這篇關(guān)于2013年學(xué)校工作思路，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
一、基本情況
我校位于322國(guó)道旁邊，依山傍水，環(huán)境優(yōu)雅,可謂教書育人的佳地。本期全校7個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生 人,分六個(gè)年級(jí)，教職員工24人，其中男19人，女5人,學(xué)生人數(shù)較少，開(kāi)展工作有一定的難度。
二、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家新的教育方針，以育人為本，以鄧小平教育“三個(gè)面向”和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以安全教育為準(zhǔn)繩。樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，始終堅(jiān)持“教育以人為本，做到以學(xué)生為主體，服務(wù)學(xué)生，辦學(xué)堅(jiān)持以人為本，教師為主體”。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育，加強(qiáng)班子建設(shè)，廉潔從教，加強(qiáng)師德教育、堅(jiān)持依法治教，優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“德育為首、健康第一、教學(xué)質(zhì)量為生命線”，規(guī)范村小教學(xué)管理，嚴(yán)格按文件收費(fèi)，加強(qiáng)安全教育，狠抓紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生，狠抓新課程的實(shí)施，轉(zhuǎn)變觀念，爭(zhēng)取成績(jī)和其它工作上臺(tái)階。
三、工作目標(biāo)和具體措施
(一)堅(jiān)持以德育為永恒的首位，加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子，由學(xué)校行政、少先隊(duì)、工會(huì)、思品課教師、班主任組成，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教務(wù)主任任副組長(zhǎng)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員為專干，召開(kāi)兩次專門會(huì)議，制定德育活動(dòng)并實(shí)施。
2、本期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，舉辦德育活動(dòng)，各班召開(kāi)二次主題班會(huì)，定期組織學(xué)生到德育基地參觀，要求德育教育有實(shí)效性、針對(duì)性、時(shí)代性，做到學(xué)生思想合格率100%，確保學(xué)生犯罪率為零。
3、狠抓入學(xué)教育，對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行《守則》、《日常規(guī)范》教育及養(yǎng)成教育，安全衛(wèi)生教育。堅(jiān)持每周升降國(guó)旗制度和國(guó)旗下講話，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“五愛(ài)教育”、“五講”教育，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和文明行為習(xí)慣。
4、充分發(fā)揮班會(huì)、國(guó)旗下講話的作用，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育、思想教育，充分利用廣播室、黑板報(bào)等多種形式宣傳先進(jìn)的人和事。
5、充分發(fā)揮少先隊(duì)作用。做到100%的少年兒童加入少先隊(duì)，進(jìn)行共產(chǎn)主義思想教育。
6、每期進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每班評(píng)選5%的三好學(xué)生，1-2名優(yōu)秀學(xué)生干部，1-5名進(jìn)步快的學(xué)生，評(píng)選三個(gè)優(yōu)秀班集體及優(yōu)秀班主任。
7、加強(qiáng)國(guó)情教育、國(guó)策教育、校史教育，開(kāi)展愛(ài)國(guó)愛(ài)?；顒?dòng)，樹(shù)立“愛(ài)我東校、振興東?！钡囊庾R(shí)。
(四)走進(jìn)新課程，搞好新課程改革
1、嚴(yán)格按國(guó)家教育部頒發(fā)的新課程計(jì)劃，開(kāi)足開(kāi)齊課程。音、體、美、勞活動(dòng)課均安專人擔(dān)任，嚴(yán)格控制留級(jí)，不準(zhǔn)歧視潛能生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，堅(jiān)決糾正片“追”思想，嚴(yán)格規(guī)范村小的開(kāi)課，通過(guò)實(shí)現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。
2、抓好校本培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)文獻(xiàn)、資料，使每個(gè)教師轉(zhuǎn)變觀念，用新理念、新方法來(lái)教學(xué)。
3、發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，組織一個(gè)美術(shù)興趣小組，二胡小組等。
4、加強(qiáng)校本教研教改的力度，結(jié)合實(shí)際，撰寫出具有特色的校本教材。
(五)狠抓內(nèi)容管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、狠抓學(xué)生管理，實(shí)行班組評(píng)比，專人檢查評(píng)比，周周公布，與各班班主任費(fèi)掛鉤，以此推薦優(yōu)秀班主任。
2、狠抓教師管理，采取教師目標(biāo)管理制度。堅(jiān)持集體辦公，期末進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)出先進(jìn)工作者，以此充分調(diào)動(dòng)教師積極性，發(fā)揮其主人翁意識(shí)。
3、狠抓教研教改，結(jié)合新課程，組織教師進(jìn)行教學(xué)比武。積極撰寫教學(xué)論文，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討教學(xué)方法，形成自己的教學(xué)特色，爭(zhēng)取區(qū)級(jí)獎(jiǎng)二人以上。
4、加強(qiáng)教學(xué)的管理。激發(fā)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，小學(xué)會(huì)考合格95%，優(yōu)秀40%，肆業(yè)班優(yōu)秀20%以上。
5、加強(qiáng)村小教師的管理，做到按時(shí)到校上課，經(jīng)常不定時(shí)檢查村小教師上課、批發(fā)作業(yè)，并爭(zhēng)取村支部的支持、管理和監(jiān)督。
6、大力實(shí)施電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)，100%的開(kāi)出分組實(shí)驗(yàn)，多方面運(yùn)用幻燈、錄音、錄相等電化教學(xué)設(shè)備，提高學(xué)生的認(rèn)知能力、觀察能力、動(dòng)手能力，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
(六)加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生安全教育
1、每期集中舉辦以上安全防范知識(shí)、衛(wèi)生安全知識(shí)講座。
2、要求班主任周周講、天天講，并舉行家長(zhǎng)會(huì)，共同教育，共同防范。
3、對(duì)學(xué)生食堂衛(wèi)生、商店衛(wèi)生及時(shí)檢查，杜絕“三無(wú)食品”進(jìn)入學(xué)校。
(七)加強(qiáng)廉潔自律，建立合理的評(píng)優(yōu)先制度
1、學(xué)校行政一定要廉潔自律，建立合理的評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。
2、建立教師工作(教學(xué)、教案、作業(yè)、成績(jī)、班級(jí)工作、聽(tīng)評(píng)課、公開(kāi)課、教改等)評(píng)估制度，做好教師出勤、學(xué)習(xí)、獲獎(jiǎng)、守紀(jì)記錄，期末、年終評(píng)優(yōu)評(píng)先，實(shí)行量化評(píng)比，科學(xué)管理，同時(shí)也作為教師聘任的依據(jù)。
3、實(shí)行財(cái)務(wù)政務(wù)公開(kāi)。在財(cái)務(wù)、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、招待費(fèi)、工作調(diào)動(dòng)、基建等方面做到公開(kāi)、公平、公正，財(cái)務(wù)每月清帳，并在教師會(huì)上公布。
4、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)師德教育，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)師風(fēng)好轉(zhuǎn)、以高尚的師德教育影響學(xué)生，在期末進(jìn)行師德評(píng)定。
(八)積極做好合格學(xué)校建設(shè)工作，在上期的基礎(chǔ)上不斷的完善和補(bǔ)充資料
(九)狠抓控流保學(xué)
確保學(xué)生不流失，確保無(wú)綴學(xué)學(xué)生，同時(shí)使教師不排斥潛能生，特?cái)M訂以下幾點(diǎn)措施：
1、加強(qiáng)教學(xué)研究，深入課程改革，想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量吸引學(xué)生，不外流。
2、各年級(jí)在上期基礎(chǔ)上，除正常轉(zhuǎn)學(xué)外，不準(zhǔn)流失一人，如果是班主任、任科教師有意排斥差生，把學(xué)生拒之門外的行為，家長(zhǎng)、學(xué)生反映到學(xué)?；蚪?jīng)領(lǐng)導(dǎo)、教師發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查實(shí)，當(dāng)事者當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)，作為教師聘任的一個(gè)重要因素，同時(shí)處以100—200元的目標(biāo)管理處罰。
一、基本情況
我校位于322國(guó)道旁邊，依山傍水，環(huán)境優(yōu)雅,可謂教書育人的佳地。本期全校7個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生 人,分六個(gè)年級(jí)，教職員工24人，其中男19人，女5人,學(xué)生人數(shù)較少，開(kāi)展工作有一定的難度。
二、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家新的教育方針，以育人為本，以鄧小平教育“三個(gè)面向”和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以安全教育為準(zhǔn)繩。樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，始終堅(jiān)持“教育以人為本，做到以學(xué)生為主體，服務(wù)學(xué)生，辦學(xué)堅(jiān)持以人為本，教師為主體”。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育，加強(qiáng)班子建設(shè)，廉潔從教，加強(qiáng)師德教育、堅(jiān)持依法治教，優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“德育為首、健康第一、教學(xué)質(zhì)量為生命線”，規(guī)范村小教學(xué)管理，嚴(yán)格按文件收費(fèi)，加強(qiáng)安全教育，狠抓紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生，狠抓新課程的實(shí)施，轉(zhuǎn)變觀念，爭(zhēng)取成績(jī)和其它工作上臺(tái)階。
三、工作目標(biāo)和具體措施
(一)堅(jiān)持以德育為永恒的首位，加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子，由學(xué)校行政、少先隊(duì)、工會(huì)、思品課教師、班主任組成，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教務(wù)主任任副組長(zhǎng)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員為專干，召開(kāi)兩次專門會(huì)議，制定德育活動(dòng)并實(shí)施。
2、本期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，舉辦德育活動(dòng)，各班召開(kāi)二次主題班會(huì)，定期組織學(xué)生到德育基地參觀，要求德育教育有實(shí)效性、針對(duì)性、時(shí)代性，做到學(xué)生思想合格率100%，確保學(xué)生犯罪率為零。
3、狠抓入學(xué)教育，對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行《守則》、《日常規(guī)范》教育及養(yǎng)成教育，安全衛(wèi)生教育。堅(jiān)持每周升降國(guó)旗制度和國(guó)旗下講話，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“五愛(ài)教育”、“五講”教育，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和文明行為習(xí)慣。
4、充分發(fā)揮班會(huì)、國(guó)旗下講話的作用，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育、思想教育，充分利用廣播室、黑板報(bào)等多種形式宣傳先進(jìn)的人和事。
5、充分發(fā)揮少先隊(duì)作用。做到100%的少年兒童加入少先隊(duì)，進(jìn)行共產(chǎn)主義思想教育。
6、每期進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每班評(píng)選5%的三好學(xué)生，1-2名優(yōu)秀學(xué)生干部，1-5名進(jìn)步快的學(xué)生，評(píng)選三個(gè)優(yōu)秀班集體及優(yōu)秀班主任。
7、加強(qiáng)國(guó)情教育、國(guó)策教育、校史教育，開(kāi)展愛(ài)國(guó)愛(ài)?；顒?dòng)，樹(shù)立“愛(ài)我東校、振興東?！钡囊庾R(shí)。
(四)走進(jìn)新課程，搞好新課程改革
1、嚴(yán)格按國(guó)家教育部頒發(fā)的新課程計(jì)劃，開(kāi)足開(kāi)齊課程。音、體、美、勞活動(dòng)課均安專人擔(dān)任，嚴(yán)格控制留級(jí)，不準(zhǔn)歧視潛能生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，堅(jiān)決糾正片“追”思想，嚴(yán)格規(guī)范村小的開(kāi)課，通過(guò)實(shí)現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。
2、抓好校本培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)文獻(xiàn)、資料，使每個(gè)教師轉(zhuǎn)變觀念，用新理念、新方法來(lái)教學(xué)。
3、發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，組織一個(gè)美術(shù)興趣小組，二胡小組等。
4、加強(qiáng)校本教研教改的力度，結(jié)合實(shí)際，撰寫出具有特色的校本教材。
(五)狠抓內(nèi)容管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、狠抓學(xué)生管理，實(shí)行班組評(píng)比，專人檢查評(píng)比，周周公布，與各班班主任費(fèi)掛鉤，以此推薦優(yōu)秀班主任。
2、狠抓教師管理，采取教師目標(biāo)管理制度。堅(jiān)持集體辦公，期末進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)出先進(jìn)工作者，以此充分調(diào)動(dòng)教師積極性，發(fā)揮其主人翁意識(shí)。
3、狠抓教研教改，結(jié)合新課程，組織教師進(jìn)行教學(xué)比武。積極撰寫教學(xué)論文，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討教學(xué)方法，形成自己的教學(xué)特色，爭(zhēng)取區(qū)級(jí)獎(jiǎng)二人以上。
4、加強(qiáng)教學(xué)的管理。激發(fā)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，小學(xué)會(huì)考合格95%，優(yōu)秀40%，肆業(yè)班優(yōu)秀20%以上。
5、加強(qiáng)村小教師的管理，做到按時(shí)到校上課，經(jīng)常不定時(shí)檢查村小教師上課、批發(fā)作業(yè)，并爭(zhēng)取村支部的支持、管理和監(jiān)督。
6、大力實(shí)施電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)，100%的開(kāi)出分組實(shí)驗(yàn)，多方面運(yùn)用幻燈、錄音、錄相等電化教學(xué)設(shè)備，提高學(xué)生的認(rèn)知能力、觀察能力、動(dòng)手能力，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
(六)加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生安全教育
1、每期集中舉辦以上安全防范知識(shí)、衛(wèi)生安全知識(shí)講座。
2、要求班主任周周講、天天講，并舉行家長(zhǎng)會(huì)，共同教育，共同防范。
3、對(duì)學(xué)生食堂衛(wèi)生、商店衛(wèi)生及時(shí)檢查，杜絕“三無(wú)食品”進(jìn)入學(xué)校。
(七)加強(qiáng)廉潔自律，建立合理的評(píng)優(yōu)先制度
1、學(xué)校行政一定要廉潔自律，建立合理的評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。
2、建立教師工作(教學(xué)、教案、作業(yè)、成績(jī)、班級(jí)工作、聽(tīng)評(píng)課、公開(kāi)課、教改等)評(píng)估制度，做好教師出勤、學(xué)習(xí)、獲獎(jiǎng)、守紀(jì)記錄，期末、年終評(píng)優(yōu)評(píng)先，實(shí)行量化評(píng)比，科學(xué)管理，同時(shí)也作為教師聘任的依據(jù)。
3、實(shí)行財(cái)務(wù)政務(wù)公開(kāi)。在財(cái)務(wù)、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、招待費(fèi)、工作調(diào)動(dòng)、基建等方面做到公開(kāi)、公平、公正，財(cái)務(wù)每月清帳，并在教師會(huì)上公布。
4、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)師德教育，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)師風(fēng)好轉(zhuǎn)、以高尚的師德教育影響學(xué)生，在期末進(jìn)行師德評(píng)定。
(八)積極做好合格學(xué)校建設(shè)工作，在上期的基礎(chǔ)上不斷的完善和補(bǔ)充資料
(九)狠抓控流保學(xué)
確保學(xué)生不流失，確保無(wú)綴學(xué)學(xué)生，同時(shí)使教師不排斥潛能生，特?cái)M訂以下幾點(diǎn)措施：
1、加強(qiáng)教學(xué)研究，深入課程改革，想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量吸引學(xué)生，不外流。
2、各年級(jí)在上期基礎(chǔ)上，除正常轉(zhuǎn)學(xué)外，不準(zhǔn)流失一人，如果是班主任、任科教師有意排斥差生，把學(xué)生拒之門外的行為，家長(zhǎng)、學(xué)生反映到學(xué)?；蚪?jīng)領(lǐng)導(dǎo)、教師發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查實(shí)，當(dāng)事者當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)，作為教師聘任的一個(gè)重要因素，同時(shí)處以100—200元的目標(biāo)管理處罰。