美國(guó)黃金剩男多美國(guó)移民創(chuàng)建企業(yè)易過覓偶。12年前，美國(guó)人口普查的結(jié)果顯示，美國(guó)適婚而從未結(jié)婚的華人約有27.3萬人，而那時(shí)華人人口只有288萬。根據(jù)上周美國(guó)人口普查局最新公布的數(shù)據(jù)，到2010年4月1日，居住于美國(guó)的華人人口已達(dá)401萬。雖然這次調(diào)查沒有公布婚姻情況，但分析人士預(yù)計(jì)華人單身者應(yīng)已突破40萬之眾。
“華爾街和硅谷盛產(chǎn)鉆石王老五級(jí)別的剩男?！比A爾街高管張明表示，華爾街精英大多非常忙碌，沒有時(shí)間陪女朋友吃飯逛街甚至約會(huì)，“剩男”多也不足為奇。即便在已婚人士中也不乏失敗案例。原因是他們忙于創(chuàng)業(yè)而疏于家庭，有的人甚至因經(jīng)常出差成了每月回家一次的“月父”或每季度與家人團(tuán)聚一次的“季父”。 近日，由華盛頓地區(qū)中國(guó)學(xué)生學(xué)者主辦的美國(guó)版相親節(jié)目“非誠(chéng)勿擾”吸引了全美各地約80名女嘉賓和30名男嘉賓報(bào)名參加，現(xiàn)場(chǎng)千余名觀眾中也不乏前來尋覓真情的單身人士。 作為剩男的代表，在花期銀行工作的本杰明對(duì)記者說，之所以造成覓偶難過創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象，原因太復(fù)雜。 美國(guó)移民 美國(guó)移民費(fèi)用 美國(guó)移民條件 美國(guó)移民政策 http://usym.533.com “我認(rèn)為，交際圈子太狹窄。我們常常以辦公室為家，公司里又是男人比較多，連認(rèn)識(shí)女性的機(jī)會(huì)都很少。加上華人大多數(shù)還是希望尋找華人伴侶，這樣一來選擇又少了很多?！?另外，美國(guó)華人是高知識(shí)群體，過半人口擁有高等教育學(xué)歷，其中相當(dāng)一部分擁有碩士和博士學(xué)歷。很多人因眼界過高反而變成了高不成低不就的單身人士。
膚色不重要，華爾街只看美鈔的綠色 華爾街的吸引力，除了高薪高職，更多的恐怕正是來源于“華爾街”這三字。背上這塊金字招牌，就好像找到了通往更高階層的鑰匙，其象征的榮耀遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了財(cái)富本身的意義。 到華爾街拼出一番天地，許多金融人士視此為畢生目標(biāo)。雖然大學(xué)金融或者管理專業(yè)的畢業(yè)證書，對(duì)你在華爾街的工作多少有些幫助。但更多的時(shí)候華爾街只認(rèn)錢不認(rèn)人，這里是個(gè)單以成敗論英雄的世界。 從華爾街的內(nèi)部構(gòu)成來看，數(shù)學(xué)專業(yè)出身的人不超過30%。而那些原來學(xué)習(xí)工程、機(jī)械、化工、能源、生化等專業(yè)知識(shí)的人才，改行從事金融常常會(huì)有更加出色的表現(xiàn)。華爾街信奉“英雄莫問出處”的信條，復(fù)合型人才在這里歡迎。 在這里，只有發(fā)財(cái)才能成為故事，沒有人會(huì)記得那些失敗者，也沒有人會(huì)注意你的身份。比如，美林證券高級(jí)投資經(jīng)理魯山斯基出身貴族世家，他對(duì)理財(cái)非常感興趣，雖然學(xué)的是音樂和經(jīng)濟(jì)，但到華爾街轉(zhuǎn)行搞金融后，很快就進(jìn)入角色，目前在能源領(lǐng)域掌管著7億多美元的業(yè)務(wù)。與魯山斯基相反，他的夫人雪麗則出生在新澤西州的貧民區(qū)，考上哈佛后，半工半讀才完成學(xué)業(yè)。雪麗目前也在美林證券公司，她擔(dān)任部門經(jīng)理，手中掌管著9億美元的對(duì)沖基金。
“你必須把自己培養(yǎng)成一個(gè)斗士，任何時(shí)候都要比別人搶先一步?！苯芴卦诼槭±砉ご髮W(xué)畢業(yè)后，現(xiàn)在在布朗銀行工作。面試的時(shí)候，他們總愛問應(yīng)試者為什么要到華爾街工作，“很多人不好意思說是為了錢，但我覺得正確答案就是‘錢’‘錢’‘錢’！”在這里，你是什么膚色不重要，華爾街只看中一種顏色——美鈔的綠色。 華爾街的華人 缺少引路人 華爾街的發(fā)展機(jī)會(huì)很多，為什么華爾街的上層管理人員還是以白人居多呢？ 一名在華爾街蟄伏多年的美國(guó)人Jerry一語道破其中玄機(jī)?！霸谌A爾街關(guān)系網(wǎng)很重要，因?yàn)楦邔迂?fù)責(zé)給下層員工安排任務(wù)，你必須跟資深職員搞好關(guān)系，不是說要溜須拍馬，而是要想盡辦法讓他知道你的實(shí)力，這樣你才能拿到重要的項(xiàng)目?！钡沁@就需要上層員工對(duì)你感興趣，聊起天來有公共語言，跟你的思維方式有共通點(diǎn)。在這方面，女性和少數(shù)族裔就比較吃虧，覺得很難打入華爾街的核心圈。 華爾街工作，把握分寸很重要。很多時(shí)候你要在“創(chuàng)新”和“違法”之間走鋼絲，稍不留神就會(huì)翻船，可太保守又會(huì)慘遭淘汰。遇到難題的時(shí)候，就需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的高層人物來指點(diǎn)迷津。相比之下，華人在華爾街還是缺少這樣的指路人。
“華爾街和硅谷盛產(chǎn)鉆石王老五級(jí)別的剩男?！比A爾街高管張明表示，華爾街精英大多非常忙碌，沒有時(shí)間陪女朋友吃飯逛街甚至約會(huì)，“剩男”多也不足為奇。即便在已婚人士中也不乏失敗案例。原因是他們忙于創(chuàng)業(yè)而疏于家庭，有的人甚至因經(jīng)常出差成了每月回家一次的“月父”或每季度與家人團(tuán)聚一次的“季父”。 近日，由華盛頓地區(qū)中國(guó)學(xué)生學(xué)者主辦的美國(guó)版相親節(jié)目“非誠(chéng)勿擾”吸引了全美各地約80名女嘉賓和30名男嘉賓報(bào)名參加，現(xiàn)場(chǎng)千余名觀眾中也不乏前來尋覓真情的單身人士。 作為剩男的代表，在花期銀行工作的本杰明對(duì)記者說，之所以造成覓偶難過創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象，原因太復(fù)雜。 美國(guó)移民 美國(guó)移民費(fèi)用 美國(guó)移民條件 美國(guó)移民政策 http://usym.533.com “我認(rèn)為，交際圈子太狹窄。我們常常以辦公室為家，公司里又是男人比較多，連認(rèn)識(shí)女性的機(jī)會(huì)都很少。加上華人大多數(shù)還是希望尋找華人伴侶，這樣一來選擇又少了很多?！?另外，美國(guó)華人是高知識(shí)群體，過半人口擁有高等教育學(xué)歷，其中相當(dāng)一部分擁有碩士和博士學(xué)歷。很多人因眼界過高反而變成了高不成低不就的單身人士。
膚色不重要，華爾街只看美鈔的綠色 華爾街的吸引力，除了高薪高職，更多的恐怕正是來源于“華爾街”這三字。背上這塊金字招牌，就好像找到了通往更高階層的鑰匙，其象征的榮耀遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了財(cái)富本身的意義。 到華爾街拼出一番天地，許多金融人士視此為畢生目標(biāo)。雖然大學(xué)金融或者管理專業(yè)的畢業(yè)證書，對(duì)你在華爾街的工作多少有些幫助。但更多的時(shí)候華爾街只認(rèn)錢不認(rèn)人，這里是個(gè)單以成敗論英雄的世界。 從華爾街的內(nèi)部構(gòu)成來看，數(shù)學(xué)專業(yè)出身的人不超過30%。而那些原來學(xué)習(xí)工程、機(jī)械、化工、能源、生化等專業(yè)知識(shí)的人才，改行從事金融常常會(huì)有更加出色的表現(xiàn)。華爾街信奉“英雄莫問出處”的信條，復(fù)合型人才在這里歡迎。 在這里，只有發(fā)財(cái)才能成為故事，沒有人會(huì)記得那些失敗者，也沒有人會(huì)注意你的身份。比如，美林證券高級(jí)投資經(jīng)理魯山斯基出身貴族世家，他對(duì)理財(cái)非常感興趣，雖然學(xué)的是音樂和經(jīng)濟(jì)，但到華爾街轉(zhuǎn)行搞金融后，很快就進(jìn)入角色，目前在能源領(lǐng)域掌管著7億多美元的業(yè)務(wù)。與魯山斯基相反，他的夫人雪麗則出生在新澤西州的貧民區(qū)，考上哈佛后，半工半讀才完成學(xué)業(yè)。雪麗目前也在美林證券公司，她擔(dān)任部門經(jīng)理，手中掌管著9億美元的對(duì)沖基金。
“你必須把自己培養(yǎng)成一個(gè)斗士，任何時(shí)候都要比別人搶先一步?！苯芴卦诼槭±砉ご髮W(xué)畢業(yè)后，現(xiàn)在在布朗銀行工作。面試的時(shí)候，他們總愛問應(yīng)試者為什么要到華爾街工作，“很多人不好意思說是為了錢，但我覺得正確答案就是‘錢’‘錢’‘錢’！”在這里，你是什么膚色不重要，華爾街只看中一種顏色——美鈔的綠色。 華爾街的華人 缺少引路人 華爾街的發(fā)展機(jī)會(huì)很多，為什么華爾街的上層管理人員還是以白人居多呢？ 一名在華爾街蟄伏多年的美國(guó)人Jerry一語道破其中玄機(jī)?！霸谌A爾街關(guān)系網(wǎng)很重要，因?yàn)楦邔迂?fù)責(zé)給下層員工安排任務(wù)，你必須跟資深職員搞好關(guān)系，不是說要溜須拍馬，而是要想盡辦法讓他知道你的實(shí)力，這樣你才能拿到重要的項(xiàng)目?！钡沁@就需要上層員工對(duì)你感興趣，聊起天來有公共語言，跟你的思維方式有共通點(diǎn)。在這方面，女性和少數(shù)族裔就比較吃虧，覺得很難打入華爾街的核心圈。 華爾街工作，把握分寸很重要。很多時(shí)候你要在“創(chuàng)新”和“違法”之間走鋼絲，稍不留神就會(huì)翻船，可太保守又會(huì)慘遭淘汰。遇到難題的時(shí)候，就需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的高層人物來指點(diǎn)迷津。相比之下，華人在華爾街還是缺少這樣的指路人。