政機關(guān)辭退的。
（六）分配
考核結(jié)束后，按總成績從高分到低分（總成績相同的，試教成績高者優(yōu)先），按單位名額依次由考生自己選擇單位。
（七）公示
筆試、試教、體檢、考核各個階段的工作完成后，對擬聘用人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（八）聘用
考核合格者確定為擬聘用人員，報縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導小組研究決定聘用人員，簽訂聘用合同。
四、聘用教師的待遇和管理
1、聘用人員在聘用期內(nèi)按邵人發(fā)[2000]29號《邵陽市事業(yè)單位試行聘用（任）制實施細則》的管理辦法管理，享受事業(yè)單位國家正式工作人員同等級的工資、福利等待遇。
2、被聘用人員試用期1年，試用期滿后，經(jīng)嚴格考核并按要求參加相關(guān)培訓，合格者方可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，參加今后的事業(yè)單位人事制度改革。
五、招聘紀律
1、招聘幼兒教師必須堅持原則，在縣招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下做好招聘工作。
2、堅持公開、公平、公正的原則，實行回避制度，提高透明度，嚴禁暗箱操作，徇私舞弊，弄虛作假。
3、嚴禁拉關(guān)系，搞小動作，杜絕走后門等不正之風。
4、自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀行為從嚴處理。
5、工作人員必須盡職盡責，耐心接受應(yīng)聘者咨詢、查問。
6、嚴禁應(yīng)聘者使用假證書、假證件、假檔案材料，應(yīng)聘者必須本人參加應(yīng)聘，嚴禁替代行為。作假者一經(jīng)查出，取消考試資格和聘用資格。
六、組織領(lǐng)導
為加強此次公開招聘教師工作的組織領(lǐng)導，現(xiàn)成立城步苗族自治縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導小組。
組 長：陳秋良
副 組 長：楊映林、楊錫英、肖松海
成 員：龍幫華、陳衛(wèi)東、吳秋花、王安柏、朱 華
李衛(wèi)平、呂振高、李德幫、祝 胥、唐承和
楊星光、楊永清、廖晴燕、楊國奇、于小勇
陽建平、周德威、陳小勇、楊文躍、劉盛敏
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，朱 華同志兼任辦公室主任。
城步苗族自治縣人事局
城步苗族自治縣教育局
2012年8月10日
一、招聘職位表
招聘單位 招聘人數(shù) 招聘職位
茅坪鎮(zhèn)中心幼兒園 4 幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)教師
丹口鎮(zhèn)中心幼兒園 2
金紫中心幼兒園 6
二、招聘對象及資格條件
1、具有國家承認學歷的幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學歷，城步戶籍，且取得幼兒教師資格證。
2、年齡為25周歲以下（1986年8月26日以后出生）。
3、熱愛教育事業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；具有良好的思想政治品格和道德素質(zhì)；具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)和實際教學能力，身體健康。
三、實施步驟
（一）發(fā)布公告。此次公開招聘農(nóng)村幼兒教師工作，在縣招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人事局、縣教育局具體組織實施。2012年8月15日至8月23日在城步縣公眾信息網(wǎng)、城步縣紅網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2012年8月24日至8月26日（上午9：00至12：00，下午1：00至5：00）；
2、報名地點：縣教育局；聯(lián)系電話為0739—7368026；
3、報名須知：持本人幼兒教師資格證、戶口簿、畢業(yè)證、身份證原件和三張同底近期大一寸半身彩照報名。已經(jīng)聘用在我縣教育系統(tǒng)的在編工作人員不得報考。每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得小于1：3。
4、資格審查: 縣人事、縣教育、縣紀檢監(jiān)察部門集中對報名者進行資格審查。
（三）考試
考試分為筆試和試教兩項，筆試占總成績的60%（其中公共科目占30%，專業(yè)科目占30%），試教占總成績的40%。
1、筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目兩項，均實行百分制，公共科目考試內(nèi)容包括時政常識、馬克思主義哲學常識、法律常識等；專業(yè)文化知識考試內(nèi)容范圍為幼兒中等師范專業(yè)教材內(nèi)容。筆試時間為2012年9月5日。筆試地點見準考證。
2、試教。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定試教對象。如后出現(xiàn)多名筆試成績相同的，則一并進入試教。試教評分實行百分制；試教內(nèi)容范圍：幼兒教師招聘試教為幼兒中班語言、音樂舞蹈和美術(shù)教材。
（四）體檢
按總成績從高分到低分1：1 的比例等額確定體檢對象。如總成績相同時，試教成績高者優(yōu)先。對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只針對有異議的項目進行復(fù) 檢，且只能復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分分崗位依次遞補，遞補只進行。遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）考核
縣紀檢監(jiān)察、組織、人事部門對體檢合格人員畢業(yè)檔案材料及應(yīng)聘資格進行復(fù)審。有下列情形之一者，考核為不合格，不予聘用?？己顺霈F(xiàn)不合格者，不再進行遞補。
1、組織、參與非法組織，或從事其他非法活動的；
2、泄露國家機密或工作機密的；
3、違反計劃生育政策的；
4、正在接受審查尚未結(jié)案的；
5、違反《治安管理處罰法》，受到過行政治安處罰的；
6、受到過勞動教養(yǎng)、少年管教的；
7、受到過沒收非法所得、沒收非法財物以上行政處罰或刑事處罰的；
8、近3年內(nèi)受到黨（團）紀嚴重警告以上或政（校）紀記過以上處分的；
9、近5年內(nèi)被國家行政機關(guān)辭退的。
（六）分配
考核結(jié)束后，按總成績從高分到低分（總成績相同的，試教成績高者優(yōu)先），按單位名額依次由考生自己選擇單位。
（七）公示
筆試、試教、體檢、考核各個階段的工作完成后，對擬聘用人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（八）聘用
考核合格者確定為擬聘用人員，報縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導小組研究決定聘用人員，簽訂聘用合同。
四、聘用教師的待遇和管理
1、聘用人員在聘用期內(nèi)按邵人發(fā)[2000]29號《邵陽市事業(yè)單位試行聘用（任）制實施細則》的管理辦法管理，享受事業(yè)單位國家正式工作人員同等級的工資、福利等待遇。
2、被聘用人員試用期1年，試用期滿后，經(jīng)嚴格考核并按要求參加相關(guān)培訓，合格者方可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，參加今后的事業(yè)單位人事制度改革。
五、招聘紀律
1、招聘幼兒教師必須堅持原則，在縣招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下做好招聘工作。
2、堅持公開、公平、公正的原則，實行回避制度，提高透明度，嚴禁暗箱操作，徇私舞弊，弄虛作假。
3、嚴禁拉關(guān)系，搞小動作，杜絕走后門等不正之風。
4、自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀行為從嚴處理。
5、工作人員必須盡職盡責，耐心接受應(yīng)聘者咨詢、查問。
6、嚴禁應(yīng)聘者使用假證書、假證件、假檔案材料，應(yīng)聘者必須本人參加應(yīng)聘，嚴禁替代行為。作假者一經(jīng)查出，取消考試資格和聘用資格。
六、組織領(lǐng)導
為加強此次公開招聘教師工作的組織領(lǐng)導，現(xiàn)成立城步苗族自治縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導小組。
組 長：陳秋良
副 組 長：楊映林、楊錫英、肖松海
成 員：龍幫華、陳衛(wèi)東、吳秋花、王安柏、朱 華
李衛(wèi)平、呂振高、李德幫、祝 胥、唐承和
楊星光、楊永清、廖晴燕、楊國奇、于小勇
陽建平、周德威、陳小勇、楊文躍、劉盛敏
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，朱 華同志兼任辦公室主任。
城步苗族自治縣人事局
城步苗族自治縣教育局
2012年8月10日