創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作安排

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這篇關于創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作安排,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
    為明確年度工作目標,高效率完成2012年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作任務,按照公司黨委對開展“創(chuàng)先爭優(yōu),對標定位”活動的要求以及工作責任分解表,現(xiàn)制定如下工作計劃:
    一、抓好領導班子隊伍建設,同時進一步提高職工的業(yè)務素質。要加強理論學習與政策研究,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,并深入學習企業(yè)經(jīng)營管理策略,研究糧食領域的相關政策法規(guī),建設學習型領導班子;以身作則,廉潔自律,帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度,創(chuàng)建公司領導班子考核優(yōu)秀等次,細化各部門的工作責任,對工作績效進行定量考評,為爭創(chuàng)市級先進基層黨組織奠定堅實的基礎。同時督促各科室以業(yè)務知識為核心,自覺組織學習,不斷提高工作水平和業(yè)務素質。
    二、加快倉儲與物流設施建設,培育企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。采用“四散化”(即散裝、散運、散卸、散存)的運行方式和科學合理的保糧方法,提高倉儲的科學性和高效性;與市發(fā)改委、糧食局等部門密切溝通,爭取各方支持,同時做好前期論證和可行性研究,加快推進物流淺圓倉及配套設施建設,降低流通成本,培育企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。
    三、加強企業(yè)精細化管理,爭創(chuàng)省級規(guī)范化管理先進單位。進一步完善倉房管理,保證儲糧質量;完善財務管理,規(guī)范成本控制;嚴格出入庫管理,規(guī)范工作流程;擴大收儲、購銷范圍,完善營銷體系,以提高經(jīng)濟效益,增強市場競爭力,為爭創(chuàng)省級規(guī)范化管理先進單位不解奮斗!