簡歷投遞： hr_zp@v-grass.cn
職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月14日 至 2013年01月13日
招聘人數(shù)： 3 人
工作地點(diǎn)： 北京
2013應(yīng)屆畢業(yè)生（銷售管理培訓(xùn)生）職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上專業(yè)，服裝設(shè)計(jì)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、對銷售和銷售管理工作充滿熱情；
3、具備敏銳的時(shí)尚洞察力、溝通能力、人際理解力和抗壓能力；
培養(yǎng)流程：
0-3個(gè)月：在終端店鋪接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在公司總部接受文化類培訓(xùn)
目標(biāo)：融入公司文化，掌握店鋪運(yùn)作流程；
4-8個(gè)月：在終端店鋪接受培訓(xùn)，參與實(shí)際工作，在公司總部接受管理類培訓(xùn)
目標(biāo)：提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉消費(fèi)者心理，熟知各部門業(yè)務(wù)流程，能夠駕御和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)店鋪
8-12個(gè)月：結(jié)合公司發(fā)展及員工個(gè)人發(fā)展確定專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展
目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目（終端管理、貨品管理、業(yè)務(wù)認(rèn)證等)工作能力，具備目標(biāo)部門所要求技能與管理能力
職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)購-店長-地區(qū)經(jīng)理-辦事處經(jīng)理-銷售總監(jiān)（主要通道）
導(dǎo)購-督導(dǎo)-高級督導(dǎo)等
職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月14日 至 2013年01月13日
招聘人數(shù)： 3 人
工作地點(diǎn)： 北京
2013應(yīng)屆畢業(yè)生（銷售管理培訓(xùn)生）職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上專業(yè)，服裝設(shè)計(jì)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、對銷售和銷售管理工作充滿熱情；
3、具備敏銳的時(shí)尚洞察力、溝通能力、人際理解力和抗壓能力；
培養(yǎng)流程：
0-3個(gè)月：在終端店鋪接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在公司總部接受文化類培訓(xùn)
目標(biāo)：融入公司文化，掌握店鋪運(yùn)作流程；
4-8個(gè)月：在終端店鋪接受培訓(xùn)，參與實(shí)際工作，在公司總部接受管理類培訓(xùn)
目標(biāo)：提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉消費(fèi)者心理，熟知各部門業(yè)務(wù)流程，能夠駕御和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)店鋪
8-12個(gè)月：結(jié)合公司發(fā)展及員工個(gè)人發(fā)展確定專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展
目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目（終端管理、貨品管理、業(yè)務(wù)認(rèn)證等)工作能力，具備目標(biāo)部門所要求技能與管理能力
職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)購-店長-地區(qū)經(jīng)理-辦事處經(jīng)理-銷售總監(jiān)（主要通道）
導(dǎo)購-督導(dǎo)-高級督導(dǎo)等