為適應我區(qū)教育現(xiàn)代化對人才的需求，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，我區(qū)決定面向社會公開招聘20名小學教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。
2.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
3.具有全日制普通高校學歷，且所學專業(yè)與申報學科對口。招聘區(qū)外優(yōu)秀教師可放寬到國民教育系列學歷。
4.符合招聘職位年齡的要求：年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生），招聘區(qū)外優(yōu)秀教師年齡可放寬到35周歲（1977年8月1日以后出生）。
5.具有本科或以上學歷人員，不受生源地或戶籍限制；?？茖W歷人員限賈汪區(qū)戶籍（生源地）。
6. 教師資格證書要求：具有小學或以上教師資格證，且教師資格證書標注的學科與申報學科一致。報考跆拳道專項和乒乓球專項人員，若無合格教師資格證，可先進行報考，錄用后兩年內必須取得合格教師資格證，否則解除聘用關系。
7.具備擬報考職位所需的其他資格條件（具體見職位簡介表）。
8.有下列情形之一的不得報考：
(1)觸犯刑律受過刑事處罰或受勞動教養(yǎng)、少年管教的；
(2) 近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；
(3)在校期間受到“警告”以上處分尚未解除的；
(4)曾被開除公職、解聘的；
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
(6)違反計劃生育政策的人員；
(7)賈汪區(qū)內在職在編人員；
(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采取網上報名的方式進行（不接受現(xiàn)場報名）。報名、照片上傳、資格初審和交費確認，通過網絡進行。報名網址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）。
1.報名、照片上傳時間：2012年8月20日9:00-8月25日16:00
2.資格初審時間：2012年8月20日9:00-8月25日18:00
3.交費確認時間：2012年8月21日9:00-8月26日12:00
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（2）資格初審和照片審核通過后，應聘人員須使用網上支付系統(tǒng)繳納報名費100元。
（3）完成交費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和交費確認的應聘人員須在8月26日。到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請與賈汪區(qū)人力資源和社會保障局調配科聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0516-66889680。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.每人只能選報一個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3（招聘區(qū)外優(yōu)秀教師筆試開考比例為1：2），如報名人數不足，則該學科職數相應減少。其中招聘區(qū)外優(yōu)秀教師如不夠開考比例，其招聘計劃轉入應往屆畢業(yè)生類別的同類學科職位，轉入后若該職位報名人數不足，則該學科職數相應減少。
三、招聘辦法
考試采取筆試、課堂教學能力測試和面試相結合的辦法進行。音樂和體育學科還需加試才藝考試。
（一）筆試
1.筆試內容：師德規(guī)范、教育學和教育心理學基礎知識、教材教法等，筆試試卷滿分為100分。筆試時間為90分鐘。
2.筆試時間：2012年8月27日（考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試）。
筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（二）資格復審和課堂教學能力測試、面試、才藝考試
1.課堂教學能力測試、面試和才藝考試人選確定
筆試成績出來后，由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組設定合格分數線。根據筆試成績，按學科招聘計劃1:3的比例從高分到低分，分崗位確定參加課堂教學能 力測試、面試和才藝考試人員。招聘區(qū)外優(yōu)秀教師報考比例達不到1：3的，按實際人數分崗位確定參加課堂教學能力測試、面試和才藝考試人員。
2.資格復審
課堂教學能力測試、面試和才藝考試前，對入圍人選進行資格復審。
資格審查時需攜帶以下材料（1）畢業(yè)證，（2）身份證（專科學歷的還須提供戶口本或生源地為賈汪區(qū)的相關證明），（3）教師資格證，（4）縣區(qū)級以 上名教師、學科帶頭人、骨干教師和獲得縣區(qū)級以上優(yōu)質課評比二等獎以上的證書（批文）；乒乓球專項和跆拳道專項報考人員獲得市級以上比賽團體前三名或個人前六名或該專項國家二級運動員佐證材料。以上材料均要求提供原件和復印件。(5)在體檢前提供單位同意報考的證明。資格復審不合格的，取消入圍資格，并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
3.課堂教學能力測試、面試和才藝考試
（1）教學能力測試：教學方案設計時間30分鐘。體育學科考試形式為：按規(guī)定課題和考場提供的體育器材實際上課30分鐘（含教師課前準備時間）。其他學科考試形式為說課，說課時間15分鐘。滿分100分。教學能力測試成績低于60分的，不予錄用。
(2)面試：面試時間10分鐘。面試滿分100分。
(3)才藝考試：音樂學科按考試曲目采用鋼琴自彈自唱的形式，準備時間5分鐘，才藝考試時間5分鐘，滿分100分；乒乓球專項和跆拳道專項采用現(xiàn)場展示形式選拔，滿分100分。
課堂教學能力測試、面試和才藝考試時間和地點另行通知，請關注賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站。
（三）總成績計算方法
語文、數學、英語各學科總分均為100分。個人總分=筆試得分×30%+課堂教學能力測試得分×50%+面試得分×20%。
音樂、體育學科總分均為120分。個人總分=筆試得分×30%+課堂教學能力測試得分×50%+面試得分×20%+才藝考試得分×20%。
四、體檢、考察及聘用
課堂教學能力測試、面試和才藝考試后，根據個人總分按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（總分并列者，依次按教學能力測試分數、筆試分數確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
對體檢合格人員，由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組進行組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本職位從高分到低分依次遞補。
經筆試、課堂教學能力測試、面試和才藝考試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室按程序在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站公示，公示時間4天。同時公布舉報電話，公示期間接受社會監(jiān)督。如有違規(guī)者，一經查實，取消錄用資格。錄用結束后如有放棄不再遞補。
新錄用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。應往屆畢業(yè)生、不在編人員，試用期一年，試用期間，享受同類在編人員工資福利待遇，試用期滿考核合格者辦理入編手續(xù)，考核不合格者，終止聘用關系（跆拳道專項和乒乓球專項錄用人員，試用期滿后未取得合格教師資格證的，經考核合格仍可享受 其他入編人員同等待遇，兩年內如取得合格教師資格證后予以入編，否則解聘）；賈汪區(qū)外在職在編教師憑相關的人事手續(xù)直接辦理入編，享受我區(qū)同等條件在職在編人員的工資福利待遇。
五、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
六、本簡章由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-66889680
徐州市賈汪區(qū)2012年招聘小學教師職位簡介表
類別 學科 職位代碼 招聘職數 開考比例 其他資格條件 備注
招聘應往
屆畢業(yè)生 語文 101 1 1:3 區(qū)外在職教師符合招聘條件的也可以報考。
數學 102 2 1:3
英語 103 10 1:3
音樂 104 2 1:3
體育 乒乓球專項 105 1 1:3 獲得市級以上比賽團體前三名或個人前六名或該專項國家二級運動員。 分配到城區(qū)；乒乓球專項或跆拳道專項如開考比例不足，不再開考，對應專項職數調整到103
跆拳道專項 106 1 1:3
招聘區(qū)外
優(yōu)秀教師 語文 201 1 1:2 獲得縣區(qū)級以上（含，下同）名教師、學科帶頭人、骨干教師或獲得縣區(qū)級以上優(yōu)質課評比二等獎以上 分配到城區(qū)；如開考比例不足，報考人員及其職數調整到101職位
數學 202 1 1:2 分配到城區(qū)；如開考比例不足，報考人員及其職數調整到102職位
英語 203 1 1:2 分配到城區(qū)；如開考比例不足，報考人員及其職數調整到103職位
一、報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。
2.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
3.具有全日制普通高校學歷，且所學專業(yè)與申報學科對口。招聘區(qū)外優(yōu)秀教師可放寬到國民教育系列學歷。
4.符合招聘職位年齡的要求：年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生），招聘區(qū)外優(yōu)秀教師年齡可放寬到35周歲（1977年8月1日以后出生）。
5.具有本科或以上學歷人員，不受生源地或戶籍限制；?？茖W歷人員限賈汪區(qū)戶籍（生源地）。
6. 教師資格證書要求：具有小學或以上教師資格證，且教師資格證書標注的學科與申報學科一致。報考跆拳道專項和乒乓球專項人員，若無合格教師資格證，可先進行報考，錄用后兩年內必須取得合格教師資格證，否則解除聘用關系。
7.具備擬報考職位所需的其他資格條件（具體見職位簡介表）。
8.有下列情形之一的不得報考：
(1)觸犯刑律受過刑事處罰或受勞動教養(yǎng)、少年管教的；
(2) 近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；
(3)在校期間受到“警告”以上處分尚未解除的；
(4)曾被開除公職、解聘的；
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
(6)違反計劃生育政策的人員；
(7)賈汪區(qū)內在職在編人員；
(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采取網上報名的方式進行（不接受現(xiàn)場報名）。報名、照片上傳、資格初審和交費確認，通過網絡進行。報名網址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）。
1.報名、照片上傳時間：2012年8月20日9:00-8月25日16:00
2.資格初審時間：2012年8月20日9:00-8月25日18:00
3.交費確認時間：2012年8月21日9:00-8月26日12:00
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（2）資格初審和照片審核通過后，應聘人員須使用網上支付系統(tǒng)繳納報名費100元。
（3）完成交費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和交費確認的應聘人員須在8月26日。到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請與賈汪區(qū)人力資源和社會保障局調配科聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0516-66889680。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.每人只能選報一個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3（招聘區(qū)外優(yōu)秀教師筆試開考比例為1：2），如報名人數不足，則該學科職數相應減少。其中招聘區(qū)外優(yōu)秀教師如不夠開考比例，其招聘計劃轉入應往屆畢業(yè)生類別的同類學科職位，轉入后若該職位報名人數不足，則該學科職數相應減少。
三、招聘辦法
考試采取筆試、課堂教學能力測試和面試相結合的辦法進行。音樂和體育學科還需加試才藝考試。
（一）筆試
1.筆試內容：師德規(guī)范、教育學和教育心理學基礎知識、教材教法等，筆試試卷滿分為100分。筆試時間為90分鐘。
2.筆試時間：2012年8月27日（考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試）。
筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（二）資格復審和課堂教學能力測試、面試、才藝考試
1.課堂教學能力測試、面試和才藝考試人選確定
筆試成績出來后，由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組設定合格分數線。根據筆試成績，按學科招聘計劃1:3的比例從高分到低分，分崗位確定參加課堂教學能 力測試、面試和才藝考試人員。招聘區(qū)外優(yōu)秀教師報考比例達不到1：3的，按實際人數分崗位確定參加課堂教學能力測試、面試和才藝考試人員。
2.資格復審
課堂教學能力測試、面試和才藝考試前，對入圍人選進行資格復審。
資格審查時需攜帶以下材料（1）畢業(yè)證，（2）身份證（專科學歷的還須提供戶口本或生源地為賈汪區(qū)的相關證明），（3）教師資格證，（4）縣區(qū)級以 上名教師、學科帶頭人、骨干教師和獲得縣區(qū)級以上優(yōu)質課評比二等獎以上的證書（批文）；乒乓球專項和跆拳道專項報考人員獲得市級以上比賽團體前三名或個人前六名或該專項國家二級運動員佐證材料。以上材料均要求提供原件和復印件。(5)在體檢前提供單位同意報考的證明。資格復審不合格的，取消入圍資格，并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
3.課堂教學能力測試、面試和才藝考試
（1）教學能力測試：教學方案設計時間30分鐘。體育學科考試形式為：按規(guī)定課題和考場提供的體育器材實際上課30分鐘（含教師課前準備時間）。其他學科考試形式為說課，說課時間15分鐘。滿分100分。教學能力測試成績低于60分的，不予錄用。
(2)面試：面試時間10分鐘。面試滿分100分。
(3)才藝考試：音樂學科按考試曲目采用鋼琴自彈自唱的形式，準備時間5分鐘，才藝考試時間5分鐘，滿分100分；乒乓球專項和跆拳道專項采用現(xiàn)場展示形式選拔，滿分100分。
課堂教學能力測試、面試和才藝考試時間和地點另行通知，請關注賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站。
（三）總成績計算方法
語文、數學、英語各學科總分均為100分。個人總分=筆試得分×30%+課堂教學能力測試得分×50%+面試得分×20%。
音樂、體育學科總分均為120分。個人總分=筆試得分×30%+課堂教學能力測試得分×50%+面試得分×20%+才藝考試得分×20%。
四、體檢、考察及聘用
課堂教學能力測試、面試和才藝考試后，根據個人總分按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（總分并列者，依次按教學能力測試分數、筆試分數確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
對體檢合格人員，由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組進行組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本職位從高分到低分依次遞補。
經筆試、課堂教學能力測試、面試和才藝考試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室按程序在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站公示，公示時間4天。同時公布舉報電話，公示期間接受社會監(jiān)督。如有違規(guī)者，一經查實，取消錄用資格。錄用結束后如有放棄不再遞補。
新錄用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。應往屆畢業(yè)生、不在編人員，試用期一年，試用期間，享受同類在編人員工資福利待遇，試用期滿考核合格者辦理入編手續(xù)，考核不合格者，終止聘用關系（跆拳道專項和乒乓球專項錄用人員，試用期滿后未取得合格教師資格證的，經考核合格仍可享受 其他入編人員同等待遇，兩年內如取得合格教師資格證后予以入編，否則解聘）；賈汪區(qū)外在職在編教師憑相關的人事手續(xù)直接辦理入編，享受我區(qū)同等條件在職在編人員的工資福利待遇。
五、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
六、本簡章由賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-66889680
徐州市賈汪區(qū)2012年招聘小學教師職位簡介表
類別 學科 職位代碼 招聘職數 開考比例 其他資格條件 備注
招聘應往
屆畢業(yè)生 語文 101 1 1:3 區(qū)外在職教師符合招聘條件的也可以報考。
數學 102 2 1:3
英語 103 10 1:3
音樂 104 2 1:3
體育 乒乓球專項 105 1 1:3 獲得市級以上比賽團體前三名或個人前六名或該專項國家二級運動員。 分配到城區(qū)；乒乓球專項或跆拳道專項如開考比例不足，不再開考，對應專項職數調整到103
跆拳道專項 106 1 1:3
招聘區(qū)外
優(yōu)秀教師 語文 201 1 1:2 獲得縣區(qū)級以上（含，下同）名教師、學科帶頭人、骨干教師或獲得縣區(qū)級以上優(yōu)質課評比二等獎以上 分配到城區(qū)；如開考比例不足，報考人員及其職數調整到101職位
數學 202 1 1:2 分配到城區(qū)；如開考比例不足，報考人員及其職數調整到102職位
英語 203 1 1:2 分配到城區(qū)；如開考比例不足，報考人員及其職數調整到103職位