這篇《2012年江西省贛州市氣象部門招聘編制外人員公告（第二次）》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
因工作需要，經(jīng)上級主管部門同意并批復，贛州市氣象部門決定編制外公開招聘9名氣象業(yè)務(wù)、科技服務(wù)、自動站維護等崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
用工單位：會昌縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：科技服務(wù)聘用具體條件(1)應(yīng)屆大專畢業(yè)生;(2)具有防雷“設(shè)計、施工證”。崗位職責：參與防雷裝置設(shè)計審核、防雷工程檢測、安裝與竣工驗收;參加人工影響天氣作業(yè);承辦氣象科技服務(wù)各項日常事務(wù)和領(lǐng)導臨時分配的其它工作。待遇：基本工資與在編在崗同類人員相同;津補貼與福利為在編同等人員的40%至60%;享受社會保險，醫(yī)療保險。
用工單位：上猶縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：自動站維護聘用具體條件(1)計算機專業(yè)大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責(1)負責本局區(qū)域站的實時運行監(jiān)控任務(wù)，負責區(qū)域站定期維護維修工作。及時掌握區(qū)域站的故障站點情況。
(2)負責一般性故障的維修，做好基礎(chǔ)設(shè)施維護、防雷檢定檢測以及設(shè)備定期校準、交納通訊費等工作，并按要求儲備備件。協(xié)助省大氣探測技術(shù)中心和市局大探分中心做好現(xiàn)場維修工作。
(3)負責建立本站內(nèi)區(qū)域站相關(guān)檔案。
(4)承擔技術(shù)保障工作。待遇：1、合同試用期工資：試用期間工資為800元。2、試用期滿：基本工資與在編在崗同類人員相同;加班工資與編內(nèi)在職人員同等，其余的各種補貼、福利均按在編正式人員的50%發(fā)放;享受社會保險，醫(yī)療保險。
用工單位：瑞金市局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：科技服務(wù)聘用具體條件(1)防雷專業(yè)大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責：參與防雷裝置設(shè)計審核、防雷工程檢測、安裝與竣工驗收;參加人工影響天氣作業(yè);承辦氣象科技服務(wù)各項日常事務(wù)和領(lǐng)導臨時分配的其它工作。待遇：基本工資參照專業(yè)技術(shù)職稱工資標準按照相同的工資政策正常晉升;其他津補貼及福利待遇享受用人單位在編同等人員的50%。享受社會保險，醫(yī)療保險。
用工單位：全南縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：綜合業(yè)務(wù)聘用具體條件(1)大氣探測專業(yè)大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責1、負責觀測與預報解釋應(yīng)用工作;
2、負責傳輸氣象觀測信息和預報預警信息發(fā)布;
3、負責完成地面、農(nóng)業(yè)氣象與生態(tài)觀測資料的輸錄、預審、整編等工作;
4、負責觀測儀器設(shè)備及其它器材的清理、維護工作;
5、負責觀測場地的維護和觀測環(huán)境保護工作。
6、其他。待遇：基本工資與在編在崗同類人員相同;津補貼與福利為在編同等人員的40%至60%;享受社會保險，醫(yī)療保險。
用工單位：尋烏縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：地面測報聘用具體條件：(1)氣象類或防雷大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責1.執(zhí)行遙測站觀測規(guī)范和各項技術(shù)規(guī)定，完成班內(nèi)各項任務(wù)，按時取準取全第一性氣象資料并按規(guī)定提供氣象情報，做好氣象情報服務(wù)工作。2.服從領(lǐng)導，積極完成領(lǐng)導分配的其它各項工作。待遇：基本工資與在編在崗同類人員相同;津補貼與福利為在編同等人員的40%至60%;享受社會保險，醫(yī)療保險。
用工單位：大余縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：綜合業(yè)務(wù)聘用具體條件(1)氣象專業(yè)大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責：執(zhí)行地面觀測和預報值班制度，認真維護好氣象儀器設(shè)備，做好地面觀測與氣象預報服務(wù)工作，服從安排，積極完成領(lǐng)導分配的其它臨時性工作。待遇：基本工資與在編在崗同類人員相同;津補貼與福利為在編同等人員的50%;享受社會保險，醫(yī)療保險。
用工單位：寧都縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：綜合業(yè)務(wù)聘用具體條件(1)大氣探測專業(yè)大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責1、認真履行地面觀測員職責;
2、認真履行預報服務(wù)人員職責;
3、遵守單位其他規(guī)章制度。待遇：基本工資與在編在崗同類人員相同;津補貼與福利為在編同等人員的50%;享受社會保險，醫(yī)療保險。
用工單位：崇義縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：科技服務(wù)聘用具體條件(1)防雷專業(yè)大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責：堅持以市場經(jīng)濟為導向，團結(jié)一致，進一步拓寬氣象服務(wù)、電視天氣預報廣告服務(wù)、防雷服務(wù)領(lǐng)域，積極尋求新的增長點。完成本人的業(yè)務(wù)任務(wù)、創(chuàng)收目標，嚴格執(zhí)行本局考核辦法和局內(nèi)的各項規(guī)章制度，以超額完成下達創(chuàng)收任務(wù)為奮斗目標待遇：基本工資與在編在職同類人員相同，按照相同的工資政策正常晉升;其他津補貼及福利待遇享受用人單位在編同等人員的40%。所有勞動報酬按用人單位在編人員的相同機制進行考核，由用人單位發(fā)放。
用工單位：崇義縣局擬聘數(shù)：1擬聘崗位：基本業(yè)務(wù)聘用具體條件(1)氣象專業(yè)大專及以上學歷;
(2)相應(yīng)上崗證。崗位職責：在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，服從安排，認真學習業(yè)務(wù)，苦練基本功，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)質(zhì)量。做好本職工作，執(zhí)行本局考核辦法，遵守局里各項規(guī)章制度，積極完成本人所承擔的各項工作任務(wù)，力爭各項工作全部達標待遇：基本工資與在編在職同類人員相同，按照相同的工資政策正常晉升;其他津補貼及福利待遇享受用人單位在編同等人員的40%。所有勞動報酬按用人單位在編人員的相同機制進行考核，由用人單位發(fā)放。
二、報名辦法
1.報名時間：2012年12月14—2012年12月21日;
2.報名地點：贛州市氣象局人事教育科;聯(lián)系電話：0797-8122544、15297720447。聯(lián)系人：杜春泉;
3.報名時需帶材料：身份證、畢業(yè)證、上崗資格證的原件和復印件各1張，招聘報名表一份。招聘表格可自行登錄gzsqxjrsk@163.com(密碼07978122544)郵箱下載;
4.已經(jīng)在氣象部門實習半年以上人員，需臺站提供實習期鑒定。
三、考試
由贛州市氣象局組織考核小組對報名人員進行考核。(1)考核應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位所需業(yè)務(wù)知識的掌握情況;(2)考核應(yīng)聘人員考慮問題的思維能力與水平;(3)考核應(yīng)聘人員對做好氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作的基本思路。考試成績按100分計算，從高分到低分擇優(yōu)錄用。對招聘職位出現(xiàn)實際參試人數(shù)為計劃數(shù)1：1時，考生分數(shù)應(yīng)達到70分才能進入體檢?？荚嚂r間另行通知。
四、體檢
根據(jù)報名情況、考試成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。如體檢不合格，即從高分到低分依次替補。
五、聘用
經(jīng)體檢合格，報經(jīng)市氣象局審批，公示無異議后，由市氣象局與被聘用者簽訂勞動合同。
六、要求
1.學歷要求：大專及以上學歷。
2.年齡要求：男45周歲以下，女35周歲以下，聘用前已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險的，年齡可適當放寬。
3.同等條件下，具有氣象臺站工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.應(yīng)聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，否則不予聘用或解除勞動合同。
5.試用人員試用期為3個月，試用合格后辦理相關(guān)手續(xù)。在氣象臺站實習時間達半年以上人員，憑所在單位出具的實習鑒定情況確定是否需要試用期。
6.本次編外人員聘用期三年。
贛州市氣象局人事教育科
2012年12月14日