瑞石集團(tuán)2013屆 "加速起航，共贏未來(lái)"秋季校園招聘計(jì)劃
如何在理想和現(xiàn)實(shí)中找到自己的定位和職業(yè)目標(biāo)，如何在廣闊的職業(yè)舞臺(tái)發(fā)揮自己的才能，如何才能找到夢(mèng)想中傾盡全力也愿與之同甘共苦的企業(yè)？當(dāng)腦海中浮現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí)，你已經(jīng)到了重大抉擇的時(shí)候。是退縮放棄，還是堅(jiān)持興趣？是隨波逐流，還是把握機(jī)遇？
瑞石集團(tuán)，作為業(yè)界潛力巨大的高速成長(zhǎng)型企業(yè)集團(tuán)，在劉叢賓董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以卓越的管理理念和體系，在業(yè)務(wù)穩(wěn)固發(fā)展的基礎(chǔ)上，致力于打造瑞石的核心骨干和中堅(jiān)力量團(tuán)隊(duì)，塑造瑞石新一批的職業(yè)經(jīng)理人。如果你夠自信、夠激情、有責(zé)任、愛(ài)挑戰(zhàn)，那請(qǐng)加入我們的"加速起航、共贏未來(lái)"人才招募計(jì)劃，我們所招募的是瑞石集團(tuán)未來(lái)一流的人才，因而我們堅(jiān)信無(wú)論你起點(diǎn)在哪里，你的命運(yùn)更取決于未來(lái)的方向和速度！讓我們一起朝著目標(biāo)，加速起航，瑞石集團(tuán)會(huì)為你的職業(yè)生涯展開(kāi)嶄新的一頁(yè)！讓你和瑞石的每一天都成為自己的杰作！
一、 瑞石簡(jiǎn)介
瑞石集團(tuán)是一家以石油、石油化工、金屬礦業(yè)、礦產(chǎn)貿(mào)易、金融五大板塊業(yè)務(wù)為核心的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。自1997年創(chuàng)立以來(lái)，已擁有十余家國(guó)內(nèi)子公司和八個(gè)駐派辦事處，集團(tuán)總部管控中心位于北京，生產(chǎn)及技術(shù)管理中心位于西安。業(yè)務(wù)范圍遍及云南、貴州、陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙、新疆、西藏等國(guó)內(nèi)資源大省，以及加拿大、澳大利亞、南非、印尼、蒙古、老撾等世界資源大國(guó)。
? 企業(yè)愿景
瑞石集團(tuán)致力于成為能源礦產(chǎn)領(lǐng)域、全球的、綜合性礦業(yè)企業(yè)集團(tuán)；即在技術(shù)和金融支持的基礎(chǔ)上，集勘探、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)、開(kāi)發(fā)、貿(mào)易于一身的能源礦產(chǎn)全球化企業(yè)集團(tuán)公司。
? 企業(yè)現(xiàn)狀: 擴(kuò)張爆發(fā)的前夜
2011年，瑞石集團(tuán)戰(zhàn)略理念和管理體系上了新的臺(tái)階，五大業(yè)務(wù)體系并駕齊驅(qū)，入駐北京奧體中心核心辦公區(qū)--盤(pán)古大觀。2012年，在穩(wěn)固國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)和既有海外業(yè)務(wù)的同時(shí)，瑞石集團(tuán)計(jì)劃在美國(guó)、澳大利亞及南美洲部分國(guó)家成立駐外辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)并重發(fā)展?，F(xiàn)階段的瑞石集團(tuán)正處于擴(kuò)張爆發(fā)的前夜，在未來(lái)2-3年內(nèi)，集團(tuán)力爭(zhēng)在在業(yè)務(wù)上完成資源的全球布局，樹(shù)立核心項(xiàng)目，在管理上搭建并推行具有瑞石特色的組織管理體系，在人才上挖掘培養(yǎng)具有瑞石精神的青年人才，終爭(zhēng)取在5-10年內(nèi)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市值500億的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)，躋身世界礦業(yè)企業(yè)先進(jìn)行列。
? 組織架構(gòu)
瑞石集團(tuán)實(shí)行"集團(tuán)總部--各事業(yè)部--子公司＆各地辦事處"的管理模式。集團(tuán)總部管控中心位于北京，作為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)中心和組織能力的孵化器，包括戰(zhàn)略、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、金融、人力、品牌與公共關(guān)系六大職能部門(mén)，發(fā)揮著大腦中樞的功能。各事業(yè)部布局于國(guó)內(nèi)外中等城市，作為集團(tuán)的管理經(jīng)營(yíng)中心和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中心，包括能源、石油化工、金屬礦產(chǎn)、金融和貿(mào)易五大業(yè)務(wù)板塊，由總部直接控制，對(duì)其所轄各子公司/辦事處就產(chǎn)品研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)與資金管理等，實(shí)行集中管理。各子公司/辦事處立足于現(xiàn)場(chǎng)，作為集團(tuán)的利潤(rùn)中心&成本中心，是集團(tuán)價(jià)值創(chuàng)造的源泉。
二、瑞石與人才
瑞石集團(tuán)堅(jiān)持"以人為本"的文化理念，秉承"人力資本增值優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值"的宗旨，主張"德搭臺(tái)，才唱戲"，給予年輕人和諧的職場(chǎng)環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
? 人才與瑞石發(fā)展的關(guān)系
當(dāng)今社會(huì), 資源"爭(zhēng)奪戰(zhàn)"已經(jīng)進(jìn)入"全球化"時(shí)代，企業(yè)組織之間競(jìng)爭(zhēng)的根本在于系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力。瑞石在多年的發(fā)展中，一直秉承"人才先行、理念先行"的先進(jìn)人才理念，我們堅(jiān)信企業(yè)發(fā)展真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力，來(lái)源于完備的企業(yè)治理和經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)以及以學(xué)習(xí)型人才為依托的學(xué)習(xí)型組織。
人才在瑞石的發(fā)展中起了至關(guān)重要的作用，可以稱(chēng)作是企業(yè)的"造血器"，以學(xué)習(xí)型人才為依托的，能快速適應(yīng)環(huán)境變化的"瑞石"學(xué)習(xí)型組織是瑞石發(fā)展的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。瑞石多年的經(jīng)驗(yàn)也證明了：瑞石學(xué)習(xí)型組織所依賴的個(gè)體，一定來(lái)自于有激情、有活力的年輕人。我們是以一流的眼光在招募企業(yè)未來(lái)的人才，因而我們期待具備很高可塑性和成長(zhǎng)性的年輕人加盟，來(lái)保持瑞石學(xué)習(xí)型組織的持續(xù)完善和與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)而確保瑞石管理系統(tǒng)的不斷升級(jí)，打造瑞石在任何情況下都能穩(wěn)健發(fā)展的系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力。
? 瑞石用人訴求
"誠(chéng)信感恩、志同道合、追求卓越"是瑞石核心的用人理念。立足技術(shù)，志向管理，能創(chuàng)造價(jià)值的員工是公司大的財(cái)富。瑞石集團(tuán)堅(jiān)持多年人才自身培養(yǎng)路線，如果你在基本面上與瑞石有契合點(diǎn)：
文化理念--認(rèn)同瑞石文化，符合瑞石文化理念的訴求，具備長(zhǎng)期合作的意愿。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)--專(zhuān)有所長(zhǎng)，具備較好的學(xué)習(xí)力、思維力和執(zhí)行力。
綜合素質(zhì)--無(wú)性格缺陷和短板，具有成熟的心智模型和正確的人生觀、價(jià)值觀。
我們不在意你的起點(diǎn)&現(xiàn)狀，在確保你的可塑性和成長(zhǎng)性都明晰的情況下，瑞石集團(tuán)將為你打造廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助你更好更快地轉(zhuǎn)換角色，提高業(yè)務(wù)和管理才能，成為全球行業(yè)內(nèi)的精英。
? 為何選擇瑞石？
挑戰(zhàn)&成長(zhǎng)：處于高速發(fā)展期的瑞石意味著不斷的升級(jí)和調(diào)整，員工也必須不斷自我成長(zhǎng)才能適應(yīng)瑞石的快速變化。如果你敢于挑戰(zhàn)，期望有所成就，瑞石會(huì)是你不二的選擇。
廣闊的發(fā)展平臺(tái)：瑞石非常重視不斷進(jìn)行自我提升的員工，只要你上進(jìn)的動(dòng)力足，我們必定和你一起拓展你在技術(shù)、商務(wù)、管理等方面系統(tǒng)性的職業(yè)生涯。
暢通的晉升機(jī)會(huì)：在能力面前，瑞石的每位員工都是機(jī)會(huì)均等的，我們不以資歷或關(guān)系來(lái)論晉升，在瑞石，只要你足夠強(qiáng)大，意志堅(jiān)定，成為行業(yè)精英指日可待。
三、招聘需求
瑞石集團(tuán)關(guān)注人才培養(yǎng)，重視員工職業(yè)興趣和發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼嗽谛聠T工加入公司時(shí)，先初步確定崗位大類(lèi)，給予充分的發(fā)展平臺(tái)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，經(jīng)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)之后，再確定具體崗位及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路徑。
（一）招聘崗位
瑞石集團(tuán)此次的招聘涵蓋"集團(tuán)總部--事業(yè)部--各子公司"，崗位大類(lèi)如下：
崗位大類(lèi) 培養(yǎng)方向 崗位要求 工作區(qū)域 人數(shù) 學(xué)歷&專(zhuān)業(yè)要求
技術(shù)類(lèi) 地質(zhì)工程師 1.適應(yīng)礦業(yè)行業(yè)自然環(huán)境并能接受?chē)?guó)內(nèi)外工作派遣；
2.具備很強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)，有責(zé)任心，能深的下去；
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能進(jìn)行基本的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)交流。 北京
西安
甘肅
西藏 4 本科及以上
地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程等
采礦工程師 1.吃苦耐勞，適應(yīng)礦山工作環(huán)境，能接受工作的派遣；
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自信心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛(ài)技術(shù)，能深的下去。 西安
山西
甘肅
西藏 4 本科及以上
地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、采礦工程等
選礦工程師 西安
山西
甘肅
西藏 4 本科及以上
礦物加工工程、巖土工程等
戰(zhàn)略類(lèi) 戰(zhàn)略研究：協(xié)助制定企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)和整體戰(zhàn)略。 1.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)/行業(yè)研究有濃厚的興趣和一定的理解，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具備開(kāi)闊的視野和系統(tǒng)的思考能力，文字撰寫(xiě)功底強(qiáng)；
3.有財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)/工商管理相關(guān)知識(shí)背景，碩士/MBA優(yōu)先。 北京 3 碩士及以上
財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)/工商管理等
運(yùn)營(yíng)管理：組織及能力的建設(shè)，目標(biāo)運(yùn)營(yíng)的實(shí)施監(jiān)督及管控支持。 1.工科背景，愿意從事礦產(chǎn)行業(yè)，學(xué)習(xí)礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2.不甘平庸，志存高遠(yuǎn)，立志做管理人才，能夠深入基層，做事能深入；
3.綜合素質(zhì)高，可塑性強(qiáng)，具管理潛質(zhì)。 山西
西藏
甘肅
四川 5 本科及以上
工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
市場(chǎng)類(lèi) 海外駐派代表：投資項(xiàng)目的開(kāi)拓、資源渠道對(duì)接、輔助調(diào)查及商務(wù)談判。 1.扎實(shí)的礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2.綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力；
3.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能做基本的英語(yǔ)交流。 海外 5 本科及以上
礦產(chǎn)普查與勘探、勘查技術(shù)與工程、地質(zhì)工程等專(zhuān)業(yè)
技術(shù)評(píng)估：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行地質(zhì)、采礦、選礦和規(guī)則方面的單項(xiàng)技術(shù)評(píng)估。 1.扎實(shí)的礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2.對(duì)地采選有較高的學(xué)習(xí)興趣，愿意深入了解。 西安 5 本科及以上
礦產(chǎn)普查與勘探、勘查技術(shù)與工程、地質(zhì)工程等專(zhuān)業(yè)
金融類(lèi) 投資：尋找投資標(biāo)的，輸出商品/外匯/股票/債券等產(chǎn)品的投資策略。 1.扎實(shí)的金融知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及政策動(dòng)態(tài)具有敏銳性和前瞻性；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思考具有深入性和獨(dú)立性；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具開(kāi)拓意識(shí)，做事能深入。 北京 3 本科及以上
金融、金融工程、投資學(xué)等核心相關(guān)專(zhuān)業(yè)
融資：上市/投行融資、自營(yíng)融資、項(xiàng)目融資。 1.一定的金融知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)融資有興趣并愿意從事融資工作；
2.具備資源開(kāi)拓能力，很好的溝通力和學(xué)習(xí)力，百折不撓；
3.責(zé)任心強(qiáng)，做事能深入。 北京 3 本科及以上
金融、金融工程、投資學(xué)等核心相關(guān)專(zhuān)業(yè)
財(cái)務(wù)類(lèi) 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)：預(yù)算管理、資金管理 1.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)有一定的見(jiàn)解，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)。 北京 2 碩士
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事能夠深入下去。 北京 2 本科及以上
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
子公司財(cái)務(wù)干部：集團(tuán)財(cái)務(wù)的對(duì)接及子公司的財(cái)務(wù)管理工作 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；2.有責(zé)任心，為人踏實(shí)，愿意在一線深入下去。 山西
西藏
甘肅 6 本科及以上
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
人力資源類(lèi) 集團(tuán)人力：負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核和培訓(xùn)。 1.人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念和方法；
2.有責(zé)任心，綜合素質(zhì)好，良好的溝通交流及人際理解力。 北京 2 本科及以上
人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
子公司人力資源干部：集團(tuán)人力資源的對(duì)接及子公司人力資源的管理。 1.有志于從事人力工作，能吃苦，有責(zé)任心；
2.溝通、理解能力強(qiáng)。 山西
西藏
甘肅
四川 4 本科及以上
人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
品牌與公共關(guān)系類(lèi) 行政管理：行政、秘書(shū)、接待。 1.工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.綜合素質(zhì)好，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有培養(yǎng)潛質(zhì)。 北京
山西
西藏
甘肅 3 本科及以上
工商管理、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
法務(wù)：合同管理、訴訟與支持。 1.法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2.做事細(xì)心踏實(shí)，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有培養(yǎng)潛質(zhì)。 北京 2 本科及以上
法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
子公司協(xié)調(diào)干部：支撐生產(chǎn)，當(dāng)?shù)仃P(guān)系的協(xié)調(diào)，證照的辦理。 1.責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)；
2.有耐心，一定的協(xié)調(diào)能力，人際理解力強(qiáng)。 山西
西藏
甘肅 3 本科及以上
工商管理、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工科背景優(yōu)先
貿(mào)易類(lèi) 外貿(mào)：尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)，拓展上下游渠道。 1.有志于從事金屬礦產(chǎn)貿(mào)易行業(yè)；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有開(kāi)拓意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)；
3.良好的商務(wù)意識(shí)和氣質(zhì)；
4.英語(yǔ)口語(yǔ)好，能正常交流。 海外 2 本科及以上
專(zhuān)業(yè)不限
國(guó)貿(mào)和工科優(yōu)先
內(nèi)貿(mào)：子公司礦山產(chǎn)品的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、與鋼廠的對(duì)接。 1.責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)；
2.有耐心，一定的協(xié)調(diào)能力，人際理解力強(qiáng)；
3.一定的財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)知識(shí)背景。 山西
西藏
甘肅 3 本科及以上
專(zhuān)業(yè)不限
國(guó)貿(mào)和工科優(yōu)先
生產(chǎn)管理類(lèi) 子公司干部：所屬部門(mén)正常的運(yùn)營(yíng)管理。 1. 工科背景，愿意從事礦產(chǎn)行業(yè)，學(xué)習(xí)礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2. 不甘平庸，志存高遠(yuǎn)，立志做技術(shù)型管理人才；
3. 綜合素質(zhì)高，可塑性強(qiáng)，具管理潛質(zhì)。 山西
西藏
甘肅 15 大專(zhuān)及以上
工科背景，地采選專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先考慮
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（二）招聘要求
1. 基本要求
? 國(guó)內(nèi)211、985工程院校，或國(guó)外知名院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限；
子公司培養(yǎng)干部學(xué)歷要求二本及以上本科即可。
2. 文化要求
? 誠(chéng)信感恩：以誠(chéng)信為本，保持感恩的心態(tài)和奉獻(xiàn)的精神；
? 志同道合：個(gè)人有明確的人生觀和價(jià)值觀，有長(zhǎng)期加盟公司的意愿；
? 追求卓越：志存高遠(yuǎn)，習(xí)慣高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求。
3. 能力要求
? 學(xué)習(xí)力：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)，接受新的觀念和方法；
? 思考力：思維系統(tǒng)清晰，既能找到事物的關(guān)鍵點(diǎn)，又能融會(huì)貫通本質(zhì)，終找到解決問(wèn)題的方法；
? 執(zhí)行力：敢于承擔(dān)，高度的責(zé)任感和成就感，處事認(rèn)真踏實(shí)，深得下去。
4. 素質(zhì)要求
? 有奮斗精神、能吃苦耐勞、成熟、自信、胸懷寬廣、抗壓性強(qiáng)；
? 有明顯的可塑性和成長(zhǎng)性，具備良好的職業(yè)發(fā)展空間。
（三）薪酬福利
瑞石集團(tuán)提供全面的薪酬福利待遇：
入門(mén)薪酬3500- 8000，根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)，做適當(dāng)?shù)母?dòng)。
轉(zhuǎn)正后納入全面薪酬體系，鼓勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造，實(shí)行價(jià)值分享。
全集團(tuán)員工均給予繳納五大保險(xiǎn)和住房公積金等法定的各種保險(xiǎn)、基金。
每年提供免費(fèi)的體檢。
法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮金或購(gòu)物卡。
子公司另外提供免費(fèi)的食宿。
四、招聘流程
1)有意愿加盟瑞石的人士，以姓名-崗位-學(xué)校的形式命名簡(jiǎn)歷和郵件主題，發(fā)送至 hr@richstonegroup.com
聯(lián)系人：徐先生 電話：010-64405356
2)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，我們將陸續(xù)邀請(qǐng)符合要求的候選人進(jìn)行電話面試或者現(xiàn)場(chǎng)面談，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。
我們志存高遠(yuǎn)，胸懷全球，按照一流的方式培養(yǎng)未來(lái)的精英型人才。
雄鷹展翅，鵬程萬(wàn)里！我們期待有志之士的踴躍加入！
特別提示：
成功，是自己能力不斷升華的結(jié)果，而非僅靠機(jī)會(huì)的推動(dòng)，
無(wú)學(xué)習(xí)不以為事，非自信無(wú)以成功。
不歡迎想走捷徑的人投遞簡(jiǎn)歷。
如何在理想和現(xiàn)實(shí)中找到自己的定位和職業(yè)目標(biāo)，如何在廣闊的職業(yè)舞臺(tái)發(fā)揮自己的才能，如何才能找到夢(mèng)想中傾盡全力也愿與之同甘共苦的企業(yè)？當(dāng)腦海中浮現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí)，你已經(jīng)到了重大抉擇的時(shí)候。是退縮放棄，還是堅(jiān)持興趣？是隨波逐流，還是把握機(jī)遇？
瑞石集團(tuán)，作為業(yè)界潛力巨大的高速成長(zhǎng)型企業(yè)集團(tuán)，在劉叢賓董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以卓越的管理理念和體系，在業(yè)務(wù)穩(wěn)固發(fā)展的基礎(chǔ)上，致力于打造瑞石的核心骨干和中堅(jiān)力量團(tuán)隊(duì)，塑造瑞石新一批的職業(yè)經(jīng)理人。如果你夠自信、夠激情、有責(zé)任、愛(ài)挑戰(zhàn)，那請(qǐng)加入我們的"加速起航、共贏未來(lái)"人才招募計(jì)劃，我們所招募的是瑞石集團(tuán)未來(lái)一流的人才，因而我們堅(jiān)信無(wú)論你起點(diǎn)在哪里，你的命運(yùn)更取決于未來(lái)的方向和速度！讓我們一起朝著目標(biāo)，加速起航，瑞石集團(tuán)會(huì)為你的職業(yè)生涯展開(kāi)嶄新的一頁(yè)！讓你和瑞石的每一天都成為自己的杰作！
一、 瑞石簡(jiǎn)介
瑞石集團(tuán)是一家以石油、石油化工、金屬礦業(yè)、礦產(chǎn)貿(mào)易、金融五大板塊業(yè)務(wù)為核心的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。自1997年創(chuàng)立以來(lái)，已擁有十余家國(guó)內(nèi)子公司和八個(gè)駐派辦事處，集團(tuán)總部管控中心位于北京，生產(chǎn)及技術(shù)管理中心位于西安。業(yè)務(wù)范圍遍及云南、貴州、陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙、新疆、西藏等國(guó)內(nèi)資源大省，以及加拿大、澳大利亞、南非、印尼、蒙古、老撾等世界資源大國(guó)。
? 企業(yè)愿景
瑞石集團(tuán)致力于成為能源礦產(chǎn)領(lǐng)域、全球的、綜合性礦業(yè)企業(yè)集團(tuán)；即在技術(shù)和金融支持的基礎(chǔ)上，集勘探、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)、開(kāi)發(fā)、貿(mào)易于一身的能源礦產(chǎn)全球化企業(yè)集團(tuán)公司。
? 企業(yè)現(xiàn)狀: 擴(kuò)張爆發(fā)的前夜
2011年，瑞石集團(tuán)戰(zhàn)略理念和管理體系上了新的臺(tái)階，五大業(yè)務(wù)體系并駕齊驅(qū)，入駐北京奧體中心核心辦公區(qū)--盤(pán)古大觀。2012年，在穩(wěn)固國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)和既有海外業(yè)務(wù)的同時(shí)，瑞石集團(tuán)計(jì)劃在美國(guó)、澳大利亞及南美洲部分國(guó)家成立駐外辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)并重發(fā)展?，F(xiàn)階段的瑞石集團(tuán)正處于擴(kuò)張爆發(fā)的前夜，在未來(lái)2-3年內(nèi)，集團(tuán)力爭(zhēng)在在業(yè)務(wù)上完成資源的全球布局，樹(shù)立核心項(xiàng)目，在管理上搭建并推行具有瑞石特色的組織管理體系，在人才上挖掘培養(yǎng)具有瑞石精神的青年人才，終爭(zhēng)取在5-10年內(nèi)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市值500億的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)，躋身世界礦業(yè)企業(yè)先進(jìn)行列。
? 組織架構(gòu)
瑞石集團(tuán)實(shí)行"集團(tuán)總部--各事業(yè)部--子公司＆各地辦事處"的管理模式。集團(tuán)總部管控中心位于北京，作為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)中心和組織能力的孵化器，包括戰(zhàn)略、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、金融、人力、品牌與公共關(guān)系六大職能部門(mén)，發(fā)揮著大腦中樞的功能。各事業(yè)部布局于國(guó)內(nèi)外中等城市，作為集團(tuán)的管理經(jīng)營(yíng)中心和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中心，包括能源、石油化工、金屬礦產(chǎn)、金融和貿(mào)易五大業(yè)務(wù)板塊，由總部直接控制，對(duì)其所轄各子公司/辦事處就產(chǎn)品研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)與資金管理等，實(shí)行集中管理。各子公司/辦事處立足于現(xiàn)場(chǎng)，作為集團(tuán)的利潤(rùn)中心&成本中心，是集團(tuán)價(jià)值創(chuàng)造的源泉。
二、瑞石與人才
瑞石集團(tuán)堅(jiān)持"以人為本"的文化理念，秉承"人力資本增值優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值"的宗旨，主張"德搭臺(tái)，才唱戲"，給予年輕人和諧的職場(chǎng)環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
? 人才與瑞石發(fā)展的關(guān)系
當(dāng)今社會(huì), 資源"爭(zhēng)奪戰(zhàn)"已經(jīng)進(jìn)入"全球化"時(shí)代，企業(yè)組織之間競(jìng)爭(zhēng)的根本在于系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力。瑞石在多年的發(fā)展中，一直秉承"人才先行、理念先行"的先進(jìn)人才理念，我們堅(jiān)信企業(yè)發(fā)展真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力，來(lái)源于完備的企業(yè)治理和經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)以及以學(xué)習(xí)型人才為依托的學(xué)習(xí)型組織。
人才在瑞石的發(fā)展中起了至關(guān)重要的作用，可以稱(chēng)作是企業(yè)的"造血器"，以學(xué)習(xí)型人才為依托的，能快速適應(yīng)環(huán)境變化的"瑞石"學(xué)習(xí)型組織是瑞石發(fā)展的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。瑞石多年的經(jīng)驗(yàn)也證明了：瑞石學(xué)習(xí)型組織所依賴的個(gè)體，一定來(lái)自于有激情、有活力的年輕人。我們是以一流的眼光在招募企業(yè)未來(lái)的人才，因而我們期待具備很高可塑性和成長(zhǎng)性的年輕人加盟，來(lái)保持瑞石學(xué)習(xí)型組織的持續(xù)完善和與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)而確保瑞石管理系統(tǒng)的不斷升級(jí)，打造瑞石在任何情況下都能穩(wěn)健發(fā)展的系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力。
? 瑞石用人訴求
"誠(chéng)信感恩、志同道合、追求卓越"是瑞石核心的用人理念。立足技術(shù)，志向管理，能創(chuàng)造價(jià)值的員工是公司大的財(cái)富。瑞石集團(tuán)堅(jiān)持多年人才自身培養(yǎng)路線，如果你在基本面上與瑞石有契合點(diǎn)：
文化理念--認(rèn)同瑞石文化，符合瑞石文化理念的訴求，具備長(zhǎng)期合作的意愿。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)--專(zhuān)有所長(zhǎng)，具備較好的學(xué)習(xí)力、思維力和執(zhí)行力。
綜合素質(zhì)--無(wú)性格缺陷和短板，具有成熟的心智模型和正確的人生觀、價(jià)值觀。
我們不在意你的起點(diǎn)&現(xiàn)狀，在確保你的可塑性和成長(zhǎng)性都明晰的情況下，瑞石集團(tuán)將為你打造廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助你更好更快地轉(zhuǎn)換角色，提高業(yè)務(wù)和管理才能，成為全球行業(yè)內(nèi)的精英。
? 為何選擇瑞石？
挑戰(zhàn)&成長(zhǎng)：處于高速發(fā)展期的瑞石意味著不斷的升級(jí)和調(diào)整，員工也必須不斷自我成長(zhǎng)才能適應(yīng)瑞石的快速變化。如果你敢于挑戰(zhàn)，期望有所成就，瑞石會(huì)是你不二的選擇。
廣闊的發(fā)展平臺(tái)：瑞石非常重視不斷進(jìn)行自我提升的員工，只要你上進(jìn)的動(dòng)力足，我們必定和你一起拓展你在技術(shù)、商務(wù)、管理等方面系統(tǒng)性的職業(yè)生涯。
暢通的晉升機(jī)會(huì)：在能力面前，瑞石的每位員工都是機(jī)會(huì)均等的，我們不以資歷或關(guān)系來(lái)論晉升，在瑞石，只要你足夠強(qiáng)大，意志堅(jiān)定，成為行業(yè)精英指日可待。
三、招聘需求
瑞石集團(tuán)關(guān)注人才培養(yǎng)，重視員工職業(yè)興趣和發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼嗽谛聠T工加入公司時(shí)，先初步確定崗位大類(lèi)，給予充分的發(fā)展平臺(tái)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，經(jīng)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)之后，再確定具體崗位及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路徑。
（一）招聘崗位
瑞石集團(tuán)此次的招聘涵蓋"集團(tuán)總部--事業(yè)部--各子公司"，崗位大類(lèi)如下：
崗位大類(lèi) 培養(yǎng)方向 崗位要求 工作區(qū)域 人數(shù) 學(xué)歷&專(zhuān)業(yè)要求
技術(shù)類(lèi) 地質(zhì)工程師 1.適應(yīng)礦業(yè)行業(yè)自然環(huán)境并能接受?chē)?guó)內(nèi)外工作派遣；
2.具備很強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)，有責(zé)任心，能深的下去；
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能進(jìn)行基本的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)交流。 北京
西安
甘肅
西藏 4 本科及以上
地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程等
采礦工程師 1.吃苦耐勞，適應(yīng)礦山工作環(huán)境，能接受工作的派遣；
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自信心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛(ài)技術(shù)，能深的下去。 西安
山西
甘肅
西藏 4 本科及以上
地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、采礦工程等
選礦工程師 西安
山西
甘肅
西藏 4 本科及以上
礦物加工工程、巖土工程等
戰(zhàn)略類(lèi) 戰(zhàn)略研究：協(xié)助制定企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)和整體戰(zhàn)略。 1.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)/行業(yè)研究有濃厚的興趣和一定的理解，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具備開(kāi)闊的視野和系統(tǒng)的思考能力，文字撰寫(xiě)功底強(qiáng)；
3.有財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)/工商管理相關(guān)知識(shí)背景，碩士/MBA優(yōu)先。 北京 3 碩士及以上
財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)/工商管理等
運(yùn)營(yíng)管理：組織及能力的建設(shè)，目標(biāo)運(yùn)營(yíng)的實(shí)施監(jiān)督及管控支持。 1.工科背景，愿意從事礦產(chǎn)行業(yè)，學(xué)習(xí)礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2.不甘平庸，志存高遠(yuǎn)，立志做管理人才，能夠深入基層，做事能深入；
3.綜合素質(zhì)高，可塑性強(qiáng)，具管理潛質(zhì)。 山西
西藏
甘肅
四川 5 本科及以上
工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
市場(chǎng)類(lèi) 海外駐派代表：投資項(xiàng)目的開(kāi)拓、資源渠道對(duì)接、輔助調(diào)查及商務(wù)談判。 1.扎實(shí)的礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2.綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力；
3.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能做基本的英語(yǔ)交流。 海外 5 本科及以上
礦產(chǎn)普查與勘探、勘查技術(shù)與工程、地質(zhì)工程等專(zhuān)業(yè)
技術(shù)評(píng)估：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行地質(zhì)、采礦、選礦和規(guī)則方面的單項(xiàng)技術(shù)評(píng)估。 1.扎實(shí)的礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2.對(duì)地采選有較高的學(xué)習(xí)興趣，愿意深入了解。 西安 5 本科及以上
礦產(chǎn)普查與勘探、勘查技術(shù)與工程、地質(zhì)工程等專(zhuān)業(yè)
金融類(lèi) 投資：尋找投資標(biāo)的，輸出商品/外匯/股票/債券等產(chǎn)品的投資策略。 1.扎實(shí)的金融知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及政策動(dòng)態(tài)具有敏銳性和前瞻性；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思考具有深入性和獨(dú)立性；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具開(kāi)拓意識(shí)，做事能深入。 北京 3 本科及以上
金融、金融工程、投資學(xué)等核心相關(guān)專(zhuān)業(yè)
融資：上市/投行融資、自營(yíng)融資、項(xiàng)目融資。 1.一定的金融知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)融資有興趣并愿意從事融資工作；
2.具備資源開(kāi)拓能力，很好的溝通力和學(xué)習(xí)力，百折不撓；
3.責(zé)任心強(qiáng)，做事能深入。 北京 3 本科及以上
金融、金融工程、投資學(xué)等核心相關(guān)專(zhuān)業(yè)
財(cái)務(wù)類(lèi) 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)：預(yù)算管理、資金管理 1.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)有一定的見(jiàn)解，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)突出，可塑性強(qiáng)。 北京 2 碩士
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事能夠深入下去。 北京 2 本科及以上
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
子公司財(cái)務(wù)干部：集團(tuán)財(cái)務(wù)的對(duì)接及子公司的財(cái)務(wù)管理工作 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；2.有責(zé)任心，為人踏實(shí)，愿意在一線深入下去。 山西
西藏
甘肅 6 本科及以上
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
人力資源類(lèi) 集團(tuán)人力：負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核和培訓(xùn)。 1.人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念和方法；
2.有責(zé)任心，綜合素質(zhì)好，良好的溝通交流及人際理解力。 北京 2 本科及以上
人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
子公司人力資源干部：集團(tuán)人力資源的對(duì)接及子公司人力資源的管理。 1.有志于從事人力工作，能吃苦，有責(zé)任心；
2.溝通、理解能力強(qiáng)。 山西
西藏
甘肅
四川 4 本科及以上
人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
品牌與公共關(guān)系類(lèi) 行政管理：行政、秘書(shū)、接待。 1.工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.綜合素質(zhì)好，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有培養(yǎng)潛質(zhì)。 北京
山西
西藏
甘肅 3 本科及以上
工商管理、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
法務(wù)：合同管理、訴訟與支持。 1.法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2.做事細(xì)心踏實(shí)，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有培養(yǎng)潛質(zhì)。 北京 2 本科及以上
法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
子公司協(xié)調(diào)干部：支撐生產(chǎn)，當(dāng)?shù)仃P(guān)系的協(xié)調(diào)，證照的辦理。 1.責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)；
2.有耐心，一定的協(xié)調(diào)能力，人際理解力強(qiáng)。 山西
西藏
甘肅 3 本科及以上
工商管理、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工科背景優(yōu)先
貿(mào)易類(lèi) 外貿(mào)：尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)，拓展上下游渠道。 1.有志于從事金屬礦產(chǎn)貿(mào)易行業(yè)；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有開(kāi)拓意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)；
3.良好的商務(wù)意識(shí)和氣質(zhì)；
4.英語(yǔ)口語(yǔ)好，能正常交流。 海外 2 本科及以上
專(zhuān)業(yè)不限
國(guó)貿(mào)和工科優(yōu)先
內(nèi)貿(mào)：子公司礦山產(chǎn)品的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、與鋼廠的對(duì)接。 1.責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)；
2.有耐心，一定的協(xié)調(diào)能力，人際理解力強(qiáng)；
3.一定的財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)知識(shí)背景。 山西
西藏
甘肅 3 本科及以上
專(zhuān)業(yè)不限
國(guó)貿(mào)和工科優(yōu)先
生產(chǎn)管理類(lèi) 子公司干部：所屬部門(mén)正常的運(yùn)營(yíng)管理。 1. 工科背景，愿意從事礦產(chǎn)行業(yè)，學(xué)習(xí)礦山相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)；
2. 不甘平庸，志存高遠(yuǎn)，立志做技術(shù)型管理人才；
3. 綜合素質(zhì)高，可塑性強(qiáng)，具管理潛質(zhì)。 山西
西藏
甘肅 15 大專(zhuān)及以上
工科背景，地采選專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先考慮
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（二）招聘要求
1. 基本要求
? 國(guó)內(nèi)211、985工程院校，或國(guó)外知名院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限；
子公司培養(yǎng)干部學(xué)歷要求二本及以上本科即可。
2. 文化要求
? 誠(chéng)信感恩：以誠(chéng)信為本，保持感恩的心態(tài)和奉獻(xiàn)的精神；
? 志同道合：個(gè)人有明確的人生觀和價(jià)值觀，有長(zhǎng)期加盟公司的意愿；
? 追求卓越：志存高遠(yuǎn)，習(xí)慣高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求。
3. 能力要求
? 學(xué)習(xí)力：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)，接受新的觀念和方法；
? 思考力：思維系統(tǒng)清晰，既能找到事物的關(guān)鍵點(diǎn)，又能融會(huì)貫通本質(zhì)，終找到解決問(wèn)題的方法；
? 執(zhí)行力：敢于承擔(dān)，高度的責(zé)任感和成就感，處事認(rèn)真踏實(shí)，深得下去。
4. 素質(zhì)要求
? 有奮斗精神、能吃苦耐勞、成熟、自信、胸懷寬廣、抗壓性強(qiáng)；
? 有明顯的可塑性和成長(zhǎng)性，具備良好的職業(yè)發(fā)展空間。
（三）薪酬福利
瑞石集團(tuán)提供全面的薪酬福利待遇：
入門(mén)薪酬3500- 8000，根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)，做適當(dāng)?shù)母?dòng)。
轉(zhuǎn)正后納入全面薪酬體系，鼓勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造，實(shí)行價(jià)值分享。
全集團(tuán)員工均給予繳納五大保險(xiǎn)和住房公積金等法定的各種保險(xiǎn)、基金。
每年提供免費(fèi)的體檢。
法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮金或購(gòu)物卡。
子公司另外提供免費(fèi)的食宿。
四、招聘流程
1)有意愿加盟瑞石的人士，以姓名-崗位-學(xué)校的形式命名簡(jiǎn)歷和郵件主題，發(fā)送至 hr@richstonegroup.com
聯(lián)系人：徐先生 電話：010-64405356
2)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，我們將陸續(xù)邀請(qǐng)符合要求的候選人進(jìn)行電話面試或者現(xiàn)場(chǎng)面談，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。
我們志存高遠(yuǎn)，胸懷全球，按照一流的方式培養(yǎng)未來(lái)的精英型人才。
雄鷹展翅，鵬程萬(wàn)里！我們期待有志之士的踴躍加入！
特別提示：
成功，是自己能力不斷升華的結(jié)果，而非僅靠機(jī)會(huì)的推動(dòng)，
無(wú)學(xué)習(xí)不以為事，非自信無(wú)以成功。
不歡迎想走捷徑的人投遞簡(jiǎn)歷。