根據(jù)工作需要，深圳市技能人才公共實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱高訓(xùn)中心）決定面向社會(huì)人員公開招考普通雇員。根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員2名，具體職位參見《高訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招考普通雇員計(jì)劃表》。
二、招考范圍
具備深圳戶籍，持有有效期內(nèi)的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A證，且符合本公告規(guī)定的報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（五）符合本公告及雇員管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
有關(guān)要求:
（一）對(duì)應(yīng)考人的學(xué)歷要求：
應(yīng)聘人的學(xué)歷層次應(yīng)與招聘崗位要求一致，不得高于或低于崗位所要求學(xué)歷。本次招聘崗位要求為本科學(xué)歷，大專及以下學(xué)歷人員、研究生學(xué)歷人員均不接受報(bào)考。
（二）對(duì)應(yīng)聘人的專業(yè)要求：
本次招聘崗位，應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致。判斷專業(yè)是否一致可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》；
具有下列情況之一的人員，不予接受報(bào)名：
（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）2007年8月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
（三）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名及資格初審
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2012年10月15日（星期一），上午9:30至11：30，下午2:30至5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福強(qiáng)路1007號(hào)高訓(xùn)大廈1704室。
咨詢電話：0755-82997883、82997708
（二）報(bào)名需提供材料：
1．深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表，另附近期1寸正面免冠照片3張；
2．根據(jù)職位要求，提供A類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》;
3．身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位證書驗(yàn)證證明；
4．《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》。（在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格。）
5．職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同）等。
上述材料中各類證件、證書核驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（三）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
（四）資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
五、面試
面試由高訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織?？忌鷳{面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
面試成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可在市人力資源和社會(huì)保障局(www.szhrss.gov.cn/)及高訓(xùn)中心門戶網(wǎng)站（www.szgxzx.com/）或向高訓(xùn)中心查詢，聯(lián)系電話：0755-82997883、82997708。
六、體檢、資格復(fù)審及考核和公示
（一）體檢。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，由高訓(xùn)中心統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點(diǎn)醫(yī)院體檢（具體地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核。
對(duì)于體檢合格的考生，高訓(xùn)中心將于10天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核工作?？己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。經(jīng)復(fù)審或考核不合格的，不予雇用。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬雇用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局(www.szhrss.gov.cn/)及高訓(xùn)中心門戶網(wǎng)站（www.szgxzx.com/）內(nèi)公示。公示期為7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由高訓(xùn)中心在公示結(jié)束后的2個(gè)月內(nèi)，向市人力資源部門辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考年齡的計(jì)算均截止到2012年8月31日，如年齡35歲指1977年8月31日之后出生,年齡30歲指1982年8月31日之后出生。
（二）相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截止到2012年8月31日?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
（三）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)[2011]177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。
（四）對(duì)在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由高訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、高訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招考普通雇員計(jì)劃表
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表
3、高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
4、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
深圳市技能人才公共實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心
二〇一二年九月二十九日
附件：
1、高訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招考普通雇員計(jì)劃表.doc
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表.doc
3、高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar
4、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員2名，具體職位參見《高訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招考普通雇員計(jì)劃表》。
二、招考范圍
具備深圳戶籍，持有有效期內(nèi)的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A證，且符合本公告規(guī)定的報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（五）符合本公告及雇員管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
有關(guān)要求:
（一）對(duì)應(yīng)考人的學(xué)歷要求：
應(yīng)聘人的學(xué)歷層次應(yīng)與招聘崗位要求一致，不得高于或低于崗位所要求學(xué)歷。本次招聘崗位要求為本科學(xué)歷，大專及以下學(xué)歷人員、研究生學(xué)歷人員均不接受報(bào)考。
（二）對(duì)應(yīng)聘人的專業(yè)要求：
本次招聘崗位，應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致。判斷專業(yè)是否一致可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》；
具有下列情況之一的人員，不予接受報(bào)名：
（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）2007年8月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
（三）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名及資格初審
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2012年10月15日（星期一），上午9:30至11：30，下午2:30至5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福強(qiáng)路1007號(hào)高訓(xùn)大廈1704室。
咨詢電話：0755-82997883、82997708
（二）報(bào)名需提供材料：
1．深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表，另附近期1寸正面免冠照片3張；
2．根據(jù)職位要求，提供A類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》;
3．身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位證書驗(yàn)證證明；
4．《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》。（在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格。）
5．職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同）等。
上述材料中各類證件、證書核驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（三）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
（四）資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
五、面試
面試由高訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織?？忌鷳{面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
面試成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可在市人力資源和社會(huì)保障局(www.szhrss.gov.cn/)及高訓(xùn)中心門戶網(wǎng)站（www.szgxzx.com/）或向高訓(xùn)中心查詢，聯(lián)系電話：0755-82997883、82997708。
六、體檢、資格復(fù)審及考核和公示
（一）體檢。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，由高訓(xùn)中心統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點(diǎn)醫(yī)院體檢（具體地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核。
對(duì)于體檢合格的考生，高訓(xùn)中心將于10天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核工作?？己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。經(jīng)復(fù)審或考核不合格的，不予雇用。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬雇用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局(www.szhrss.gov.cn/)及高訓(xùn)中心門戶網(wǎng)站（www.szgxzx.com/）內(nèi)公示。公示期為7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由高訓(xùn)中心在公示結(jié)束后的2個(gè)月內(nèi)，向市人力資源部門辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考年齡的計(jì)算均截止到2012年8月31日，如年齡35歲指1977年8月31日之后出生,年齡30歲指1982年8月31日之后出生。
（二）相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截止到2012年8月31日?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
（三）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)[2011]177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。
（四）對(duì)在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由高訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、高訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招考普通雇員計(jì)劃表
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表
3、高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
4、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
深圳市技能人才公共實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心
二〇一二年九月二十九日
附件：
1、高訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招考普通雇員計(jì)劃表.doc
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表.doc
3、高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar
4、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc