2012年遼寧省大連金州新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

為滿足我區(qū)事業(yè)單位對急缺人才的需求，根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)文件精神，大連金州新區(qū)第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘崗位
    本次公開招聘共組織3個區(qū)直主管部門32個事業(yè)單位，招聘68人，涉及教育、綜合A、B兩類崗位。
    二、招聘條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）擁護中華人民共和國憲法；
    （三）具有良好的品行；
    （四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
    （五）具有正常履行職責的身體條件；
    （六）所學專業(yè)與報考崗位相匹配；
    （七）戶籍須在大連市行政區(qū)范圍內(nèi)，如已婚，其配偶符合大連市戶籍管理的有關(guān)規(guī)定。
    （八）具有崗位所需要的其它條件（詳見《2012年大連金州新區(qū)第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員招考職位信息表》）。
    有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
    三、報名和資格審查
    報名和資格審查采取現(xiàn)場報名和資格審查同時進行的方法。1、報名
    報名時間：2012年9月14日—9月16日（每日：上午8：30—11：00；下午1：00—3：00），逾期不予辦理。報名地點：原開發(fā)區(qū)人才廣場。報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報考同一崗位要形成1：3競爭比例，當同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)未達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。
    2、資格審查
    新區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門對報名考試的人員進行資格審查。審查的主要內(nèi)容為：本公告規(guī)定的招聘條件、崗位所需的任職條件及身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、特級教師證、戶口簿、由用人單位出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復印件。若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復印件一律不作為有效證件。審查方法：審查原件和網(wǎng)上查詢相結(jié)合。現(xiàn)場填寫《報名登記表》。
    3、領取準考證時間、地點及要求
    時間：9月20日（上午8：30—11：00；下午1：00—3：00）；
    地點：原開發(fā)區(qū)人才廣場
    要求：須帶本人身份證、代領者須帶代領人和報考人身份證。（身份證須原件）。
    四、考試

（一）筆試
    1、筆試內(nèi)容：
    筆試按崗位命題。教育崗位為A類，筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識和綜合知識。綜合崗位為B類，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和綜合知識。試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分。筆試以閉卷方式進行。
    2、筆試時間：
    筆試時間：2012年9月22日上午9:00-11:00。地點：大連市101中學（金州區(qū)北山路357號，聯(lián)系電話：87695549-8106）
    3、筆試要求：
    報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
    4、分數(shù)線確定和成績查詢：
    筆試閱卷結(jié)束后，新區(qū)人社局根據(jù)成績匯總分析確定合格分數(shù)線。
    報考人員可于2012年9月22日晚6點以后，登錄大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)查看筆試成績和參加面試入圍人員名單。
    招聘工作自開始至結(jié)束，考生要及時登錄此網(wǎng)站，查詢相關(guān)信息，并保證個人通訊隨時暢通。
    （二）面試
    1、面試人員
    對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均作為面試入圍人員。
    對筆試后未達到1：2比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線仍可進入面試。面試成績需達到60分合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
    2、面試時間：2012年9月23日上午8:00前到達面試地點，地點：大連市101中學。
    3、面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分。
    4、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
    （三）公布考試成績，確定擬聘用人選
    考試結(jié)束后，及時公布考試成績，成績?yōu)椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸劝垂P試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
    五、考核和體檢
    對擬聘用人員進行考核和體檢。考核和體檢工作由人社局組織實施，考核的主要內(nèi)容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考核合格的應聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分數(shù)合格者，從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
    六、公示和聘用
    經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)進行公示。公示期為7天。
    公示期滿且無異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同，并報人社局批準。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。