為深化教育人事制度改革，解決我市教師隊(duì)伍年齡老化、梯隊(duì)斷層、人員短缺等問(wèn)題，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘發(fā)布
（一）招聘計(jì)劃
根據(jù)我市教師編制和需求情況，本次招聘73個(gè)崗位，共招聘教師100人，其中高中教師52人，初中教師24人，小學(xué)教師12人，幼兒教師12人（詳見(jiàn)《尚志市2012年招聘教師計(jì)劃表》）。
（二）發(fā)布方式
即日起在“全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)”（ http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do）、“哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局” （http://www.hrblss.gov.cn/）、“中國(guó)尚志” （http://www.shangzhi.gov.cn/）、“尚志市人力資源和社會(huì)保障局”（http://www.sldbz.gov.cn/main.htm）網(wǎng)站、尚志電臺(tái)、電視臺(tái)發(fā)布《尚志市2012年招聘教師公告》、《尚志市2012年招聘教師計(jì)劃表》、《尚志市2012年招聘教師報(bào)名登記表》和《尚志市2012年招聘教師考生書(shū)》。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
非在職國(guó)家統(tǒng)招全日制普通師范類(lèi)畢業(yè)生。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
3、熱愛(ài)教師工作，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德素養(yǎng)；
4、身體健康、五官端正，無(wú)不良嗜好；
（三）具體條件
1、報(bào)考初中教師和高中教師崗位，年齡要求在35周歲以下（1977年9月24日以后出生）；報(bào)考小學(xué)教師和幼兒教師崗位，年齡要求在30周歲以下（1982年9月24日以后出生）。
2、報(bào)考高中教師崗位必須具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位必須具備統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒教師崗位必須具備統(tǒng)招中師及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與所報(bào)崗位相匹配。
3、具有相應(yīng)的教師資格。報(bào)考幼兒教師崗位應(yīng)具有幼兒園教師及以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有小學(xué)教師及以上教師資格證；報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具有初中教師及以上教師資格證；報(bào)考高中（職高）教師崗位應(yīng)具有高中（中等職業(yè)）教師資格證。
三、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年9月23日上午8時(shí)至9月29日下午17時(shí)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
尚志市教育局5樓會(huì)議室（尚志市尚志鎮(zhèn)中央大街311號(hào)）。
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者必須在網(wǎng)上下載填寫(xiě)并打印提交《尚志市2012年招聘教師報(bào)名登記表》和《尚志市2012年招聘教師考生書(shū)》各一份， 攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片2張（照片應(yīng)與登 記表上所貼照片同底）。繳納報(bào)名費(fèi)105元。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息均在“中國(guó)尚志”和“尚志市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上另行通知。報(bào)名者須攜帶本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證可代領(lǐng)，代領(lǐng)時(shí)需攜帶報(bào)名者和代領(lǐng)人雙方身份證原件。
（五）咨詢(xún)電話
0451－53329817（尚志市教育局人事股）
0451－56757565（尚志市人力資源和社會(huì)保障局干部股）
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考比例為1：3。同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、報(bào)考人員在《尚志市2012年招聘教師報(bào)名登記表》中，對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性進(jìn)行，報(bào)名中提供虛假材料和證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名、考試、聘用資格。
（七）筆試加分政策
高校畢業(yè)生到哈市農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿3年內(nèi)參加本次考試，報(bào)考市直學(xué)校的 筆試成績(jī)加10分、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的筆試成績(jī)加15分，服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試，報(bào)考市直學(xué)校的 筆試成績(jī)加10分、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的筆試成績(jī)加15分。
符合政策加分的報(bào)名人員需提供如下材料：“三支一扶計(jì)劃”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和 復(fù)印件；“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員要 提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的報(bào)考人員，要提供畢業(yè)證書(shū)、入伍通知書(shū)、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復(fù)印件。由尚志市人力資源和社會(huì)保障局和尚志市教育局共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分資格審核確認(rèn)。
（八）特困大學(xué)生和城市低保人員在報(bào)名時(shí)憑市、區(qū)、縣（市）級(jí)民政部門(mén)或扶貧辦出具的享受低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困 證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)尚志市人力資源和社會(huì)保障局與尚志市教育局共同審核確認(rèn)后，可免除筆試考務(wù)費(fèi)。
四、考試方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試加面試方式進(jìn)行。先筆試后面試，測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教育教學(xué)能力》三科一張卷，滿分100分。三科試題權(quán)重為3：3：4。考試時(shí)間為120分鐘。
3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效）?？忌荚嚂r(shí)需自備碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4、筆試分?jǐn)?shù)線確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序（含政策性加分），以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
（二）面試
1、面試組織：面試由尚志市人社部門(mén)和尚志市教育部門(mén)共同組織。同時(shí)邀請(qǐng)雙方的上級(jí)主管部門(mén)協(xié)助和指導(dǎo)。尚志市紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
2、面試方法：面試主要采取情景模擬（試講）的方式進(jìn)行，每位參加面試的考生試講10至15分鐘，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位的現(xiàn)行教材，測(cè)評(píng)應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知 識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力和課堂教學(xué)能力。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試當(dāng)天如出現(xiàn)缺考，不進(jìn)行順延遞補(bǔ)。每名參加面試人員需繳納 100元面試費(fèi)。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：在“中國(guó)尚志”和“尚志市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站另行通知。
4、確定人選:面試后，將筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。
（三）體檢和考核
體檢由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理?？己擞捎萌藛挝缓陀萌藛挝坏闹鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。
體檢、考核與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
（四）辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在“中國(guó)尚志”和“尚志市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按所報(bào)崗位由尚志市人社 部門(mén)負(fù)責(zé)審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為半年，試用期不合格的取消聘用資格。在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)未“過(guò)關(guān)”者不予聘用，所空崗位按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。 被聘用人員一律實(shí)行人事代理制，代理費(fèi)自理（由尚志市人才開(kāi)發(fā)交流中心負(fù)責(zé)人事代理）。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立尚志市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：遲寶旭 市委副書(shū)記、市長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：尹承云 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)
李志勇 市委常委、市紀(jì)委書(shū)記
聶俊清 市委常委、市委組織部長(zhǎng)
張興國(guó) 副市長(zhǎng)
郭超峰 副市長(zhǎng)、市財(cái)政局局長(zhǎng)
成 員：（按姓氏筆畫(huà)為序）
王洪軍 市教育局局長(zhǎng)
劉 松 市委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)
李 軍 市財(cái)政局副局長(zhǎng)
蘇立勇 市編委辦主任
張運(yùn)山 市紀(jì)檢委副書(shū)記、市監(jiān)察局局長(zhǎng)
姜岸峰 市委組織部副部長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，辦公室主任王洪軍（兼任）。
六、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢和考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）規(guī)定，由市招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。
尚志市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年九月五日