這篇關于2012年11月興業(yè)銀行四川成都分行誠聘英才的文章是為大家精心準備的文章，希望能對大家有所幫助！
2012年11月興業(yè)銀行成都分行誠聘英才
工作地點：成都市、南充市
招聘崗位及招聘條件
（一）業(yè)務拓展經(jīng)理/副經(jīng)理
大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲以下，有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷。熟悉存貸款、票據(jù)、結算等銀行業(yè)務，熟悉銀行公司金融業(yè)務產(chǎn)品，具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力，具有良好的業(yè)務拓展能力和社會關系基礎?？蛻糍Y源豐富者，可適當放寬條件。
（二）公司業(yè)務客戶經(jīng)理
大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲以下，有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷
。熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，能夠充當企業(yè)理財顧問，有較強的營銷能力和業(yè)務拓展能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。
（三）公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35歲以下，有3年及以上金融工作經(jīng)歷
。熟悉主要經(jīng)濟金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務運作與各項公司業(yè)務產(chǎn)品，擅長金融服務方案設計，敬業(yè)勤勉，細致認真，思維活躍，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、學習理解能力與創(chuàng)新能力，有較好的文字功底、較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。
（四）零售業(yè)務客戶經(jīng)理
大 學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲以下，有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷。具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉地區(qū)市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，具有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。對有豐富資源和服務能力特別突出者，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周 歲。
（五）理財經(jīng)理
相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，一般要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
（六）綜合柜員
相關專業(yè)大學專科及以上學歷，年齡28周歲以下，有2年以上銀行工作經(jīng)歷。業(yè)務技能強，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務操作，業(yè)務基礎扎實，業(yè)務技能強，形象氣質(zhì)佳、有親和力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神
（七）綜合管理人員（工作地點：南充市）
大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上金融工作經(jīng)歷。要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神，有人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。
（八）財務經(jīng)理（工作地點：南充市）
大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上金融工作經(jīng)歷。熱愛工作，能吃苦耐勞，要求具備較高的政治素質(zhì)、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神，有財務管理工作經(jīng)歷和有會計師資格證者，可優(yōu)先考慮。
（九）會計經(jīng)理（工作地點：南充市）
大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上金融工作經(jīng)歷。熱愛工作，有較強的風險意識、良好的團隊合作精神及工作責任心，有柜面會計管理工作經(jīng)歷或助理會計師及以上職稱者，可優(yōu)先考慮。
（十）貸款審查人員（工作地點：南充市）
大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡35周歲以下，有3年以上
金融工作經(jīng)歷。熟悉銀行信貸業(yè)務，能夠有效把控風險要點，
具備較高的政治素質(zhì)，有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。
（十一）科技人員（工作地點：南充市）
大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，年齡
30周歲以下，有2年以上相關科技工作經(jīng)歷。工作責任心強，團隊意識強，有從事金融IT行業(yè)工作經(jīng)驗，或有PMP認證、計算機軟件考試專業(yè)資格水平等證書者優(yōu)先考慮。
（十二）大堂經(jīng)理（工作地點：南充市）
相關專業(yè)大學專科及以上學歷，年齡28周歲以下，有2年以上銀行工作經(jīng)歷。要求形象氣質(zhì)佳、有親和力，具有較強的交流溝通能力、較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。
應聘須知
1、報名時間：2012年11月23日至2012年12月15日；
2、有意應聘者請于2012年12月15日前將應聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行人力資源部，應聘材料代為保密，恕不退還。應聘材料主要包括：
（1）應聘申請表（點此下載），請務必注明應聘地點及崗位；
（2）身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復印件；
（3）近期一寸免冠照片一張（請貼于應聘表相應位置）；
（4）聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址）。
注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯(lián)系。
聯(lián)系地址：成都市世紀城路936號煙草興業(yè)大廈16樓興業(yè)銀行成都分行人力資源部 譚先生 郵編：610000
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