中國(guó)南方航空股份有限公司，國(guó)資委直屬特大型A類中央企業(yè)中國(guó)南方航空集團(tuán)公司主業(yè)子公司，總部位于廣州。截止目前，南航擁有各類客貨運(yùn)輸機(jī)460余架，機(jī)隊(duì)規(guī)模躍居世界第三；2011年度，南航旅客運(yùn)輸量達(dá)到8067萬(wàn)人次，位列亞洲第一、全球第三。
深耕細(xì)作--南航航線規(guī)模巨大，每天有1930個(gè)航班飛至全球34個(gè)國(guó)家和地區(qū)；飛行實(shí)力出眾，是國(guó)內(nèi)一家擁有獨(dú)立培養(yǎng)飛行員能力的航空公司；機(jī)務(wù)維修實(shí)力雄厚，旗下廣州飛機(jī)維修工程有限公司建有亞洲的飛機(jī)維修機(jī)庫(kù)之一；在國(guó)內(nèi)首家推出電子客票，率先提供電子客票網(wǎng)上值機(jī)和手機(jī)值機(jī)等特色服務(wù)；在北京、深圳等21個(gè)一線及省會(huì)城市設(shè)有分子公司、基地，杭州、成都等22個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有營(yíng)業(yè)部，巴黎、紐約等56個(gè)海外城市設(shè)有辦事處。
志存高遠(yuǎn)--南航以成為顧客首選、員工喜愛(ài)的航空公司為愿景，堅(jiān)持"顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛(ài)心回報(bào)"的CSAIR核心價(jià)值觀，"十二·五"期間，積極實(shí)施五大戰(zhàn)略：持續(xù)安全戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略、品牌化戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，使南航股份公司發(fā)展成為"安全業(yè)績(jī)好、盈利能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)品牌影響力的國(guó)際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司"。
揚(yáng)帆濟(jì)海正當(dāng)時(shí)，南航又啟新航程！中國(guó)南方航空--"2011年度雇主"、"贊賞的中國(guó)公司"、"綠動(dòng)·2011年度經(jīng)濟(jì)十大領(lǐng)軍企業(yè)"，渴求各位立足當(dāng)下、放眼未來(lái)的有志青年的加入。
一、崗位指標(biāo)
就業(yè)地點(diǎn)：主要分布在南航總部及各分子公司基地所在地。城市包括：廣州、北京、上海、深圳、武漢、長(zhǎng)沙、烏魯木齊、南寧、桂林、海口、三亞、貴陽(yáng)、長(zhǎng)沙、重慶、鄭州、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、哈爾濱、汕頭、珠海、南陽(yáng)等地，具體各地的指標(biāo)分配情況請(qǐng)大家關(guān)注南航招聘網(wǎng)job.csair.com和招聘新浪微博：南方航空地面人員招聘以及宣講會(huì)發(fā)布的招聘信息。"指標(biāo)"有待確認(rèn)，以宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
二、基本報(bào)名條件
211工程院校、中國(guó)民航大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2013屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；經(jīng)教育部認(rèn)可的國(guó)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
1、未婚。其中本科學(xué)歷年齡不超過(guò)25周歲（1988年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡不超過(guò)28周歲（1985年1月1日后出生）。
2、國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生，本科學(xué)歷需取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上證書；研究生及以上學(xué)歷需取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（含）以上證書。
3、國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生，英語(yǔ)水平要求有6.0分及以上的雅思成績(jī)或60分及以上的新托福成績(jī)，且須在2013年7月1日前畢業(yè)并完成國(guó)家教育部授權(quán)認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證。
4、五官端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同南航企業(yè)文化。
5、身體健康狀況滿足體檢要求，能夠正常履行崗位職責(zé)。
6、為支持南航新疆、貴州、廣西、黑龍江、海南等分子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，上述生源地的應(yīng)聘人員選擇回生源地工作的，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
招聘程序包括：簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、擬錄、簽署三方協(xié)議等六個(gè)環(huán)節(jié)。具體如下：
1、簡(jiǎn)歷收集：此次招聘主要采取宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷方式，目前不接受網(wǎng)絡(luò)申報(bào)及郵寄報(bào)名。簡(jiǎn)歷提交時(shí)請(qǐng)一并交齊相關(guān)材料，簡(jiǎn)潔、規(guī)范、真實(shí)、環(huán)保。
2、簡(jiǎn)歷篩選：簡(jiǎn)歷篩選效率視簡(jiǎn)歷收集情況而定，通常一周時(shí)間內(nèi)會(huì)通過(guò)南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布篩選結(jié)果。
3、筆試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員將參加性向測(cè)試、行政能力測(cè)試和托業(yè)英語(yǔ)考試。考試由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，結(jié)果將在一周內(nèi)通過(guò)南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布。筆試費(fèi)用由南方航空全額承擔(dān)。
4、面試：通過(guò)筆試人員將安排面試，面試包括：即興演講、分組對(duì)抗（或商戰(zhàn)模擬）和多對(duì)一面試的形式。
5、人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績(jī)、工作志愿及指標(biāo)情況進(jìn)行擬錄，并通過(guò)南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布擬錄結(jié)果，安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。
6、協(xié)議簽署：擬錄人員須在接到通知后2周內(nèi)就是否簽約給予明確答復(fù)，并將體檢報(bào)告、三方協(xié)議按要求寄往公司。
四、招聘計(jì)劃
2012年南方航空秋季招聘計(jì)劃
備注：宣講會(huì)具體院校、日期、時(shí)間和地點(diǎn)安排以南航官方招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
五、信息公布渠道
六、溫馨提示：
深耕細(xì)作--南航航線規(guī)模巨大，每天有1930個(gè)航班飛至全球34個(gè)國(guó)家和地區(qū)；飛行實(shí)力出眾，是國(guó)內(nèi)一家擁有獨(dú)立培養(yǎng)飛行員能力的航空公司；機(jī)務(wù)維修實(shí)力雄厚，旗下廣州飛機(jī)維修工程有限公司建有亞洲的飛機(jī)維修機(jī)庫(kù)之一；在國(guó)內(nèi)首家推出電子客票，率先提供電子客票網(wǎng)上值機(jī)和手機(jī)值機(jī)等特色服務(wù)；在北京、深圳等21個(gè)一線及省會(huì)城市設(shè)有分子公司、基地，杭州、成都等22個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有營(yíng)業(yè)部，巴黎、紐約等56個(gè)海外城市設(shè)有辦事處。
志存高遠(yuǎn)--南航以成為顧客首選、員工喜愛(ài)的航空公司為愿景，堅(jiān)持"顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛(ài)心回報(bào)"的CSAIR核心價(jià)值觀，"十二·五"期間，積極實(shí)施五大戰(zhàn)略：持續(xù)安全戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略、品牌化戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，使南航股份公司發(fā)展成為"安全業(yè)績(jī)好、盈利能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)品牌影響力的國(guó)際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司"。
揚(yáng)帆濟(jì)海正當(dāng)時(shí)，南航又啟新航程！中國(guó)南方航空--"2011年度雇主"、"贊賞的中國(guó)公司"、"綠動(dòng)·2011年度經(jīng)濟(jì)十大領(lǐng)軍企業(yè)"，渴求各位立足當(dāng)下、放眼未來(lái)的有志青年的加入。
一、崗位指標(biāo)
職類 |
指標(biāo) |
工作職責(zé) |
專業(yè)要求 |
客運(yùn)營(yíng)銷 |
220 |
從事客票銷售、客運(yùn)營(yíng)銷、航線規(guī)劃、收益管理等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，交通運(yùn)輸/市場(chǎng)營(yíng)銷/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先。 |
貨運(yùn)營(yíng)銷 |
110 |
從事國(guó)際和國(guó)內(nèi)貨運(yùn)銷售、市場(chǎng)和渠道管理、艙位控制、貨運(yùn)業(yè)務(wù)投資規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)考核等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，交通運(yùn)輸/市場(chǎng)營(yíng)銷/數(shù)理統(tǒng)計(jì)/化學(xué)化工/物流管理等專業(yè)優(yōu)先。 |
機(jī)關(guān)職能 |
100 |
從事政策研究、公共關(guān)系、行政管理、媒體宣傳、審計(jì)、人力資源管理等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，中文/法律/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 |
地面服務(wù) |
70 |
從事地面服務(wù)保障業(yè)務(wù)、地面服務(wù)品牌及產(chǎn)品的研發(fā)、推廣和管理等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，民航運(yùn)輸/外語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先。 |
信息 |
20 |
從事IT系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)、系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作。 |
計(jì)算機(jī)/信息技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
財(cái)務(wù) |
30 |
從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。 |
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) |
航醫(yī) |
20 |
從事航空人員的體檢鑒定工作；承擔(dān)航空人員的醫(yī)療、預(yù)防、保健和療養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)空勤人員日常健康管理工作。 |
臨床醫(yī)療、預(yù)防醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè) |
基建 |
10 |
從事對(duì)各單位基本建設(shè)和技術(shù)改造項(xiàng)目的管理。 |
工業(yè)與民用建筑工程、給排水工程及電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
就業(yè)地點(diǎn)：主要分布在南航總部及各分子公司基地所在地。城市包括：廣州、北京、上海、深圳、武漢、長(zhǎng)沙、烏魯木齊、南寧、桂林、海口、三亞、貴陽(yáng)、長(zhǎng)沙、重慶、鄭州、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、哈爾濱、汕頭、珠海、南陽(yáng)等地，具體各地的指標(biāo)分配情況請(qǐng)大家關(guān)注南航招聘網(wǎng)job.csair.com和招聘新浪微博：南方航空地面人員招聘以及宣講會(huì)發(fā)布的招聘信息。"指標(biāo)"有待確認(rèn)，以宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
二、基本報(bào)名條件
211工程院校、中國(guó)民航大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2013屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；經(jīng)教育部認(rèn)可的國(guó)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
1、未婚。其中本科學(xué)歷年齡不超過(guò)25周歲（1988年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡不超過(guò)28周歲（1985年1月1日后出生）。
2、國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生，本科學(xué)歷需取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上證書；研究生及以上學(xué)歷需取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（含）以上證書。
3、國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生，英語(yǔ)水平要求有6.0分及以上的雅思成績(jī)或60分及以上的新托福成績(jī)，且須在2013年7月1日前畢業(yè)并完成國(guó)家教育部授權(quán)認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證。
4、五官端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同南航企業(yè)文化。
5、身體健康狀況滿足體檢要求，能夠正常履行崗位職責(zé)。
6、為支持南航新疆、貴州、廣西、黑龍江、海南等分子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，上述生源地的應(yīng)聘人員選擇回生源地工作的，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
招聘程序包括：簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、擬錄、簽署三方協(xié)議等六個(gè)環(huán)節(jié)。具體如下：
1、簡(jiǎn)歷收集：此次招聘主要采取宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷方式，目前不接受網(wǎng)絡(luò)申報(bào)及郵寄報(bào)名。簡(jiǎn)歷提交時(shí)請(qǐng)一并交齊相關(guān)材料，簡(jiǎn)潔、規(guī)范、真實(shí)、環(huán)保。
2、簡(jiǎn)歷篩選：簡(jiǎn)歷篩選效率視簡(jiǎn)歷收集情況而定，通常一周時(shí)間內(nèi)會(huì)通過(guò)南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布篩選結(jié)果。
3、筆試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員將參加性向測(cè)試、行政能力測(cè)試和托業(yè)英語(yǔ)考試。考試由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，結(jié)果將在一周內(nèi)通過(guò)南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布。筆試費(fèi)用由南方航空全額承擔(dān)。
4、面試：通過(guò)筆試人員將安排面試，面試包括：即興演講、分組對(duì)抗（或商戰(zhàn)模擬）和多對(duì)一面試的形式。
5、人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績(jī)、工作志愿及指標(biāo)情況進(jìn)行擬錄，并通過(guò)南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺(tái)公布擬錄結(jié)果，安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。
6、協(xié)議簽署：擬錄人員須在接到通知后2周內(nèi)就是否簽約給予明確答復(fù)，并將體檢報(bào)告、三方協(xié)議按要求寄往公司。
四、招聘計(jì)劃
2012年南方航空秋季招聘計(jì)劃
地點(diǎn) |
類型 |
招聘院校 |
宣講會(huì)時(shí)間 |
說(shuō)明 |
北京 |
專場(chǎng) |
清華大學(xué) |
9月24日 |
只接受清華、北大生源報(bào)名，應(yīng)聘人員優(yōu)先選擇工作地點(diǎn)。 |
北京 |
專場(chǎng) |
北京大學(xué) |
9月25日 | |
北京 |
開(kāi)放 |
人民大學(xué) |
9月28日 |
目標(biāo)院校：只接受"985工程"院校應(yīng)屆學(xué)生和Times 的全球大學(xué)排名前400的海外知名大學(xué)中國(guó)籍華人留學(xué)生；應(yīng)聘人員優(yōu)先選擇工作地點(diǎn)。 |
上海 |
開(kāi)放 |
復(fù)旦大學(xué) |
待定 | |
南京 |
開(kāi)放 |
南京大學(xué) | ||
杭州 |
開(kāi)放 |
浙江大學(xué) | ||
廈門 |
開(kāi)放 |
廈門大學(xué) |
10月16日 | |
武漢 |
開(kāi)放 |
武漢大學(xué) |
10月17日 | |
廣州 |
開(kāi)放 |
中山大學(xué)/華南理工 |
10月18日 |
符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，（重點(diǎn)滿足是廣州、深圳、珠海、汕頭的用工需求）； |
新疆 |
開(kāi)放 |
新疆大學(xué) |
10月底 |
符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，應(yīng)聘人員工作地點(diǎn)僅限于填報(bào)招聘地南航分支機(jī)構(gòu)。 |
南寧 |
開(kāi)放 |
廣西大學(xué) | ||
?？?/SPAN> |
開(kāi)放 |
海南大學(xué) | ||
貴陽(yáng) |
開(kāi)放 |
貴州大學(xué) | ||
長(zhǎng)沙 |
開(kāi)放 |
湖南大學(xué) | ||
重慶 |
開(kāi)放 |
重慶大學(xué) | ||
鄭州 |
開(kāi)放 |
鄭州大學(xué) | ||
沈陽(yáng) |
開(kāi)放 |
東北大學(xué) | ||
大連 |
開(kāi)放 |
大連理工 | ||
長(zhǎng)春 |
開(kāi)放 |
吉林大學(xué) | ||
哈爾濱 |
開(kāi)放 |
哈爾濱工業(yè)大學(xué) | ||
上海 |
開(kāi)放 |
同濟(jì)大學(xué) |
備注：宣講會(huì)具體院校、日期、時(shí)間和地點(diǎn)安排以南航官方招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
五、信息公布渠道
- 南航招聘：job.csair.com；
- 官方新浪微博：南方航空地面人員招聘；
- 南航短信平臺(tái)：95539；
- 南航招聘公共郵箱：zhaopin@csair.com。
六、溫馨提示：
- 簡(jiǎn)歷投遞須知：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷僅需將《南方航空2013屆校園招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表》+個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷+成績(jī)單復(fù)印件+英語(yǔ)等級(jí)證書復(fù)印件按此順序裝訂好提交，避免簡(jiǎn)歷遺失或不完整。其余材料可在后續(xù)復(fù)試環(huán)節(jié)提交。
- 筆試環(huán)節(jié)包括行政能力測(cè)試與英語(yǔ)托業(yè)考試，其中英語(yǔ)托業(yè)考試成績(jī)達(dá)650分為合格。應(yīng)聘者在2011年7月1日后自行獲取的、經(jīng)托業(yè)英語(yǔ)考試機(jī)構(gòu)驗(yàn)證后的成績(jī)也可作為公司本次招聘的測(cè)試成績(jī)。
- 應(yīng)聘者提交的體檢報(bào)告及三方協(xié)議相關(guān)內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者提交資料不實(shí)的，南方航空有權(quán)終止相關(guān)協(xié)議。
- 每個(gè)招聘站點(diǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)之間有一定時(shí)間間隔，累計(jì)時(shí)間跨度相對(duì)較長(zhǎng)（5到30日歷天），為不影響同學(xué)正常的學(xué)業(yè)，降低個(gè)人費(fèi)用支持，建議同學(xué)就近報(bào)名，避免異地參加招聘的方式。