這篇關(guān)于2012年山東省諸城市計(jì)量測(cè)試所、諸城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘聘用制工作人員公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！
為滿足事業(yè)發(fā)展需要，諸城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬諸城市計(jì)量測(cè)試所和諸城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開招聘8名聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍與條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為；
3、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；本科學(xué)歷年齡在28周歲以下（
4、具有符合職位要求的工作能力；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、擬報(bào)考崗位所需的其它條件（詳見附表）。
二、招聘程序與方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：諸城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室（諸城市密州東路81號(hào)）。
3、報(bào)名方法與所需材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或相應(yīng)崗位經(jīng)歷的證明材料的原件及復(fù)印件各一份。近期免冠一寸彩色照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》（一式一份）。初審合格由諸城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一送濰坊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科復(fù)審。
4、審查合格后，
（二）考試
考試形式分筆試、面試。
1、筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。
（1）筆試時(shí)間：
（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（3）根據(jù)考生所報(bào)專業(yè)（崗位）筆試成績(jī)從高分到低分排定名次，按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績(jī)?cè)跒H坊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.wfq.gov.cn）。未進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績(jī)可電話查詢（電話：0536－6213609）。
2、面試。面試主要考察考生的舉止儀表、語言表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及分析、判斷能力等，滿分100分。
（1）面試時(shí)間：另行通知。
（2）面試地點(diǎn)：另行通知。
面試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
三、聘用和工資待遇
整個(gè)考試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%的比例之和計(jì)算總成績(jī)，并分專業(yè)按照招聘計(jì)劃從高分到低分依次確定擬聘用人員。
用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在聘用合同期內(nèi)，每月1150元，干滿一年每年增加年功工資50元，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。招聘人員在檢驗(yàn)技術(shù)或科研成果等方面做出突出貢獻(xiàn)的，將給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)招聘人員實(shí)行科學(xué)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，對(duì)綜合素質(zhì)高、能力突出的，可安排在重要崗位任職。檔案由本人自行委托用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門所屬人力資源管理服務(wù)中心代理。
附：諸城市計(jì)量測(cè)試所、諸城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘聘用制工作人員計(jì)劃表.doc
諸城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2012年12月