2012年最新競聘演講稿

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這篇2012年新競聘演講稿由整理提供,希望對大家有所啟發(fā)?。?!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
    我叫××,來自××公司政工科。非常感謝公司為我們提供了這次公開競爭、展示自我的機(jī)會。
    一、個人簡歷
    我于1975年6月出生,19××年7月參加工作,中共黨員,大學(xué)文化程度,××××。19××年7月至19××年5月在××公司××車間從事職教員、團(tuán)支部書記工作;19××年5月---2005年12月在××公司××科任科員;2005年6月至今在××公司政工科擔(dān)任組織干事、團(tuán)委書記。個人獲得的榮譽(yù)主要有:被××市人民政府授予“××管理先進(jìn)工作者”稱號,多次被評為××公司“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀女職工”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
    二、參加競聘,我認(rèn)為自己有以下六個方面的優(yōu)勢:
    1、我在××公司××科任科員長達(dá)×年半,積累了較為豐富的××工作經(jīng)驗,對長鋼××職工的人員結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老金構(gòu)成等都較熟悉,我待人誠懇,為人和善、辦事公正,與廣大××職工結(jié)下了深厚的情誼,很多同志愿意和我拉家常、說知心話。
    2、我熱愛××工作。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,長鋼的××職工為我們的企業(yè)勤勤懇懇工作一生,奉獻(xiàn)了青春又奉獻(xiàn)子孫,他們是長鋼的寶貴財富,能讓他們安享晚年是我們義不容辭的責(zé)任;從發(fā)展趨勢來看,社會保障制度是我國基本制度之一,2025年中國將全面步入老齡化社會,胡錦濤總書記在xx大報告也單列篇章闡述“民生問題”,強(qiáng)調(diào)“老有所養(yǎng)”,在我看來,××給所所長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。
    3、我具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。無論工作角色如何變換,我都熟練掌握業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用自如。在我的建議下,××科率先建立了××職工信息檔案,保證了準(zhǔn)確調(diào)整××人員養(yǎng)老金變動,確保老有所養(yǎng);準(zhǔn)確做好××職工醫(yī)療帳戶上帳工作,確保老有所醫(yī);特別是歷年的增加養(yǎng)老金工作,每次都是任務(wù)重時間緊,我都能及時圓滿地完成,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓××職工滿意。06、07年增資時,仍能積極主動地協(xié)助××科的同志完成該項任務(wù)。
    4、我具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力。曾多次帶領(lǐng)××公司××干部參加外出游覽活動;與××市社保局等政府部門合作愉快;與同事相處融洽,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的信任支持;特別是在擔(dān)任團(tuán)委書記后,使我的組織協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升,成功地舉辦了青年科技節(jié)、“青春卡拉OK賽”以及中秋國慶喜樂會等活動,××公司團(tuán)委連續(xù)兩年被評為“攀鋼先進(jìn)基層團(tuán)委”、獲得“綿陽市共青團(tuán)基層示范點”、“全國鋼鐵行業(yè)青安杯競賽先進(jìn)集體”等光榮稱號。
    5、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。1999年6月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,擔(dān)任××公司組織干事使我進(jìn)一步懂得了黨的理論知識,熟悉黨的工作業(yè)務(wù),做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,果斷、干練,無論在什么崗位上對所從事工作能盡職盡責(zé),盡心盡力,把工作放在第一位。2005年6月至12月,我同時兼任××科科員、組織干事、團(tuán)委書記三職;能妥善處理好家庭和工作的關(guān)系,全身心投入到工作中,加班加點連軸轉(zhuǎn),出色地完成了各項工作。
    6、養(yǎng)成了堅持自我學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。工作的實踐使我感到學(xué)習(xí)的重要,目前我已順利通過電子商務(wù)自考本科的全部課程,拿到了計算機(jī)職稱考試B級證書,撰寫××工作相關(guān)論文兩篇,其中《淺談企業(yè)社會××制度創(chuàng)新》在××公司2004年度政研會上榮獲二等獎;
    三、談?wù)勎覍M(jìn)一步做好××工作的想法和思路  
    1、始終堅持把穩(wěn)定工作放在重要位置。
    穩(wěn)定工作關(guān)系到長鋼的生存發(fā)展,關(guān)系到長鋼職工的切身利益,只有穩(wěn)定才有安定的生產(chǎn)生活環(huán)境,做好穩(wěn)定工作就是大的為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。由于在前期扣減生活補(bǔ)貼等問題,××職工一直對此有很大反應(yīng),我將高度注意穩(wěn)定動態(tài)情況,切實關(guān)心××職工的生活,為他們辦實事辦好事,確保××職工隊伍的穩(wěn)定。
    2、認(rèn)真做好老干部工作。
    認(rèn)真落實老干部政治待遇,組織老同志搞好政治學(xué)習(xí),將長鋼生產(chǎn)經(jīng)營的變化情況及時傳達(dá)給老干部,注意聽取老干部對生產(chǎn)經(jīng)營的意見和建議,及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映;認(rèn)真落實老干部生活待遇,關(guān)心老干部身體健康,堅持住院必探望的制度,協(xié)助他們轉(zhuǎn)院治療,開展多種多樣的活動,豐富老干部的業(yè)余文化生活。
    3、努力做好××管理和服務(wù)工作
    在社保部的領(lǐng)導(dǎo)下樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)觀念,進(jìn)一步完善企業(yè)××人員基本信息,為更好地實現(xiàn)企業(yè)××人員社會化管理服務(wù)規(guī)范化,踏踏實實為××同志辦實事,做好事,確保老同志老有所養(yǎng),老有所醫(yī),為××職工解決實際困難,認(rèn)真做好“三個關(guān)心慰問”,堅持 “讓××老同志時時刻刻感受到集體溫暖”的原則。
    4、努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍
    怎樣更好地承擔(dān)起××工作重任,如何進(jìn)一步做好××管理工作,如何能讓××工作更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),將是我們不斷在思考的問題。首先要找準(zhǔn)定位,不斷提高履行職責(zé)的能力,準(zhǔn)確執(zhí)行政策的能力,妥善處理矛盾的能力,主動當(dāng)好參謀的能力;增強(qiáng)科室凝聚力,充分調(diào)動大家的積極性,形成工作合力,實實在在為廣大××人員服好務(wù)。
    如果能競聘上這個職位,我將把××事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),使個人追求與企業(yè)利益一致起來,用熱情和真誠帶領(lǐng)所里同事把厚壩××管理工作推向新的臺階。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要??傊?,無論怎樣,我都會用平常、誠懇的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!給我機(jī)會,我將還您十分精彩!謝謝大家!