根據(jù)哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）發(fā)展需要，2012年公開(kāi)招聘5名員工。其中：計(jì)算機(jī)信息人員1名、會(huì)計(jì)人員1名、法律人員1名、營(yíng)銷人員1名、駕駛員1名。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生，具有本科（學(xué)位）以上學(xué)歷和全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）一級(jí)以上證書(shū)。學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷。
（二）報(bào)考條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般要求在26周歲以下（1986年10月以后出生），會(huì)計(jì)、法律、駕駛員崗位年齡可適當(dāng)放寬到30周歲以下。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生，具有本科（學(xué)位）以上學(xué)歷和全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）一級(jí)以上證書(shū)。學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷。
（二）報(bào)考條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般要求在26周歲以下（1986年10月以后出生），會(huì)計(jì)、法律、駕駛員崗位年齡可適當(dāng)放寬到30周歲以下。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
|
招聘崗位 |
人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
|
會(huì)計(jì) |
1 |
不限 |
本科（學(xué)位）及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
法律 |
1 |
不限 |
本科（學(xué)位）及以上 |
法律類 |
具有3年以上從事法律相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析和寫(xiě)作能力。 |
|
計(jì)算機(jī)信息 |
1 |
不限 |
本科（學(xué)位）及以上 |
計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類 |
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，硬件設(shè)備維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)管理。 |
|
營(yíng)銷 |
1 |
不限 |
本科（學(xué)位）及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷類 |
取得國(guó)家營(yíng)銷職業(yè)資格三級(jí)以上者優(yōu)先 |
|
駕駛員 |
1 |
男性 |
高中以上 |
|
具有5年以上的實(shí)際駕齡，取得駕駛員中級(jí)技術(shù)資格證書(shū)，具有B照以上機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。 |
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間為2012年9月14日（星期五）。
（二）報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)須提交自薦書(shū)、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件各2份，一寸近期免冠彩色照片2張并填寫(xiě)《哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）2012年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
2.哈密地區(qū)范圍內(nèi)的應(yīng)聘者，可將以上材料送至哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）辦公室。地址：哈密市文化路10號(hào)。
3.外地應(yīng)聘者，可將以上材料郵寄至哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）。郵寄地址：哈密市文化路10號(hào)哈密地區(qū)煙草公司辦公室收。郵編：839000。請(qǐng)?jiān)卩]件上注明應(yīng)聘字樣。
4.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件如實(shí)報(bào)名。
6.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及資料必須真實(shí)、有效，所交資料恕不退回。
四、考試及其他注意事項(xiàng)
（一）考試由我單位統(tǒng)一組織?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試和面試成績(jī)比重各占總成績(jī)的50%。
（二）筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》及寫(xiě)作水平測(cè)試。筆試使用漢語(yǔ)答題，考試時(shí)間160分鐘，其中職業(yè)能力測(cè)試100分鐘，滿分100分；寫(xiě)作水平測(cè)試60分鐘，滿分100分；筆試合計(jì)分值200分。
（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。筆試時(shí)間：2012年9月19日（星期三），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）應(yīng)聘者須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
（五）筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)的合格線在筆試結(jié)束后根據(jù)考試情況，由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。
（六）筆試成績(jī)公布。自2012年9月21日（星期五）10︰00起，應(yīng)聘者可通過(guò)電話查詢筆試成績(jī)。
五、資格審查
（一）2012年9月24日（星期一）進(jìn)行資格審查。資格審查工作由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，由高分到低分按照1:3的比例確定面試入闈人員。
符合上述條件的人員需持身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證原件以及招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料，到哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)進(jìn)行資格審查。
（二）資格審查不合格出現(xiàn)的空缺，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。
六、面試
（一）面試工作由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)牽頭，會(huì)同相關(guān)科室、部門(mén)組織實(shí)施。
（二）面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間暫定于2012年9月25日（星期二）。面試地點(diǎn)在資格審查結(jié)束時(shí)由資格審查部門(mén)向應(yīng)聘者告知。
（四）面試要求。
1.參加面試的應(yīng)聘者在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的應(yīng)聘者，一律取消面試資格。
2.面試時(shí)應(yīng)聘者須提供報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的應(yīng)聘者，不得參加面試。
3.面試按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分的辦法進(jìn)行，滿分為100分。
筆試和面試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
七、體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定。參加體檢的應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
八、考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事主管部門(mén)進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺，人事部門(mén)可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用者下達(dá)錄取通知書(shū)，在雙方協(xié)商一致的前提下簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十、監(jiān)督及其它要求
招聘工作由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
十一、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊工具暢通，以便及時(shí)告知。
本《簡(jiǎn)章》由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0902--2232284
（一）報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間為2012年9月14日（星期五）。
（二）報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)須提交自薦書(shū)、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件各2份，一寸近期免冠彩色照片2張并填寫(xiě)《哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）2012年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
2.哈密地區(qū)范圍內(nèi)的應(yīng)聘者，可將以上材料送至哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）辦公室。地址：哈密市文化路10號(hào)。
3.外地應(yīng)聘者，可將以上材料郵寄至哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）。郵寄地址：哈密市文化路10號(hào)哈密地區(qū)煙草公司辦公室收。郵編：839000。請(qǐng)?jiān)卩]件上注明應(yīng)聘字樣。
4.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件如實(shí)報(bào)名。
6.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及資料必須真實(shí)、有效，所交資料恕不退回。
四、考試及其他注意事項(xiàng)
（一）考試由我單位統(tǒng)一組織?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試和面試成績(jī)比重各占總成績(jī)的50%。
（二）筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》及寫(xiě)作水平測(cè)試。筆試使用漢語(yǔ)答題，考試時(shí)間160分鐘，其中職業(yè)能力測(cè)試100分鐘，滿分100分；寫(xiě)作水平測(cè)試60分鐘，滿分100分；筆試合計(jì)分值200分。
（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。筆試時(shí)間：2012年9月19日（星期三），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）應(yīng)聘者須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
（五）筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)的合格線在筆試結(jié)束后根據(jù)考試情況，由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。
（六）筆試成績(jī)公布。自2012年9月21日（星期五）10︰00起，應(yīng)聘者可通過(guò)電話查詢筆試成績(jī)。
五、資格審查
（一）2012年9月24日（星期一）進(jìn)行資格審查。資格審查工作由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，由高分到低分按照1:3的比例確定面試入闈人員。
符合上述條件的人員需持身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證原件以及招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料，到哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)進(jìn)行資格審查。
（二）資格審查不合格出現(xiàn)的空缺，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。
六、面試
（一）面試工作由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)牽頭，會(huì)同相關(guān)科室、部門(mén)組織實(shí)施。
（二）面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間暫定于2012年9月25日（星期二）。面試地點(diǎn)在資格審查結(jié)束時(shí)由資格審查部門(mén)向應(yīng)聘者告知。
（四）面試要求。
1.參加面試的應(yīng)聘者在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的應(yīng)聘者，一律取消面試資格。
2.面試時(shí)應(yīng)聘者須提供報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的應(yīng)聘者，不得參加面試。
3.面試按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分的辦法進(jìn)行，滿分為100分。
筆試和面試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
七、體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定。參加體檢的應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
八、考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）人事主管部門(mén)進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺，人事部門(mén)可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用者下達(dá)錄取通知書(shū)，在雙方協(xié)商一致的前提下簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十、監(jiān)督及其它要求
招聘工作由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
十一、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊工具暢通，以便及時(shí)告知。
本《簡(jiǎn)章》由哈密地區(qū)煙草專賣(mài)局（公司）負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0902--2232284