這篇《2013年遼寧省沈陽師范大學公開招聘人員啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2012]11號），及省教育廳《關于2012年上半年公開招聘工作有關事宜的通知》等文件精神。為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術和管理崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
應聘者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報考。
資格條件或相關資歷的計算，截止時間為報名截止日期。
二、招聘方式
采取考試考核的方式。
三、招聘計劃
詳見《沈陽師范大學公開招聘人員計劃信息表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過遼寧人事考試網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間、方式
報名具體時間為我校招聘公告在遼寧省人事考試網(wǎng)上公布之日起一周內。報名實行誠信制度，應聘者應如實填寫個人情況。每名應聘者只能報考一個崗位。應聘者需填寫《沈陽師范大學公開招聘人員報名信息表》(在沈陽師范大學人事處網(wǎng)站下載）, 發(fā)送到郵箱:ssdgkzp@126.com報名。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2︰1時,將取消或削減該招聘計劃。
（三）筆試
具體時間、地點、形式詳見沈陽師范大學人事處的網(wǎng)站通告。筆試命題將圍繞崗位的專業(yè)和職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。應聘者成績查詢方式詳見沈陽師范大學人事處的網(wǎng)站通告。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）資格審查
對進入面試范圍的人員進行資格審查，主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需的其他材料。如個人條件不符合崗位要求，取消其資格。
（五）面試
按招聘計劃與面試人數(shù)1︰3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達到筆試低合格分數(shù)線的，不能參加面試。后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。具體時間、地點、形式詳見沈陽師范大學人事處的網(wǎng)站通告。應聘人員的后成績由筆試和面試成績按權重比例5︰5計算得出。
（六）體檢根據(jù)應聘人員的后成績，按照從高分到低分的順序，按崗位分別排序，按招聘計劃1︰1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢由省人社廳指定醫(yī)院進行。體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，經(jīng)省人社廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。
（七）公示與聘用
擬聘用人員信息將在遼寧人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在公開招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
五、紀律與監(jiān)督公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
附件：
1、沈陽師范大學公開招聘人員報名信息表.doc
2、沈陽師范大學公開招聘人員計劃信息表.xls
二〇一三年一月