2012年廣東省廣州文化公園招聘合同制人員公告

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這篇關(guān)于2012年廣東省廣州文化公園招聘合同制人員公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的,希望能對(duì)大家有所幫助!
 
因工作需要,文化公園需招聘合同制工作人員數(shù)名,具體職位如下:
 

    
序號(hào)
招聘崗位
專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷學(xué)位
招聘
    人數(shù)
崗位職責(zé)
資格條件
1
演出跟場(chǎng)人員
不限
中專(zhuān)或以上
1
主要負(fù)責(zé)協(xié)助主辦單位舞臺(tái)布景安裝工作等相關(guān)工作,以及場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施、衛(wèi)生、秩序的管理。
男,30周歲或以下,具備電工操作證,有舞臺(tái)安裝布置經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排,有合作、溝通能力,具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,沒(méi)有畏高癥,能適應(yīng)輪班制度(需上夜班)。
2
演出售票服務(wù)人員
不限
中專(zhuān)或以上
1
主要負(fù)責(zé)演出售票、用場(chǎng)單位人員和觀眾的服務(wù)接待,布置演出場(chǎng)地,以及場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施、衛(wèi)生、秩序的管理。
女,30周歲或以下,形象佳,身高1.6cm以上,粵語(yǔ)、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)、有較好的協(xié)調(diào)合作精神,能適應(yīng)輪班制度(需上夜班)。有藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
3
展覽服務(wù)人員
文化藝術(shù)類(lèi)
大專(zhuān)及以上
1
負(fù)責(zé)展覽的籌備、布置及管理服務(wù)工作。
男,30周歲以下,形象佳,身高1.7cm以上,粵語(yǔ)、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)、有較好的協(xié)調(diào)合作精神。有展覽籌辦、布置經(jīng)驗(yàn)或文體藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
4
游樂(lè)場(chǎng)服務(wù)員
不限
中專(zhuān)及以上
1
負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)售票、機(jī)臺(tái)操控和游客的服務(wù)接待,以及場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施、衛(wèi)生、秩序的管理。
女,30周歲或以下,形象佳,身高1.6cm以上,粵語(yǔ)、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)、有較好的協(xié)調(diào)合作精神,能適應(yīng)輪班制度。有文體藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
5
門(mén)崗服務(wù)人員
不限
中專(zhuān)及以上
2
負(fù)責(zé)門(mén)崗服務(wù)、接待等工作,以及門(mén)前的衛(wèi)生、秩序的管理
女,25周歲以下,身體健康,無(wú)疾病,視力在4.2以上;五官端正,體態(tài)勻稱(chēng),身高在1.60米以上。能說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)普通話,對(duì)常用粵語(yǔ)能聽(tīng)能說(shuō)。空乘、航空服務(wù)、旅游管理、酒店管理、外事服務(wù)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。

    
二、工資待遇
全年總收入約4萬(wàn)元。
三、招聘步驟和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告
2012年12月12日起在有關(guān)網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:2012年12月17日(星期一)至28日(星期五),上午8:30—12:00,下午14:00—17:00(周六、日不辦公);報(bào)名咨詢電話:020—81290584
2、地點(diǎn):廣州市西堤二馬路37號(hào),廣州文化公園政工部
3、報(bào)名要求:
(1)采用公園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,我園對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。
(2)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名登記表,提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、居民戶口簿,有工作單位的需持工作單位同意參加招聘證明,等有關(guān)證明原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,或應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)無(wú)法獲得職位招考條件要求的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)面試
經(jīng)我單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,選擇條件優(yōu)秀的由公園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。
 
二○一二年十二月十一日
附件:

報(bào)考崗位
    

 
    

 
    

姓 名
    

 
    

性別
    

 
    

民族
    

 
    

籍貫
    

 
    

出生日期
    

 
    

政治面貌
    

 
    

參加工作時(shí)間
    

 
    

健康狀況
    

 
    

畢業(yè)院校
    

 
    

所學(xué)專(zhuān)業(yè)
    

 
    

學(xué)歷學(xué)位
    

 
    

原工作單
    

位及職務(wù)
    

 
    

戶籍所在地
    

 
    

主要
    

學(xué)習(xí)
    

工作
    

經(jīng)歷
    

年 月至 年 月
    

在何學(xué)校、單位學(xué)習(xí)或工作(任何職)
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系
    

姓名
    

年齡
    

與本人關(guān)系
    

單位及職務(wù)
    

政治面貌
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

有何特長(zhǎng)及業(yè)績(jī)(包括受獎(jiǎng)勵(lì)情況)