根據(jù)杭州地質(zhì)療養(yǎng)院決定面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
杭州地質(zhì)療養(yǎng)院系浙江省國土資源廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。主要承擔(dān)地質(zhì)工作者康復(fù)保健服務(wù)工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘計劃
本次公開招聘2個崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求詳見附件1。
（二）補充說明
1、關(guān)于專業(yè)。招聘崗位專業(yè)要求按照高等教育學(xué)歷證書載明的專業(yè)認(rèn)定，應(yīng)聘人員所持高等教育學(xué)歷證書載明的專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同、相近者，均可以認(rèn)可。
2、關(guān)于工作經(jīng)歷。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動（聘用）合同或相關(guān)證明材料進行認(rèn)定，時間按足年足月計算到2012年9月。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省國土資源廳網(wǎng)站（www.zjdlr.gov.cn，“政務(wù)公開”/“人事信息”/“事業(yè)單位招考”）。
其中，省國土資源廳網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：從公告發(fā)布之日起至2012年9月2日。
2、報名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)從公告發(fā)布之日起至2012年9月2日，發(fā)送報名材料電子版至電子郵箱hdlgz2012@163.com。應(yīng)聘人員應(yīng)提供的報名材料包括報名表(詳見附件2，需附照片)和身份證、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料電子掃描件。報名材料投送是否成功，以收到招聘電子郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)，請妥善保存好自動回復(fù)郵件。
3、資格初審：報名結(jié)束后3天內(nèi)，通過電子郵件向報名人員反饋資格審查結(jié)果，符合報名條件人員名單在指定網(wǎng)站公布。
4、最低開考比例：各崗位合格報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將延長該崗位報名期限或取消該崗位的招聘工作。
5、通知筆試：在指定網(wǎng)站發(fā)布筆試通知，并以郵件方式發(fā)送準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試和面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
筆試初定于9月中旬在杭州市內(nèi)舉行，具體時間、地點和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識（含寫作）。
參加筆試人員應(yīng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試。
筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審、面試
面試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等。
面試后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并按1：1比例確定各崗位入圍人選名單。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（五）擬聘用人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（六）其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
五、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省國土資源廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號文）執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市西湖區(qū)文一路152號
聯(lián)系電話：0571-88004023，0571-88088391（傳真）
電子郵箱：hdlgz2012@163.com
聯(lián)系人：周先生
監(jiān)督電話：0571- 88877820（省國土資源廳人事處）
一、單位簡介
杭州地質(zhì)療養(yǎng)院系浙江省國土資源廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。主要承擔(dān)地質(zhì)工作者康復(fù)保健服務(wù)工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘計劃
本次公開招聘2個崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求詳見附件1。
（二）補充說明
1、關(guān)于專業(yè)。招聘崗位專業(yè)要求按照高等教育學(xué)歷證書載明的專業(yè)認(rèn)定，應(yīng)聘人員所持高等教育學(xué)歷證書載明的專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同、相近者，均可以認(rèn)可。
2、關(guān)于工作經(jīng)歷。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動（聘用）合同或相關(guān)證明材料進行認(rèn)定，時間按足年足月計算到2012年9月。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省國土資源廳網(wǎng)站（www.zjdlr.gov.cn，“政務(wù)公開”/“人事信息”/“事業(yè)單位招考”）。
其中，省國土資源廳網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：從公告發(fā)布之日起至2012年9月2日。
2、報名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)從公告發(fā)布之日起至2012年9月2日，發(fā)送報名材料電子版至電子郵箱hdlgz2012@163.com。應(yīng)聘人員應(yīng)提供的報名材料包括報名表(詳見附件2，需附照片)和身份證、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料電子掃描件。報名材料投送是否成功，以收到招聘電子郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)，請妥善保存好自動回復(fù)郵件。
3、資格初審：報名結(jié)束后3天內(nèi)，通過電子郵件向報名人員反饋資格審查結(jié)果，符合報名條件人員名單在指定網(wǎng)站公布。
4、最低開考比例：各崗位合格報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將延長該崗位報名期限或取消該崗位的招聘工作。
5、通知筆試：在指定網(wǎng)站發(fā)布筆試通知，并以郵件方式發(fā)送準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試和面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
筆試初定于9月中旬在杭州市內(nèi)舉行，具體時間、地點和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識（含寫作）。
參加筆試人員應(yīng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試。
筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審、面試
面試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等。
面試后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并按1：1比例確定各崗位入圍人選名單。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（五）擬聘用人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（六）其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
五、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省國土資源廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號文）執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市西湖區(qū)文一路152號
聯(lián)系電話：0571-88004023，0571-88088391（傳真）
電子郵箱：hdlgz2012@163.com
聯(lián)系人：周先生
監(jiān)督電話：0571- 88877820（省國土資源廳人事處）