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職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月14日 至 2013年01月13日
招聘人數(shù)： 3 人
工作地點(diǎn)： 西安
招聘市場(chǎng)主管職位描述：
1、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作；
2、 參與本部門人員的招聘和篩選以及提請(qǐng)解聘不合格員工；
3、 管理和培訓(xùn)部門人員掌握專業(yè)工作技能，履行工作職責(zé)；
4、 設(shè)定部門人員的月/季/年度銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃；
5、 參與制定本部門年度工作計(jì)劃；
6、 定期檢查部門員工的工作進(jìn)度；
7、 合理分配部門工作，并協(xié)調(diào)好與其它部門之間的分工；
8、 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月14日 至 2013年01月13日
招聘人數(shù)： 3 人
工作地點(diǎn)： 西安
招聘市場(chǎng)主管職位描述：
1、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作；
2、 參與本部門人員的招聘和篩選以及提請(qǐng)解聘不合格員工；
3、 管理和培訓(xùn)部門人員掌握專業(yè)工作技能，履行工作職責(zé)；
4、 設(shè)定部門人員的月/季/年度銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃；
5、 參與制定本部門年度工作計(jì)劃；
6、 定期檢查部門員工的工作進(jìn)度；
7、 合理分配部門工作，并協(xié)調(diào)好與其它部門之間的分工；
8、 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。