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根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室決定在區(qū)內(nèi)公開招考一名輔助管理崗位雇員，具體崗位參見《龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室招聘雇員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次擬面向社會(huì)公開招考輔助管理崗位雇員1名，具體崗位詳見招考崗位表（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）年齡要求為30周歲以內(nèi)，即1981年10月1日以后出生，本科以上學(xué)歷。
（四）性別不限，具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有演出經(jīng)紀(jì)人資格證書；
（五）持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》（A類或B類）；
（六）報(bào)考人員的戶籍要求為深圳市龍崗區(qū)內(nèi)；
（七）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情況的人員不得應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2007年9月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名及資格初審時(shí)間：2012年10月10日—11日（上午9：00-11：30，下午14：00至17：30）
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)勞動(dòng)就業(yè)大廈4樓人事考試窗口(咨詢電話:28949217)
考生報(bào)名、接受資格初審應(yīng)提供以下材料：
1、《深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開招考普通雇員報(bào)名表》（見附件2，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在龍崗政府在線網(wǎng)站上下載）；
2、身份證、戶籍本原件及復(fù)印件；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、文憑驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件；
4、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、雇）用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（見附件4，已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶 口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章；未婚者需先到民政局開具婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章）；
5、報(bào)考崗位要求的職稱證書、從業(yè)資格證書或技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
6、大1寸正面相同免冠彩照3張。
考生所提供的資料必須真實(shí)、齊全，如材料不齊或弄虛作假，取消報(bào)考資格?？忌毐救税磿r(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審 查，最終以人事主管部門辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)?？忌峁┑穆?lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負(fù)。
四、考試
若符合資格條件報(bào)名人員少于（含）10人，則直接采用結(jié)構(gòu)化面試的方式確定擬聘用人員；多于10人，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按筆試成績(jī)的高低 排序，以1：5比例進(jìn)入面試。筆試和面試均由深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織?？荚嚂r(shí)間及考試地點(diǎn)由深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)通知。
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占百分之三十，面試成績(jī)占百分之七十的比例合成總成績(jī)。在面試成績(jī)60分以上人員中根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選。
五、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢。
體檢由區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢及考核人選時(shí)一并公布。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核。
體檢合格的考生，由用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員，由用人單位將擬雇人員名單在龍崗政府在線公示7天。
六、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的3個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員雇用合同。
七、其它事項(xiàng)
（一）年齡、招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止至2012年9月30日。
（二）對(duì)在招聘過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室（招聘單位）負(fù)責(zé)解釋。
附：1、《深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開招聘雇員崗位表》
2、《深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開招聘普通雇員報(bào)名表》
3、《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》
龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室
二〇一二年九月二十七日
附件：
附件1.doc
附件2.doc
附件3.doc
根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室決定在區(qū)內(nèi)公開招考一名輔助管理崗位雇員，具體崗位參見《龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室招聘雇員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次擬面向社會(huì)公開招考輔助管理崗位雇員1名，具體崗位詳見招考崗位表（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）年齡要求為30周歲以內(nèi)，即1981年10月1日以后出生，本科以上學(xué)歷。
（四）性別不限，具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有演出經(jīng)紀(jì)人資格證書；
（五）持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》（A類或B類）；
（六）報(bào)考人員的戶籍要求為深圳市龍崗區(qū)內(nèi)；
（七）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情況的人員不得應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2007年9月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名及資格初審時(shí)間：2012年10月10日—11日（上午9：00-11：30，下午14：00至17：30）
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)勞動(dòng)就業(yè)大廈4樓人事考試窗口(咨詢電話:28949217)
考生報(bào)名、接受資格初審應(yīng)提供以下材料：
1、《深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開招考普通雇員報(bào)名表》（見附件2，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在龍崗政府在線網(wǎng)站上下載）；
2、身份證、戶籍本原件及復(fù)印件；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、文憑驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件；
4、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、雇）用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（見附件4，已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶 口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章；未婚者需先到民政局開具婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章）；
5、報(bào)考崗位要求的職稱證書、從業(yè)資格證書或技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
6、大1寸正面相同免冠彩照3張。
考生所提供的資料必須真實(shí)、齊全，如材料不齊或弄虛作假，取消報(bào)考資格?？忌毐救税磿r(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審 查，最終以人事主管部門辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)?？忌峁┑穆?lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負(fù)。
四、考試
若符合資格條件報(bào)名人員少于（含）10人，則直接采用結(jié)構(gòu)化面試的方式確定擬聘用人員；多于10人，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按筆試成績(jī)的高低 排序，以1：5比例進(jìn)入面試。筆試和面試均由深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織?？荚嚂r(shí)間及考試地點(diǎn)由深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)通知。
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占百分之三十，面試成績(jī)占百分之七十的比例合成總成績(jī)。在面試成績(jī)60分以上人員中根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選。
五、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢。
體檢由區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢及考核人選時(shí)一并公布。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核。
體檢合格的考生，由用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員，由用人單位將擬雇人員名單在龍崗政府在線公示7天。
六、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的3個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員雇用合同。
七、其它事項(xiàng)
（一）年齡、招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止至2012年9月30日。
（二）對(duì)在招聘過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室（招聘單位）負(fù)責(zé)解釋。
附：1、《深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開招聘雇員崗位表》
2、《深圳市龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開招聘普通雇員報(bào)名表》
3、《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》
龍崗區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室
二〇一二年九月二十七日
附件：
附件1.doc
附件2.doc
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