1、營運(yùn)管理儲備（150人）
主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)分管課別銷售達(dá)成；
1、 負(fù)責(zé)分解銷售指標(biāo)，制定銷售計劃；
2、 負(fù)責(zé)跟蹤、評估銷售情況，達(dá)成銷售指標(biāo)；
二、負(fù)責(zé)分管課別的現(xiàn)場管理工作；
1、 負(fù)責(zé)商品陳列和損耗管理；
2、 負(fù)責(zé)商品的三信管理；
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司盤點(diǎn)工作；
三、負(fù)責(zé)分管課別的人員管理；
四、負(fù)責(zé)開展競爭門店市場調(diào)研；
五、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判，確定促銷計劃的實施。
任職要求：
1、專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
2、信息處理儲備（30人）
主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)門店自動補(bǔ)貨系統(tǒng)的操作工作；
二、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨、退貨等相關(guān)單據(jù)的錄入工作；
三、負(fù)責(zé)接收公司相關(guān)數(shù)據(jù)，處理報錯信息；
四、負(fù)責(zé)制作并呈報各類銷售、庫存、盤點(diǎn)等數(shù)據(jù)報表；
五、負(fù)責(zé)門店郵件收發(fā)及跟蹤處理。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限；
2、細(xì)致、仔細(xì)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，對數(shù)據(jù)敏感且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神。
3、客服管理儲備（30人）
主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)賣場收銀、總臺區(qū)域的日常管理工作；
1、 負(fù)責(zé)處理收銀線上的突發(fā)事件，確保收銀通道的暢通；
2、 負(fù)責(zé)贈品管理、發(fā)票管理及會員卡辦理；
3、 協(xié)助企劃課執(zhí)行企劃方案，并進(jìn)行贈品使用情況跟蹤；
二、后臺管理工作；
1、 負(fù)責(zé)顧客及會員顧客關(guān)系維護(hù)，處理顧客投訴，并進(jìn)行跟蹤和回訪；
2、 負(fù)責(zé)收銀相關(guān)款項的上傳工作及營業(yè)款出納的管理工作；
三、負(fù)責(zé)客服部門的人員管理。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，親和力好，抗壓性強(qiáng)，服務(wù)意識好；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
4、美工儲備（20人）
主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)執(zhí)行賣場氛圍及裝飾管理工作；
1、 負(fù)責(zé)POP書寫；
2、負(fù)責(zé)裝飾品制作及賣場裝飾檢查等工作；
二、負(fù)責(zé)執(zhí)行競爭門店營銷方式的市場調(diào)研；
三、協(xié)助執(zhí)行公司統(tǒng)一郵報；
四、協(xié)助執(zhí)行單店活動方案；
五、協(xié)助開展各部門促銷活動的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限，有繪畫或電腦制圖方面特長者優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神。
5、招商管理儲備（20人）
一、負(fù)責(zé)執(zhí)行、宣導(dǎo)公司的促銷活動，制定并實施門店招商區(qū)的年度促銷計劃；
二、負(fù)責(zé)跟蹤門店招商區(qū)的銷售情況，分析專柜各項數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)意見；
三、負(fù)責(zé)處理招商區(qū)顧客投訴；
四、負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商的溝通、談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
五、負(fù)責(zé)招商區(qū)促銷人員的培訓(xùn)工作；
六、負(fù)責(zé)開展競爭門店市場調(diào)研。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)，表達(dá)能力好；
3、熱愛零售行業(yè)，關(guān)注時尚，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
6、生鮮管理儲備（30人）
一、負(fù)責(zé)分管課別銷售達(dá)成；
1、負(fù)責(zé)分解銷售指標(biāo)，制定銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)跟蹤、評估銷售情況，達(dá)成銷售指標(biāo)；
二、負(fù)責(zé)分管課別的現(xiàn)場管理工作；
1、負(fù)責(zé)商品陳列及損耗控制；
2、負(fù)責(zé)商品的三信管理；
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司盤點(diǎn)工作；
三、負(fù)責(zé)分管課別的人員管理；
四、負(fù)責(zé)開展競爭門店市場調(diào)研；
五、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判，確定促銷計劃的實施。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊精神好。
7、品質(zhì)管理儲備（10人）
一、負(fù)責(zé)門店的質(zhì)量、計量、物價管理等三信工作和操作流程的檢查和管控；
二、負(fù)責(zé)制定并實施本門店三信培訓(xùn)計劃；
三、負(fù)責(zé)對因商品質(zhì)量問題引發(fā)的重大投訴進(jìn)行跟蹤、反饋；
四、配合各級政府職能部門和公司相關(guān)部門開展門店三信檢查。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及個人溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
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主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)分管課別銷售達(dá)成；
1、 負(fù)責(zé)分解銷售指標(biāo)，制定銷售計劃；
2、 負(fù)責(zé)跟蹤、評估銷售情況，達(dá)成銷售指標(biāo)；
二、負(fù)責(zé)分管課別的現(xiàn)場管理工作；
1、 負(fù)責(zé)商品陳列和損耗管理；
2、 負(fù)責(zé)商品的三信管理；
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司盤點(diǎn)工作；
三、負(fù)責(zé)分管課別的人員管理；
四、負(fù)責(zé)開展競爭門店市場調(diào)研；
五、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判，確定促銷計劃的實施。
任職要求：
1、專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
2、信息處理儲備（30人）
主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)門店自動補(bǔ)貨系統(tǒng)的操作工作；
二、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨、退貨等相關(guān)單據(jù)的錄入工作；
三、負(fù)責(zé)接收公司相關(guān)數(shù)據(jù)，處理報錯信息；
四、負(fù)責(zé)制作并呈報各類銷售、庫存、盤點(diǎn)等數(shù)據(jù)報表；
五、負(fù)責(zé)門店郵件收發(fā)及跟蹤處理。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限；
2、細(xì)致、仔細(xì)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，對數(shù)據(jù)敏感且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神。
3、客服管理儲備（30人）
主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)賣場收銀、總臺區(qū)域的日常管理工作；
1、 負(fù)責(zé)處理收銀線上的突發(fā)事件，確保收銀通道的暢通；
2、 負(fù)責(zé)贈品管理、發(fā)票管理及會員卡辦理；
3、 協(xié)助企劃課執(zhí)行企劃方案，并進(jìn)行贈品使用情況跟蹤；
二、后臺管理工作；
1、 負(fù)責(zé)顧客及會員顧客關(guān)系維護(hù)，處理顧客投訴，并進(jìn)行跟蹤和回訪；
2、 負(fù)責(zé)收銀相關(guān)款項的上傳工作及營業(yè)款出納的管理工作；
三、負(fù)責(zé)客服部門的人員管理。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，親和力好，抗壓性強(qiáng)，服務(wù)意識好；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
4、美工儲備（20人）
主要工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)執(zhí)行賣場氛圍及裝飾管理工作；
1、 負(fù)責(zé)POP書寫；
2、負(fù)責(zé)裝飾品制作及賣場裝飾檢查等工作；
二、負(fù)責(zé)執(zhí)行競爭門店營銷方式的市場調(diào)研；
三、協(xié)助執(zhí)行公司統(tǒng)一郵報；
四、協(xié)助執(zhí)行單店活動方案；
五、協(xié)助開展各部門促銷活動的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限，有繪畫或電腦制圖方面特長者優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神。
5、招商管理儲備（20人）
一、負(fù)責(zé)執(zhí)行、宣導(dǎo)公司的促銷活動，制定并實施門店招商區(qū)的年度促銷計劃；
二、負(fù)責(zé)跟蹤門店招商區(qū)的銷售情況，分析專柜各項數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)意見；
三、負(fù)責(zé)處理招商區(qū)顧客投訴；
四、負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商的溝通、談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
五、負(fù)責(zé)招商區(qū)促銷人員的培訓(xùn)工作；
六、負(fù)責(zé)開展競爭門店市場調(diào)研。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)，表達(dá)能力好；
3、熱愛零售行業(yè)，關(guān)注時尚，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
6、生鮮管理儲備（30人）
一、負(fù)責(zé)分管課別銷售達(dá)成；
1、負(fù)責(zé)分解銷售指標(biāo)，制定銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)跟蹤、評估銷售情況，達(dá)成銷售指標(biāo)；
二、負(fù)責(zé)分管課別的現(xiàn)場管理工作；
1、負(fù)責(zé)商品陳列及損耗控制；
2、負(fù)責(zé)商品的三信管理；
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司盤點(diǎn)工作；
三、負(fù)責(zé)分管課別的人員管理；
四、負(fù)責(zé)開展競爭門店市場調(diào)研；
五、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判，確定促銷計劃的實施。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊精神好。
7、品質(zhì)管理儲備（10人）
一、負(fù)責(zé)門店的質(zhì)量、計量、物價管理等三信工作和操作流程的檢查和管控；
二、負(fù)責(zé)制定并實施本門店三信培訓(xùn)計劃；
三、負(fù)責(zé)對因商品質(zhì)量問題引發(fā)的重大投訴進(jìn)行跟蹤、反饋；
四、配合各級政府職能部門和公司相關(guān)部門開展門店三信檢查。
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)不限；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及個人溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng)；
3、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的責(zé)任意識與敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
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