為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，經(jīng)縣政府同意，2012年南陵縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作；
2、本縣常住人口；
3、身體健康；
4、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留處罰的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）其他不宜報(bào)考的情況。
二、招聘計(jì)劃
|
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘計(jì)劃數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其它 |
|
工作人員 |
12001 |
3 |
工民建相關(guān)專業(yè) |
大專及以上 |
35周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
工作人員 |
12002 |
2 |
城市規(guī)劃、建筑學(xué)專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
工作人員 |
12003 |
1 |
財(cái)會(huì) |
大專及以上 |
助理會(huì)計(jì)師以上職稱，女性，28-35周歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查：
報(bào)名時(shí)間：2012年10月26日—2012年11月1日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30（節(jié)假日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣人才交流服務(wù)中心（籍山鎮(zhèn)人民政府對(duì)面，縣人力資源和社會(huì)保障局四樓）
報(bào)名辦法：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，繳納報(bào)名考試費(fèi)45元。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
凡通過(guò)資格審查的人員請(qǐng)于2012年11月2日持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試時(shí)間：2012年11月3日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，卷面總分100分。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，若后一名成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選名單及時(shí)間、地點(diǎn)在南陵人才網(wǎng)查詢。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、知識(shí)面、儀表氣質(zhì)及潛能等方面情況。
面試總分為100分，進(jìn)入面試程序的人員，交面試費(fèi)80元。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成。
（三）體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招考類別計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)相同，則按學(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者優(yōu)先的順序進(jìn)入體檢，體檢在二級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。
考核主要是考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等。
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試總成績(jī)等額遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
對(duì)體檢和考核都合格的擬聘用人員，在南陵人才網(wǎng)向社會(huì)公示3天。
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期3個(gè)月。聘用期間待遇參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其它
本次招聘考試報(bào)名及資格審查工作由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)，其它工作由縣人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)配合。
查詢招聘信息可登陸：南陵人才網(wǎng)
考務(wù)電話:0553-6910305、0553-6910307；
舉報(bào)電話：0553-6823081
南陵縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局
二〇一二年十月十八日
資格審查表