上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念，浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營實力不斷增強。至2012年6月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達30,364億元，目前，在全國116個地級市以上城市設立了37家分行（含香港分行）、760家機構網(wǎng)點，架構起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。作為浦發(fā)銀行重要的分支機構，浦發(fā)銀行上海分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，尤其重視應屆畢業(yè)生的職業(yè)生涯起航，從中征覓未來金融界的良材！
2013年恰逢浦發(fā)銀行創(chuàng)立20周年，年輕的浦發(fā)期待同樣年輕朝氣的新鮮血液，各位即將畢業(yè)的學子們，我們恭迎您的加入！
浦發(fā)銀行，成就你的事業(yè)；浦發(fā)銀行，夢想起飛的地方！
一、校園招聘崗位需求
二、招聘基本條件
運營業(yè)務儲備生：
全日制高校應屆本科畢業(yè)生，有志于成為銀行領域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者；
身體健康，品貌端正；
具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學習能力；
具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神；
CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學金、三好學生/優(yōu)秀學生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽；
有體育、藝術等各項專長者優(yōu)先；
郊區(qū)生源的學生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。
市場營銷儲備生：
全日制高校應屆本科和碩士研究生學歷，有志于成為銀行領域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者；
身體健康，品貌端正，有較強抗壓能力；
具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學習能力；
具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神；
CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學金、三好學生/優(yōu)秀學生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽；
具有文藝、體育特長者優(yōu)先；
郊區(qū)生源的學生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。
總行備選生：
知名高校應屆畢業(yè)碩士研究生及以上學歷，有志于成為總行各條線專業(yè)人才或?qū)I(yè)管理者；
身體健康，品貌端正；
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的社會活動經(jīng)歷；
具有較好的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì)；
具有良好的服務意識、團隊合作精神、強烈的進取心、責任感和務實精神；
具有較強的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；
CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽。
注：“總行備選生”是由浦發(fā)銀行上海分行招聘培養(yǎng)后供總行選拔使用的儲備性人員?？傂胁辉僦苯诱惺諔獙卯厴I(yè)生。
管理培訓生：
全國知名高校應屆碩士研究生學歷，有志于成為銀行業(yè)中高級管理人才；
具有較好的儀表和氣質(zhì)，身體健康；
具有優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動經(jīng)歷；
具有突出的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì)；
具有強烈的大局意識、包容意識和吃苦耐勞精神；
具有強烈的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；
CET6級成績優(yōu)秀、獲得高等級獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽。
三、校園招聘具體安排
1、應聘報名方式
請點擊如下鏈接：http://223.5.13.89/spdb/user/index 進行在線應聘報名申請。
注意：每位應聘者只能選擇申請一個目標崗位。
2、招聘時間預安排
（1）簡歷收集：自本啟事發(fā)布之日至11月10日
（2）綜合能力測試：11月下旬
（3）首輪面試：12月上旬
（4）體 檢：12月中旬
（5）終面試：12月中旬
（6）錄取通知：2013年1月初
具體時間以郵件、短信通知為準。
3、招聘進程須知
（1）主要通過郵件、短信，輔助以電話的方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者密切關注自己填報的常用郵箱并保持電話聯(lián)系暢通，以免錯過各類通知；
（2）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格；；
（3）我行對應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
四、薪資福利情況
作為一家積極踐行社會責任的上市企業(yè)，浦發(fā)銀行擁有規(guī)范的用工管理，為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、補充住房公積金以及企業(yè)年金等），還為每人提供專有的教育培訓基金。
2013年恰逢浦發(fā)銀行創(chuàng)立20周年，年輕的浦發(fā)期待同樣年輕朝氣的新鮮血液，各位即將畢業(yè)的學子們，我們恭迎您的加入！
浦發(fā)銀行，成就你的事業(yè)；浦發(fā)銀行，夢想起飛的地方！
一、校園招聘崗位需求
|
需求崗位 |
培養(yǎng)方向 |
擬招人數(shù) |
所招專業(yè) |
學歷要求 |
| 運營業(yè)務儲備生
|
運營結算
|
50
|
金融、財務、會計等
|
本科
|
| 市場營銷儲備生
|
公司金融、個人金融市場營銷
|
80
|
經(jīng)濟、金融、市場營銷、財務會計、法律等
|
碩士研究生、本科
|
| 總行備選生
|
總行工作崗位
|
50
|
經(jīng)濟、金融、市場營銷、財務會計、法律、管理等
|
碩士研究生及以上
|
| 管理培訓生
|
中高級管理者
|
5
|
經(jīng)濟、金融、財務、營銷、法律、管理類等
|
碩士研究生
|
| 共計
|
185名 | |||
注：“總行備選生”是由浦發(fā)銀行上海分行招聘培養(yǎng)后供總行選拔使用的儲備性人員?？傂胁辉僦苯诱惺諔獙卯厴I(yè)生。
二、招聘基本條件
運營業(yè)務儲備生：
全日制高校應屆本科畢業(yè)生，有志于成為銀行領域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者；
身體健康，品貌端正；
具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學習能力；
具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神；
CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學金、三好學生/優(yōu)秀學生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽；
有體育、藝術等各項專長者優(yōu)先；
郊區(qū)生源的學生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。
市場營銷儲備生：
全日制高校應屆本科和碩士研究生學歷，有志于成為銀行領域?qū)I(yè)人才或?qū)I(yè)管理者；
身體健康，品貌端正，有較強抗壓能力；
具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的學習能力；
具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神；
CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學金、三好學生/優(yōu)秀學生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽；
具有文藝、體育特長者優(yōu)先；
郊區(qū)生源的學生愿意回郊區(qū)工作者優(yōu)先。
總行備選生：
知名高校應屆畢業(yè)碩士研究生及以上學歷，有志于成為總行各條線專業(yè)人才或?qū)I(yè)管理者；
身體健康，品貌端正；
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的社會活動經(jīng)歷；
具有較好的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì)；
具有良好的服務意識、團隊合作精神、強烈的進取心、責任感和務實精神；
具有較強的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；
CET6級成績優(yōu)良、獲得獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽。
注：“總行備選生”是由浦發(fā)銀行上海分行招聘培養(yǎng)后供總行選拔使用的儲備性人員?？傂胁辉僦苯诱惺諔獙卯厴I(yè)生。
管理培訓生：
全國知名高校應屆碩士研究生學歷，有志于成為銀行業(yè)中高級管理人才；
具有較好的儀表和氣質(zhì)，身體健康；
具有優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動經(jīng)歷；
具有突出的開放、創(chuàng)新思維與綜合管理發(fā)展?jié)撡|(zhì)；
具有強烈的大局意識、包容意識和吃苦耐勞精神；
具有強烈的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；
CET6級成績優(yōu)秀、獲得高等級獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽。
三、校園招聘具體安排
1、應聘報名方式
請點擊如下鏈接：http://223.5.13.89/spdb/user/index 進行在線應聘報名申請。
注意：每位應聘者只能選擇申請一個目標崗位。
2、招聘時間預安排
（1）簡歷收集：自本啟事發(fā)布之日至11月10日
（2）綜合能力測試：11月下旬
（3）首輪面試：12月上旬
（4）體 檢：12月中旬
（5）終面試：12月中旬
（6）錄取通知：2013年1月初
具體時間以郵件、短信通知為準。
3、招聘進程須知
（1）主要通過郵件、短信，輔助以電話的方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者密切關注自己填報的常用郵箱并保持電話聯(lián)系暢通，以免錯過各類通知；
（2）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格；；
（3）我行對應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
四、薪資福利情況
作為一家積極踐行社會責任的上市企業(yè)，浦發(fā)銀行擁有規(guī)范的用工管理，為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、補充住房公積金以及企業(yè)年金等），還為每人提供專有的教育培訓基金。