（一）初試
進(jìn)入初試的報(bào)考人員，在初試人員名單公示后，在指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，于2013年3月16日在墾利縣職教中心校園內(nèi)（山東省東營市墾利縣新興路123號(hào)）進(jìn)行初試。初試時(shí)須持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行驗(yàn)證，兩證缺一不可。在初試開始前30分鐘未能到達(dá)測試現(xiàn)場的，視為自動(dòng)放棄。
初試采取綜合素質(zhì)答辯形式進(jìn)行，按百分制計(jì)算面試成績。初試結(jié)束，按崗位1:3的比例確定入闈復(fù)試人員，同一崗位入圍人員最后一位出現(xiàn)成績相同的，同時(shí)入闈復(fù)試。
（二）復(fù)試
復(fù)試側(cè)重實(shí)踐教學(xué)，現(xiàn)場上機(jī)測試，按百分制計(jì)算復(fù)試成績。復(fù)試地點(diǎn)與初試地點(diǎn)一致，復(fù)試時(shí)間為2013年3月17日。
（三）總成績。初試、復(fù)試成績各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽兿嗤?，按復(fù)試成績依次確定。考試總成績和進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.kenli.gov.cn)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)總成績依所報(bào)崗位由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人員?？疾旌腕w檢，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由入闈人員承擔(dān)。用人單位或入闈人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。對(duì)考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補(bǔ)。
考察體檢時(shí)間：在公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單時(shí)公布。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位證書出現(xiàn)人員空缺的，按照總成績分崗位由高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補(bǔ)。
新聘用人員列事業(yè)編制,實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。
聯(lián)系方式：
墾利縣人力資源和社會(huì)保障局0546--2881377
墾利縣職業(yè)教育中心0546--2521915
監(jiān)督監(jiān)察：
墾利縣紀(jì)委監(jiān)察局0546--2521351
墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年1月7日
附件：1、墾利縣職業(yè)教育中心招聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師報(bào)名表.xls
2、2013年墾利縣職業(yè)教育中心公開招聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位計(jì)劃表.xls