2013年廣東省廣州開發(fā)區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心公開招聘21名事業(yè)編制工作人員公告

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    廣州開發(fā)區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心是區(qū)委、區(qū)政府直屬公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。因工作需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員21名,具體招聘方案如下:
    一、招聘崗位(全部崗位初次聘用均為專業(yè)技術(shù)12級(jí))
    1、機(jī)電安裝、智能化工程造價(jià)審查崗:2名
    2、房建工程、市政及配套工程造價(jià)審查崗:2名
    3、財(cái)務(wù)審計(jì)崗:1名
    4、基建審計(jì)崗:1名
    5、道路橋梁工程設(shè)計(jì)崗:2名
    6、水利工程設(shè)計(jì)崗:2名
    7、綠化管理崗:2名
    8、水利工程管理崗:1名
    9、供電工程管理崗:1名
    10、供水工程管理崗:1名
    11、水質(zhì)凈化工程管理崗:2名
    12、市政工程管理崗:2名
    13、建筑工程管理崗:2名
    二、應(yīng)聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件(見附件1);
    4、非廣州市常住戶籍人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類人口準(zhǔn)入基本條件;
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6、年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至2013年2月28日。
    三、招聘程序
    (一)招聘信息公布與報(bào)名

    1、公告。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html),廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.luogang.gov.cn)公布招聘信息。公告時(shí)間為1月23日至2月5日,報(bào)名時(shí)間:1月23日至2月8日。
    2、報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(恕不接受其它方式)。請嚴(yán)格按報(bào)名表(見附件2)要求填好相關(guān)內(nèi)容后,連同相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷證、職稱證書、計(jì)生證等相關(guān)證件掃描件)發(fā)到電子郵箱jsxmglzxzp@163.com,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
    聯(lián)系人及電話:文小姐,28068812;吳小姐,28068817。
     
    (二)資格審查與考試
    1、資格初審。
    由區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理中心綜合管理部負(fù)責(zé)收集整理報(bào)名材料,送中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行資格審查,經(jīng)過初審符合招聘條件者,進(jìn)行網(wǎng)上公布名單,并通知考試時(shí)間。
    2、考試。包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。
    (1)筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分,委托中立第三方命題,主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、行政能力和工作技能。崗位開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的不予開考或相應(yīng)減少招聘職位。筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)予以公布。
    (2)面試。滿分為100分,委托中立第三方命題,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員(不足比例,則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選),于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布面試名單。
    (3)面試前由區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理中心綜合管理部組織資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,中心領(lǐng)導(dǎo)班子可研究確定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試??脊偃诉x由中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,人數(shù)為奇數(shù),不少于5名。
    (4)筆試、面試成績按比例折合成總成績后在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
    (三)體檢和考察
    
按總成績高低排序,按錄用崗位1:1的比例確定體檢對象。應(yīng)聘人員體檢不合格的,中心領(lǐng)導(dǎo)班子可按總成績高低順序依次確定替補(bǔ)人選。
    體檢合格人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
    (四)公示、聘用及福利待遇
    
中心領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選,在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后,如公示無異議,則報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用審批手續(xù),試用期時(shí)間按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格者,辦理相關(guān)職員聘用手續(xù),待遇按我區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
     
     
    
    附件:
    
    1、廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心事業(yè)編制工作人員公開招聘職位表.doc
    2、廣州開發(fā)區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc