一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神；
（三）應(yīng)聘人員學(xué)歷和專業(yè)基本要求見(jiàn)前表；
（四）身體健康,應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲(1985年01月01日后出生)，在職者年齡不超過(guò)35周歲(1978年01月01日后出生)，博士年齡適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月15日至2012年12月15日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在周一至周五到長(zhǎng)江勘測(cè)技術(shù)研究所402室（武漢市江岸區(qū)解放大道2689＃）報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：下載本公告后附表《長(zhǎng)江勘測(cè)技術(shù)研究所公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)，附以下報(bào)名要求的相關(guān)證明材料,一并發(fā)送至cjwcks@263.net。
3、報(bào)名要求：本人身份證；應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的報(bào)名推薦表或?qū)W校出具的證明、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單（須加蓋學(xué)校公章）；在職者提交學(xué)歷證明，職稱證明、工作經(jīng)歷證明等（須相關(guān)單位蓋章），最終錄取者還需要提供和原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明材料。
4、報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，2012年12月25日～30日,對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）考試
1、筆試
考試地點(diǎn)：考生到我所參加筆試階段考試。
筆試時(shí)間擬定為2013年01月中旬，具體時(shí)間以應(yīng)聘者收到《長(zhǎng)勘所招聘考試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試采用閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘，考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試結(jié)束后，由長(zhǎng)勘所研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，通過(guò)合格線的考生按所報(bào)崗位的筆試成績(jī)從高到低順序，原則上按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，不足三人時(shí)，均進(jìn)入面試，第三名有并列的，并列人員均參加面試。如果某崗位沒(méi)有通過(guò)合格線的考生時(shí)，該崗位空缺。
2、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以應(yīng)聘者收到的《長(zhǎng)勘所面試通知單》為準(zhǔn)。面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間為30分鐘。
綜合成績(jī)總分為100分，按筆試和面試各50%權(quán)重計(jì)分。
3、應(yīng)聘者在考試、體檢期間的的交通費(fèi)、食費(fèi)自理。
（三）體檢
面試考試完畢后，按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排序，并確定參加體檢人員名單，并通知本人到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
（四）考核
對(duì)體檢合格的人員，由招聘工作組進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
（五）公示
公示時(shí)間定于2013年3月上旬。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定后，擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
（六）聘用
招聘結(jié)果報(bào)長(zhǎng)江委、長(zhǎng)江設(shè)計(jì)院人事管理部門(mén)備案審批后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員一律實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
1、為了保證公開(kāi)招聘工作信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，長(zhǎng)勘所組織監(jiān)督小組對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
2、在公開(kāi)招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度；
3、如發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違規(guī)行為，歡迎大家進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)電話：027-8282013282828285
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：武漢市江岸區(qū)解放大道2689號(hào)，郵編430011。
聯(lián)系電話：027-82927045、82927037傳真：027-82314302
聯(lián)系人：王小波羅紅
二O一二年十一月十五日
附件下載
長(zhǎng)江勘測(cè)技術(shù)研究所公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
（二）遵守憲法和法律，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神；
（三）應(yīng)聘人員學(xué)歷和專業(yè)基本要求見(jiàn)前表；
（四）身體健康,應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲(1985年01月01日后出生)，在職者年齡不超過(guò)35周歲(1978年01月01日后出生)，博士年齡適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月15日至2012年12月15日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在周一至周五到長(zhǎng)江勘測(cè)技術(shù)研究所402室（武漢市江岸區(qū)解放大道2689＃）報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：下載本公告后附表《長(zhǎng)江勘測(cè)技術(shù)研究所公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)，附以下報(bào)名要求的相關(guān)證明材料,一并發(fā)送至cjwcks@263.net。
3、報(bào)名要求：本人身份證；應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的報(bào)名推薦表或?qū)W校出具的證明、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單（須加蓋學(xué)校公章）；在職者提交學(xué)歷證明，職稱證明、工作經(jīng)歷證明等（須相關(guān)單位蓋章），最終錄取者還需要提供和原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明材料。
4、報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，2012年12月25日～30日,對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）考試
1、筆試
考試地點(diǎn)：考生到我所參加筆試階段考試。
筆試時(shí)間擬定為2013年01月中旬，具體時(shí)間以應(yīng)聘者收到《長(zhǎng)勘所招聘考試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試采用閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘，考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試結(jié)束后，由長(zhǎng)勘所研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，通過(guò)合格線的考生按所報(bào)崗位的筆試成績(jī)從高到低順序，原則上按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，不足三人時(shí)，均進(jìn)入面試，第三名有并列的，并列人員均參加面試。如果某崗位沒(méi)有通過(guò)合格線的考生時(shí)，該崗位空缺。
2、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以應(yīng)聘者收到的《長(zhǎng)勘所面試通知單》為準(zhǔn)。面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間為30分鐘。
綜合成績(jī)總分為100分，按筆試和面試各50%權(quán)重計(jì)分。
3、應(yīng)聘者在考試、體檢期間的的交通費(fèi)、食費(fèi)自理。
（三）體檢
面試考試完畢后，按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排序，并確定參加體檢人員名單，并通知本人到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
（四）考核
對(duì)體檢合格的人員，由招聘工作組進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
（五）公示
公示時(shí)間定于2013年3月上旬。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定后，擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
（六）聘用
招聘結(jié)果報(bào)長(zhǎng)江委、長(zhǎng)江設(shè)計(jì)院人事管理部門(mén)備案審批后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員一律實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
1、為了保證公開(kāi)招聘工作信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，長(zhǎng)勘所組織監(jiān)督小組對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
2、在公開(kāi)招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度；
3、如發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違規(guī)行為，歡迎大家進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)電話：027-8282013282828285
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：武漢市江岸區(qū)解放大道2689號(hào)，郵編430011。
聯(lián)系電話：027-82927045、82927037傳真：027-82314302
聯(lián)系人：王小波羅紅
二O一二年十一月十五日
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