為加快推進(jìn)青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展大繁榮，加強(qiáng)城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生干部隊(duì)伍建設(shè)，城區(qū)決定公開招聘8名基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位后勤服務(wù)人員（會(huì)計(jì)兼收費(fèi)員），具體招聘簡章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)、統(tǒng)一管理的原則。
二、招聘人數(shù)8人
（一）青秀區(qū)桂雅社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心會(huì)計(jì)兼收費(fèi)員2人，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；
（二）青秀區(qū)七星社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心會(huì)計(jì)兼收費(fèi)員2人，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；
（三）青秀區(qū)茅橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心會(huì)計(jì)兼收費(fèi)員2人，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；
（四）青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會(huì)計(jì)兼收費(fèi)員2人，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名條件
1、熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作勤奮踏實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，無違法、違規(guī)、違紀(jì)和不良社會(huì)記錄；
2、大專以上畢業(yè)，取得畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格，有一定寫作能力，能熟練使用OFFICE等各類辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，具有創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、身體健康，五官端正，個(gè)性心理品質(zhì)健全，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
5、年齡在35歲以內(nèi)，取得中級職稱的年齡可適當(dāng)放寬到40歲；
6、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或其它榮譽(yù)稱號、擔(dān)任過學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月26日至11月30日（每天上午8：30—12：00，下午3：00—5：30）。
2、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書（以上證件須提交復(fù)印件各一份）、本人近期半身免冠2吋照片4張，到衛(wèi)生局辦公室報(bào)名。同時(shí)須填寫《青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位職位申請表》一式二份，報(bào)名者所填寫信息必須真實(shí)可靠?！肚嘈銋^(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位職位申請表》可在“青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)（http://www.qingxiu.gov.cn/wentiju/）”下載。
3、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市悅賓路1號10樓1007室（南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生局辦公室），電話5826526。
（二）資格審查
根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查工作由城區(qū)衛(wèi)生局具體組織和負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查對不符合報(bào)名條件或填報(bào)虛假信息的報(bào)名者取消報(bào)名資格。
（三）筆試
1、通過筆試考察報(bào)名人員的政治素質(zhì)、寫作能力和業(yè)務(wù)知識等。根據(jù)筆試成績按單位招聘崗位數(shù)與筆試總成績從高分至低分以1：3的比例，確定進(jìn)入面試。
2、按1：3比例排列最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的人員，可并列進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（四）面試
面試工作由青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和青秀區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員實(shí)行驗(yàn)證工作，核對招聘崗位規(guī)定的招聘條件相應(yīng)的證件材料原件。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（五）考核
考核成績由筆試成績和面試成績組成，筆試和面試兩項(xiàng)總分值為100分，兩項(xiàng)成績各占總成績的50%。將筆試和面試成績相加所得的綜合成績進(jìn)行排名，按1：1.2比例進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔沙菂^(qū)人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。
（六）體檢
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按1：1比例確定體檢人選。體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核體檢。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（六）公示和聘用
人社局、衛(wèi)生局按照規(guī)定的程序，將綜合成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員報(bào)城區(qū)黨委、政府審定后進(jìn)行擬聘公示，公示期為7天。公示期間對擬聘用人選有異議的，由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。公示期滿無異議的，由基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位辦理正式聘用手續(xù)。
五、待遇及其他
（一）采用定編定崗不定人的用人新機(jī)制，即勞動(dòng)合同與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簽訂，個(gè)人人事關(guān)系檔案在南寧市人才市場。
（二）薪酬待遇：包括崗位工資、薪級工資、績效工資等。社會(huì)保險(xiǎn)按照國家規(guī)定執(zhí)行，員工福利按本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生局
二O一二年十一月二十日