這篇《2013年浙江松陽(yáng)縣人民政府研究室等事業(yè)單位招聘16名高層次人才簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《麗水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(麗政發(fā)[2011]66號(hào))等文件精神，松陽(yáng)縣人民政府研究室等事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共16名，具體招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1、全日制普通高校研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員;
2、“211工程”大學(xué)全日制普通高校本科畢業(yè)生(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上);
3、戶(hù)籍不限。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2、年齡在30周歲以下(1983年1月23日以后出生);
3、身體健康;
4、具有招聘崗位所需的資格條件。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
(一)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年1月23日、24日上班時(shí)間;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓公務(wù)員管理科(地址：浙江省麗水市松陽(yáng)縣西屏街道新華路58號(hào))。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)籍證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員報(bào)名需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料，委培生報(bào)名需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料。報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。
報(bào)考人員也可以采用信函的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員填妥《報(bào)名表》，連同上述報(bào)名材料復(fù)印件通過(guò)郵政快件(EMS)于2013年1月24日前寄達(dá)以上報(bào)名地址，否則不予參加面試。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，查實(shí)后取消考試資格或聘用資格。
(二)考試
考試主要采取面試的方式進(jìn)行。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員參加面試，面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要從考生的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)變能力等方面測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，合格為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
從面試合格的考生中，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參照浙江省公務(wù)員錄用體檢、考察的規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示后沒(méi)有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續(xù)，未在2013年9月30日前取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
聘用人員在松陽(yáng)縣的最低服務(wù)年限為5年。
招聘組織單位咨詢(xún)電話(huà)：0578-8063903(松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科)，其他招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
本公告由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：招聘計(jì)劃.xls
2：報(bào)名表.xls