這篇《2012年廣東省廣州市黃埔區(qū)教育局關(guān)于公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師的公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！?。?/FONT> 根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令）和市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。 一、招聘職位： 中學(xué)地理教師1名。 二、報(bào)名條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利； 2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要； 4.無(wú)違法違紀(jì)行為； 5.非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見(jiàn)的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）中附件第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件； 6.具備崗位所需要的其他條件。 （二）資格條件： 1.具備國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.具有地理專業(yè)中學(xué)高級(jí)教師資格； 3.必須持有中學(xué)教師資格證； 4.年齡在40周歲以下（年齡均計(jì)算至2012年12月31日）。 三、招聘辦法 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2013年1月14日至2013年1月16日，上午9：00-11：30時(shí)，下午2：30-5：00時(shí)（不少于3個(gè)工作日，雙休日、節(jié)假日不對(duì)外辦公）。 2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)教育局組織人事科（廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓634室。聯(lián)系電話：82378925、82378939。 3.提交材料：（提交材料請(qǐng)按下列順序排序并裝訂） （1）《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件） （2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證、結(jié)婚證、本人及配偶（含隨遷家屬）戶口簿等的復(fù)印件（A4紙），計(jì)劃生育情況證明原件（須由本人計(jì)生情況主管部門(mén)認(rèn)定有無(wú)違犯計(jì)生規(guī)定的情況鑒定）。 （3）提交同底大一寸正面彩色證件照2張及四寸全身照1張。 4.相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證件復(fù)印件（A4紙）。非廣州市常住戶籍已婚應(yīng)聘人員還須同時(shí)提交配偶的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（技術(shù)崗位等級(jí)證）等復(fù)印件（A4紙）。 5.其他事項(xiàng) （1）擬招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例不開(kāi)考。 （2）報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。 （3）應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)、提交報(bào)名材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。 （二）資格審查。 報(bào)名時(shí)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必?cái)y帶上述有關(guān)證件的原件以便驗(yàn)核。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)給考試通知。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有虛假，取消考試資格或聘用資格。（三）組織考試 招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?？荚囉晒P試、教育教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課）和面試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。 1.筆試 考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按20%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格線，成績(jī)合格者，按筆試成績(jī)高低順序，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)合格者不足以上比例時(shí)，按實(shí)際合格者人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2.教育教學(xué)能力測(cè)試（說(shuō)課） 考試時(shí)間為10分鐘，教育教學(xué)能力測(cè)試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。 3.面試 考試時(shí)間為10分鐘，面試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。 （四）體檢和考核 以總成績(jī)的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年修訂）（見(jiàn)附件5）執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)行考核。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。 考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考核不合格者，取消聘用資格。 體檢或考核不合格的，可按總成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。 （五）聘用和公示 擬聘用名單在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 （六）公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 五、工作待遇 被錄用人員由黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一分配到屬下學(xué)校任教，人事關(guān)系在黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)事業(yè)單位在編人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室，由本人自謀職業(yè)。 六、未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、依本方案所發(fā)公告解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。 廣州市黃埔區(qū)教育局 二〇一二年十二月二十八日 文檔附件 黃埔區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc