這篇關(guān)于2012年內(nèi)蒙古包商銀行包頭分行會(huì)計(jì)結(jié)算部招聘啟事的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！
包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機(jī)構(gòu)之一，堅(jiān)持以服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為市場(chǎng)定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢(shì)頭，現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人員。
一、招聘崗位：會(huì)計(jì)結(jié)算部總經(jīng)理
二、主要崗位職責(zé)描述：
1、對(duì)全行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檢查規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標(biāo)要求穩(wěn)步推進(jìn)；
2、制定行之有效的規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，并付諸實(shí)施，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作穩(wěn)步提高；
3、組織加強(qiáng)對(duì)柜面會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，尤其強(qiáng)化對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)，及時(shí)將總分行的業(yè)務(wù)制度、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)。同時(shí)收集、答復(fù)支行提出的問(wèn)題，并及時(shí)規(guī)范和解決；
4、加強(qiáng)對(duì)委派會(huì)計(jì)主管隊(duì)伍的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的主動(dòng)性，不斷提高對(duì)柜面業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)把控和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的提升。
5、不斷完善我行各項(xiàng)規(guī)章管理制度梳理，出臺(tái)和細(xì)化對(duì)柜面業(yè)務(wù)有指導(dǎo)意義的制度細(xì)則，使之更具有操作性。
6、負(fù)責(zé)對(duì)支行營(yíng)業(yè)部主任、會(huì)計(jì)主管的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保支行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作整體得到提高，風(fēng)險(xiǎn)防控工作得到進(jìn)一步提升。
三、應(yīng)聘條件：
（一）堅(jiān)持原則，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；
（二）熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉銀行會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的分析和文字綜合能力；
(三)具有較強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范控制能力；
（四）從事銀行工作滿十年（含）以上；從事會(huì)計(jì)工作五年（含）以上；
（五）具備大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷,并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
（六）年齡在40周歲以下（含），身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)本職工作需要；
（七）具有會(huì)計(jì)師(或經(jīng)濟(jì)師)以上(含)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表1和表2）(表格附后)，填寫完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com，包商銀行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況組織面試。
五、注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表。
2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收。
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫報(bào)名表所列各項(xiàng)內(nèi)容。
4、我行不接待來(lái)訪。
5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
附件：包商銀行員工招聘報(bào)名表（含表1和表2）.xls?。?SPAN>點(diǎn)擊下載）
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